【摘要】企業(yè)服務(wù)需求調(diào)查問卷尊敬的女士/先生:您好!非常感謝您的信任和支持,為了更好的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展,我們希望您能就企業(yè)需求提供寶貴的意見和看法。感謝您的大力支持和合作!一、貴公司基本情況(請在適合的選項前面打P,未特別備注,請單選)1.企業(yè)的所有制類型:£民營企業(yè)£集體企業(yè)£國有企業(yè)£港、澳、臺資企業(yè)
2025-06-07 14:37
【摘要】職位分析調(diào)查問卷 職位名稱 任職部門 任職者 姓名 填寫日期 職位名稱 任職部門 審核者 姓名 審核日期 導(dǎo)言本問卷通過對一系列因素的調(diào)查,就您的職位進行分析,由此得以全面的了解現(xiàn)時您在公司內(nèi)各項職責(zé)。請注意,本問卷收集的是目前職位
2025-06-16 22:12
【摘要】內(nèi)部資料不得外傳不記名填寫不考究個案原因廣州市勞動和社會保障局《勞動合同法》企業(yè)人事經(jīng)理調(diào)查問卷尊敬的先生/女士:您好!這是一份關(guān)于企業(yè)人力資源管理的調(diào)查問卷,其目的是研究《勞動合同法》對企業(yè)各個領(lǐng)域產(chǎn)生的影響,為領(lǐng)導(dǎo)部門決策,及出臺有關(guān)細則,提供事實依據(jù)。本項問卷調(diào)查以企事業(yè)法人或分公司組織
2025-03-24 06:41
【摘要】第一部分:行為觀察清單空間的使用關(guān)系型文化辦公室的門總是開著或不上鎖;人們隨意的進出他人的房間。辦公室可能掛著家庭照片、賀卡、卡通畫、幽默風(fēng)趣的文字、同事的照片。企業(yè)內(nèi)有很大空間用于社交活動:如酒吧、咖啡屋、運動設(shè)施等。特殊的空間(如較寬敞的辦公室;停車位)的分配一般與職位等級相關(guān),但往往關(guān)照某些特殊的人。也許公司有徽標(biāo),但在消極的關(guān)系型企業(yè)中成了人們
2025-02-07 00:59
【摘要】尊敬的員工: 感謝您為公司經(jīng)營管理所做出的貢獻!公司正處于變革和調(diào)整時期,許多深層次的矛盾需要解決,請您真實地填寫公司存在的問題和您的看法。員工調(diào)查問卷 一、員工個人背景(僅用于統(tǒng)計目的) 姓名江金龍 性別 學(xué)歷部門計劃合約部 工作年限 來公司年限(高、中、基層) 二
2025-03-26 23:50
【摘要】四川師范大學(xué)地理與資源科學(xué)學(xué)院PHE-HP基金綠色企業(yè)調(diào)查問卷企業(yè)名稱:成都惠豐生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司被訪談人姓名:馬建勤被訪談人在該公司工作的年數(shù):5年被訪談人職務(wù):經(jīng)理助理被訪談人所在部門:
2025-03-25 07:16
【摘要】企業(yè)組織文化調(diào)查問卷尊敬的各位先生、女士:這是一份學(xué)術(shù)性問卷,旨在收集信息,用于研制一個組織文化測評工具。問卷采用匿名形式,我們保證此問卷只用于學(xué)術(shù)研究,不會對您和您的公司造成任何不利影響。這份問卷大約占用您10分鐘時間,懇請您:1、如實填寫。2、每題只選一個答案。3、不要遺漏題目。謝謝您的大力支持與幫助!
2025-03-24 06:45
【摘要】調(diào)查問卷(非公企業(yè)員工群體)尊敬的被訪者:您好!為了解掌握當(dāng)前非公企業(yè)員工思想狀況,推動我市非公企業(yè)在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式過程中,進一步堅持以人為本,加強企業(yè)員工人文關(guān)懷,共筑精神家園,現(xiàn)對我市非公企業(yè)員工群體進行廣泛調(diào)研。本問卷是匿名的,您可以如實選擇有關(guān)信息和暢所欲言地發(fā)表您的真實想法。衷心感謝您的支持與協(xié)助!中共東莞市委宣傳部2010年7月填寫說明1、請您在每個
2025-03-26 03:58
【摘要】企業(yè)集團調(diào)查問卷(由企業(yè)集團負(fù)責(zé)人回答)表 號:N112表制表機關(guān):國家統(tǒng)計局文 號:國統(tǒng)字(2004)89號2004年 有效期至:2005年6月01企業(yè)集團名稱:______________________________________02母公司法人單位代碼:□□□□□□□□-□03企業(yè)集團是否已建立母子公司體制?(在方格“□”中劃√
2025-03-26 23:55
【摘要】崗位分析調(diào)查問卷本問卷目的在于了解您所在崗位的工作職責(zé)以及工作內(nèi)容,以便更好地幫助您完成目前的工作。作為在職者,您最有資格提供關(guān)于您自己工作領(lǐng)域和相關(guān)技能水平方面的信息。本問卷只是為崗位分析工作提供參考,不會作為您的職位變遷或工作績效考核的參考,同時我們保證為您填寫的內(nèi)容進行保密,所以請您務(wù)必?fù)?jù)實填寫。我們知道您花費在填寫問卷上的時間非常寶貴,對此我們深表感謝?。A(yù)留空格不夠處,可寫在
2025-06-26 05:23
【摘要】1“職工之家”建設(shè)調(diào)查問卷“職工之家”是園區(qū)廣大職工的“家”。為了做好“職工之家”建設(shè)與管理的有關(guān)工作,將對有關(guān)問題做一項調(diào)查,作為這個家真正的主人,希望您積極參與:1、如果經(jīng)開區(qū)有“職工之家”,您會去嗎?A、經(jīng)常去B、偶爾去C、不去D、不確定2、您希望您去的“職工之家”包括哪些功能?
2025-01-10 11:01
【摘要】第一篇:企業(yè)自主創(chuàng)新調(diào)查問卷 “荊州市提高自主創(chuàng)新能力研究”調(diào)查問卷 尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo): 您好! 為了進一步加快我市企業(yè)自主創(chuàng)新能力的發(fā)展,充分發(fā)揮民營高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)對我市經(jīng)濟的帶頭作用,促進我市...
2024-11-04 17:15
【摘要】第一篇:食品加工企業(yè)需求調(diào)查問卷 食品加工企業(yè)調(diào)研內(nèi)容 尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人: 您好!非常感謝您在百忙之中抽出時間來填寫這份問卷! 本次調(diào)查是為了全面地了解淮北市食品加工企業(yè)在物流方面及其它相關(guān)經(jīng)...
2024-11-15 23:19
【摘要】第一篇:員工離職調(diào)查問卷(企業(yè)用) 員工離職調(diào)查問卷 親愛的同事: 您好! 感謝您這些日子以來在XX公司的努力、付出和貢獻。為了更深入的了解同仁離職的真實原因,我們設(shè)計了這份問卷,希望能獲得您...
2024-11-16 04:28
【摘要】第一篇:企業(yè)社會責(zé)任調(diào)查問卷 “企業(yè)社會責(zé)任”調(diào)查問卷(B) 尊敬的朋友: 我們是杭州電子科技大學(xué)的學(xué)生,正在研究“企業(yè)社會責(zé)任與民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略”課題,目前正在就企業(yè) 社會責(zé)任現(xiàn)狀做一些調(diào)查...