【正文】 進入市場要更加認真管理?，F(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：一、基本情況（一）人員情況。二、主要工作措施提高思想認識，加強組織領導。明確了基金管理程序。三、存在的問題（一）是失地農民養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險。（二）是我鄉(xiāng)有些人去年繳費時200元或者更多的錢，那時系統(tǒng)已經生存是第一次繳費的檔次，我們不注意就把今年的錄入成第一次錄入系統(tǒng)的檔次，每次把基金票據(jù)交到縣里才發(fā)現(xiàn)。四、下步工作打算一是推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，全面保障和改善民生。逐年提高參保率。（一）組織機構控制以相互制衡為原則，設立了業(yè)務部、稽查部、財務部三個部門，按照失業(yè)保險登記管理、保險費征繳、保險待遇審核、保險待遇支付等具體業(yè)務，設置了工作崗位并制定了崗位職責，每個部門的工作人員按照本崗位工作職能和職責開展工作。采取了定期對業(yè)務人員進行業(yè)務培訓的方法，提高了業(yè)務人員工作能力，規(guī)范了業(yè)務人員的政策掌握尺度；對待遇審核等重要業(yè)務崗位實行了定期輪崗制度。業(yè)務部門每月都對社會化發(fā)放的失業(yè)保險待遇，與委托發(fā)放的銀行對帳，并將情況即時報送財務部門處理。（四）內部控制的管理與監(jiān)督為確保內控制度貫徹到位，及時發(fā)現(xiàn)基金運行中尚存的不安全隱患，在中心內部以班子成員為核心、稽查部人員為骨干，成立了內部審計和基金監(jiān)督小組，具體負責單位內部審計、監(jiān)督和管理工作，按照檢查計劃堅持每季度對基金運行情況進行監(jiān)督檢查，且針對制度運行情況做出評價，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議并上報給中心主任和主管局長；為強化內部監(jiān)督制約，建立了責任追究制度，三個部門的部長作為各部門主要責任人。三、20xx年失業(yè)保險基金使用和支付情況全年征繳失業(yè)保險金xxx萬元，全年支出項分別為：失業(yè)金支出x萬元、職業(yè)介紹補貼支出xx萬元、職業(yè)培訓補貼支出xx萬元，均符合政策規(guī)定；無虛假列支、轉移資金、侵占挪用、欺詐冒領等損害基金問題；失業(yè)金支出按時足額到位，無拖欠現(xiàn)象。二、20xx年城鄉(xiāng)居民社會保險費收據(jù)管理情況（一）建立健全了票據(jù)管理制度，明確了票據(jù)管理職責。限于我單位的辦公條件，城鄉(xiāng)居民社會保險費收據(jù)暫時存放在檔案室，按照檔案管理的有關規(guī)定進行管理，其它人員非允許一律不準入內。同時由局主管領導、財務、業(yè)務人員組成督導組，不定期的對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)收費工作以及票據(jù)使用情況進行檢查，通過檢查規(guī)范了城鄉(xiāng)居民社會保險費的收費行為，確保了資金的`安全與完整。而城鄉(xiāng)居民社會保險費收據(jù)的管理使用，又是整個收費工作的基礎。三、存在的問題未實行機打票據(jù)。二是在收費方式上，我縣采取的是由社保局負責指導，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府組織實施，民生保障中心具體負責，村隊干部予以配合的收費模式。四、下一步打算一是進一步完善《城鄉(xiāng)居民社會保險費收據(jù)》的管理使用制度，加強對城鄉(xiāng)居民社會保險費收費工作的主導地位，積極做好參保群眾的宣傳教育工作，增強廣大參保群眾的維權意識。收費工作主要由信用聯(lián)社及下屬各網點完成，同時由信用聯(lián)社負責其所領票據(jù)的保管以及其下屬各網點票據(jù)的領用與繳銷工作。第五篇：淺議社會保險基金預決算管理淺議社會保險基金預決算管理摘 要：我國從2010年開始試行社會保險基金預決算工作，近五年來，國務院、財政部、人社部也發(fā)布了一些關于社會保險基金預算方面的規(guī)定，筆者現(xiàn)就社會保險基金預決算管理工作中遇到的一些問題進行思考和探討。本文從養(yǎng)老保險基金管理角度出發(fā)，就如何做好基金預決算來促進基金管理水平進行探討。（一）社會保險基金預算工作的作用通過對社會保險基金籌集和使用實行預算管理，可以增強政府宏觀調控能力，強化社?；鸬谋O(jiān)督管理，保證社?；鸢踩暾?，合理安排社會保險基金的投資，更好地實現(xiàn)社會保險基金的保值增值，提高社?；疬\行效益，促進社會保險制度可持續(xù)發(fā)展。二、社會保險基金預決算工作存在的問題（一）預決算工作中有關指標不清晰《社會保險法》第六十五條規(guī)定，社會保險基金通過預算實現(xiàn)收支平衡。現(xiàn)實工作中受社會保險基礎數(shù)據(jù)質量影響，且基金管理涉及部門又較多，預算編制掌握的資料不能保證真實、準確，不能形成全面、科學、合理的社保基金預算，也直接導致實際工作中預算管理無法發(fā)揮其應有的指導作用。同樣是報經政府人大通過的基金決算報告也可能存在一些邏輯性、合理性的問題。（五）預決算管理中長期預警分析欠缺近幾年，因不斷擴大參保覆蓋面和不斷調高養(yǎng)老保險繳費基數(shù)導致社?；鹗杖肟焖僭鲩L，短期內基金收入增長速度略高于基金支出增長速度，符合“收支平衡、略有結余”的基金籌集原則，掩蓋了基金運行的風險。健全社?；鸬念A算和決算機制，切實發(fā)揮其對社?；鸸芾淼谋O(jiān)督、指導作用，還需要制度的完善和執(zhí)行力度的加強。強化中對工作進度的跟綜，對每月基金征收及支付的執(zhí)行進度進行分析，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行與計劃數(shù)據(jù)的偏差度，確保全年工作的完成。（作者單位：連云港市社會勞動保險管理處）參考文獻：[1] 《國務院發(fā)布關于試行社會保險基金預算的意見》[2] 財經理論與實踐2012（5）[3] 楊燕綏，[J].（03）