教師師德師風(fēng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單-預(yù)覽頁
【正文】 。積極參加教科研活動。隨意增減課時扣2分；不備課、無教案上課1次扣2分；不積極參加教科研活動扣15分；無教學(xué)成果或教科研論文扣2分；未完成繼續(xù)教育學(xué)時學(xué)分扣15分；出現(xiàn)嚴重教學(xué)事故扣10分。團結(jié)協(xié)作7分謙虛謹慎，尊重同志，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，維護其他教師在學(xué)生中的威信，同事之間有意見，不吵不罵，不背后議論，不撥弄是非。不與學(xué)生家長溝通,視情節(jié)扣15分；訓(xùn)斥、指責(zé)、刁難學(xué)生家長，與家長發(fā)生頂撞，視情節(jié)扣58分。在課堂上吸煙、接打手機1次扣3分；酒后上課1次扣5分。誠實守信，言行一致。有違背“四德”言行且造成不良影響的,視情況扣18分；恣意妄為、無理取鬧、惡語中傷、惹事生非，經(jīng)查實扣15分；扶危濟困、見義勇為加110分。工作實效15分課堂教學(xué)效果好，學(xué)生樂學(xué)。課堂教學(xué)效果差，評教中學(xué)生普遍反映不好扣5分；學(xué)科統(tǒng)測、中高考低于全縣平均分按學(xué)校類別扣115分，高于全縣平均按學(xué)校類別加115分；學(xué)科競賽獲獎按級別加15分；獲得各類先進個人稱號按級別加15分。第二章考核范圍與考核機構(gòu)第三條師德考核范圍是全鄉(xiāng)在職的教師。第三章考核內(nèi)容與評價標準第六條教師師德考核每學(xué)年末進行一次，主要考察教師遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準”》和踐行胡錦濤總書記對廣大教師提出的“四點希望”情況?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組對被考核人的等級評定，應(yīng)在逐項打分的基礎(chǔ)上根據(jù)總分確定，總分在90分以上為優(yōu)秀，70/89分為良好，6 069分為合格，60分以下為不合格。第四章考核程序第十一條教師師德考核基本程序是：教師自評總結(jié),考核領(lǐng)導(dǎo)小組評分、定級,公示結(jié)果,將考核情況載入教師師德檔案。對有嚴重失德行為，影響惡劣者報上級組織建議撤消教師資格并予
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