安全質(zhì)量事故約談制度-預(yù)覽頁
【正文】 單位的約談。（一）對發(fā)生安全（質(zhì)量）生產(chǎn)事故、重要安全（質(zhì)量）生產(chǎn)工作任務(wù)未完成或重大安全（質(zhì)量）隱患未及時(shí)排除、安全（質(zhì)量）生產(chǎn)責(zé)任制考核不合格的約談。（三）約談以PPT的形式進(jìn)行，同時(shí)被約談單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備書面匯報(bào)材料。約談小組就有關(guān)問題提出質(zhì)詢，被約談人進(jìn)行答復(fù)。（四）被約談單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)約談提出的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)落實(shí)整改措施，并于約談后15日內(nèi)將約談要求落實(shí)情況書面上報(bào)負(fù)責(zé)約談的安委會辦公室。第十條 約談的處理決定。（四）通報(bào)批評。第十二條 本約談制度不代替對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的行政處罰。一、本制度所稱學(xué)校安全管理責(zé)任事故約談，是指校領(lǐng)導(dǎo)對事故發(fā)生地的各負(fù)責(zé)人或班主任約見談話，分析事故原因和安全形勢，研究工作措施，以及對發(fā)生事故的科室或班級負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談告誡。被約談對象應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備書面材料。，被約談人應(yīng)在15日內(nèi)將約談要求落實(shí)情況以書面形式上報(bào)。對重大的和大的質(zhì)量事故和工傷事故，監(jiān)理單位應(yīng)立即報(bào)建設(shè)單位，總監(jiān)立即趕赴現(xiàn)場。凡對工程質(zhì)量事故隱瞞不報(bào)，或拖延處理，或處理不當(dāng)，或處理結(jié)果未經(jīng)監(jiān)理單位同意的，對事故部分及受事故影響的部分工程應(yīng)視為不合格，不予驗(yàn)工計(jì)價(jià)，待合格簽證后，再補(bǔ)辦驗(yàn)工計(jì)價(jià)。中共禮泉縣委組織部2015年1月5日禮泉縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作約談制度根據(jù)省委要求，市縣兩級都要建立黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作約談制度，并將約談情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判內(nèi)容。認(rèn)為有必要約談的人員。（3）當(dāng)月站點(diǎn)收看次數(shù)達(dá)到要求，但每次時(shí)長未達(dá)到30分鐘的站點(diǎn)占30%以上。（2）當(dāng)月未按要求集中組織收看4次以上的站點(diǎn)占20%以上。（1）當(dāng)月內(nèi)出現(xiàn)1次“零點(diǎn)擊”站點(diǎn)。組織參觀遠(yuǎn)程教育示范點(diǎn)，讓其觸動思想，找準(zhǔn)差距，學(xué)習(xí)示范點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)和做法。約談對象應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加約談，不得委托他人。一、約談主體：公司黨政領(lǐng)導(dǎo)二、約談對象:兩級班子成員、機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人、基層項(xiàng)目部（網(wǎng)點(diǎn)、分公司）黨政負(fù)責(zé)人三、約談時(shí)間：根據(jù)工作需要，不定期、不打招呼約談相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部四、約談方式：一般采取個(gè)別談話的方式進(jìn)行，約談地點(diǎn)一般在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公室，也可安排在約談對象所在單位。執(zhí)行公司方針政策出現(xiàn)重大偏差，對公司安排部署的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程項(xiàng)目和各項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)不力，進(jìn)展不快、效果不明顯的。責(zé)任心不強(qiáng)，履職不到位，工作中“庸、懶、散”行為明顯的。約談的內(nèi)容要實(shí)事求是，既肯定成績、又要指出問題；該提醒的提醒，該批評的批評。
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