安全生產培訓和教育學習制度-預覽頁
【正文】 本部門本崗位安全生產職責、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應急救援措施及有關事故案例在內的安全教育。駕駛人員須取得相應作業(yè)操作證方能上崗。第二篇：安全生產、培訓和教育學習制度安全生產、培訓和教育學習制度安全生產責任制第一條 為了落實安全生產責任，預防安全生產事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》和《天津市安全生產治理規(guī)定》等有關法律、法規(guī)，結合本市實際情況，制定本規(guī)定。第四條 安全生產監(jiān)視治理堅持安全第一、預防為主、綜合治理，實行屬地治理與分級治理相結合和誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰監(jiān)管誰負責的原則。生產經營單位法定代表人是本單位安全生產責任制的第一責任人，對安全生產責任全面負責。會議應當作出決定或者形成會議紀要，明確落實措施和部分。第十一條 被監(jiān)視單位應當按照有關規(guī)定履行安全生產責任，對負有監(jiān)視責任的人民政府及政府有關部分的檢查指導工作應當予以配合，并報告安全生產責任落實情況和其他重大安全生產事項。安全生產責任書應當包括下列主要內容：（一）安全生產事故控制指標；（二）安全生產資金投進；（三）安全生產措施；（四）安全生產監(jiān)視檢查、考核；（五）獎勵與懲罰。安全生產責任制考核采取自查自評與組織考核相結合、考核與平時考核相結合的方法。第十六條 安全生產監(jiān)視治理部分發(fā)現(xiàn)存在涉及安全生產的重大或者普遍存在的題目，應當書面告知負有監(jiān)視責任的單位。第十八條 安全生產監(jiān)視治理部分會同監(jiān)察部分對不履行安全生產責任制、存在重大事故隱患不積極整改和在責任制考核中分歧格的人民政府及政府有關部分、生產經營單位的主要負責人進行約見談話，聽取約談對象有關安全生產治理情況、存在題目及采取措施情況的匯報。第二十條 行政問責包括下列方式：（一）責令作出書面檢查；（二）責令公然道歉；（三）調離現(xiàn)工作崗位；（四）引咎辭職；（五）責令辭職；（六）免職。第二十二條 生產經營單位未按本規(guī)定履行安全生產責任制的，由安全生產監(jiān)視治理部分處XX元罰款，并對主要負責人處1000元罰款。學習推廣安全工作經驗、做法。各單位必須建立相應的安全列會制度，并做好記錄以便考查。職業(yè)道德教育、法紀教育、業(yè)務操縱安全知識教育等為主。八：對因故未能參加安全培訓和教育的職員，要及時組織補課，對無故不參加安全培訓和教育的職員礦工論處，并要脫產補課。定期聘請有關專家進行安全知識講座，從業(yè)人員無條件參加聽課。XXX運輸公司第四篇：安全生產培訓和教育學習制度安全生產培訓和教育學習制度堅持“安全第一、預防為主”的方針，做好安全教育工作，特別是加強安全生產教育，提高廣大從業(yè)人員的安全意識。三、公司的培訓教育工作每季度舉行一次，每次不少于2課時。六、因故不能參加安全培訓和教育學習的人員，要及時向辦公室遞交請假條；對無故不參加安全培訓和教育學習的員工要進行批評。二、培訓教育的主要內容為：駕駛員職業(yè)道德教育、法紀教育、道路旅客運輸常識和現(xiàn)場急救知識、教育、安全駕駛和機械安全常識教育、道路交通事故安例分析等為主。五、授課人課前要認真準備講義和教材，保證授課質量，達到良好的培訓教育效果
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