【正文】 10． 電焊機的防護罩存在缺陷和二次線路超長。第二十二條本辦法自2004年3月1日起執(zhí)行，原1999年2月25日下發(fā)的（1999）城建安字第020號文件同時廢止。二、罰款安全生產(chǎn)和、警鐘長鳴。施工現(xiàn)場有開列行為和問題將處以下罰款（1）外腳手架二步架以上普遍無腳手竹笆，剪刀撐不上頂，架與墻無連接，材質(zhì)嚴(yán)重不足，經(jīng)檢查，要求進行整改不落實者，據(jù)工程面積大小，對單位工程承包人，處以100元以下罰款（施工員20元）。（5）發(fā)現(xiàn)一人吊籃上下，罰100元，罰開機人30元，無定人開機，罰單位工程負(fù)責(zé)人50元，吊籃無安全門、無掛鏈，罰機械廠100元，超高塔吊、井架必須接設(shè)避雷裝置，卷揚機無操作棚罰50元。機械修配犬尖制定機械機具定期檢查、維修保養(yǎng)計劃和使用交底資料，安裝的各種機械、機具在受檢中，達不到合格者罰廠負(fù)責(zé)人100元，機械工50元（具備安裝合格簽認(rèn)單，視情處罰）。風(fēng)險抵押金獎罰按公司《風(fēng)險抵押金方案》執(zhí)行。安全獎金分配應(yīng)按責(zé)任和貢獻大小拉開擋次，不搞平均主義。第八條 第一個100天運行分場、檢修公司、燃料分場、化學(xué)會場、生產(chǎn)部、安監(jiān)部、車管科、防火組人員獎勵100元，其他人員獎勵50元。第二節(jié) 安全特殊貢獻獎第十二條 安全特殊貢獻獎主要獎勵在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的個人和集體。第十四條 避免群傷、群亡事故，獎勵500020000元。），獎勵3000元。第二十一條 發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患，并能積極及時組織排除而防止人身事故的發(fā)生，獎勵1001000元。第二十五條 出現(xiàn)設(shè)備故障，能積極搶修，做到保質(zhì)量提前完成，獎勵50500元。第二十九條 為安全生產(chǎn)做出突出貢獻的個人和單位，由基層單位填申請報表，單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，安監(jiān)部審核，公 司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)即可按規(guī)定予以獎勵。(四)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，視情節(jié)給予撤職、免職或降職處分。第三十一條 重大生產(chǎn)人身死亡事故的處罰(一)全公司停發(fā)獎金二個月，事故單位扣罰獎金四個月。(五)生產(chǎn)部長、安監(jiān)部長及有關(guān)專業(yè)人員停發(fā)四個月獎金。(二)主要責(zé)任者給予開除公司籍留用察看一年的處分。(六)公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)生產(chǎn)、施工的領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)申報省報省電力公司給予行政處分。(二)對主要責(zé)任者視情節(jié)給予開除公司籍留用察看一年。(六)生產(chǎn)部部長及有關(guān)專業(yè)人員，停發(fā)三個月獎金(設(shè)備事故時)；派出所所長及有關(guān)人員、防火組、車管科停發(fā)三個月獎金(火災(zāi)事故時)。第三十五條 發(fā)生一般設(shè)備事故及生產(chǎn)人身重傷事故(一)責(zé)任單位停發(fā)二個月獎金，其它單位停發(fā)一個月獎金。(五)因違章造成重傷的主要責(zé)任者及負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予行政處分，并加扣二個月獎金。第三十七條 設(shè)備異常運行但未構(gòu)成一類障礙及以上事故的扣罰責(zé)任單位月獎金的2%20%，責(zé)任者扣罰當(dāng)月獎 金的一半或全部。(二)發(fā)生下列違章行為，根據(jù)情節(jié)不同給以下崗三個月至一年時間的處罰：高空作業(yè)不系安全帶。酒后作業(yè)、酒后駕駛。已執(zhí)行的工作票，操作票漏項、錯項的。(五)領(lǐng)導(dǎo)者違章加倍處罰，直至撤職。企業(yè)不再承擔(dān)死者家屬提出的超規(guī)定的其它要求。第四十二條 未經(jīng)辦理安全措施審批手續(xù)，就安排外來人員到現(xiàn)場工作，未造成事故，分別扣罰發(fā)包人和施工負(fù)責(zé)人100元，并責(zé)令補辦手續(xù)。安全生產(chǎn)獎懲辦法第一條 安全長周期獎一、實施范圍公司所屬各部、所、站、班二、獎勵辦法各生產(chǎn)單位按公司“電力生產(chǎn)事故、障礙調(diào)查及考核細(xì)則”規(guī)定，完成一個長周期，人均獎勵100元，連續(xù)兩個長周期，人均獎勵200元，連續(xù)完成三個長周期，人均獎勵300元。二、全年不發(fā)生生產(chǎn)人身死亡事故，不發(fā)生本企業(yè)人員責(zé)任的重大設(shè)備事故以及重大火災(zāi)和交通事故，不發(fā)生本企業(yè)負(fù)同等及以上責(zé)任的農(nóng)村觸電死亡事故，第三條 安全生產(chǎn)特殊貢獻獎一、對制止人身事故做出重大貢獻者，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)報上級主管部門，領(lǐng)導(dǎo)審定、批準(zhǔn)，可獎勵2000—3000元。五、對安全工作提出合理化建議，效果顯著，降低事故者，獎勵500—1000元。第四條 百張工作票無差錯獎一、凡經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擔(dān)任變電線路工作票的簽發(fā)人、許可人、工作負(fù)責(zé)人均屬考核范圍，工作票執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《兩票執(zhí)行細(xì)則》及公司“兩票”管理制度。五、獎勵辦法變電、線路一、二種工作票、低壓工作票百張無差錯，獎勵1000元。線路工作（包括一、二種）差錯一張扣責(zé)任部門1分，變電一種工作票差錯一張扣責(zé)任部門1分，變電二種工作票差錯一張扣責(zé)任部門1分。第五條 千項操作無差錯獎一、凡經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擔(dān)任調(diào)度運行的值班員、調(diào)度所長、輸電所均屬考核單位。五、安監(jiān)人員不但要定期抽查各變電站的操作票，操作令尤其要經(jīng)常下現(xiàn)場對執(zhí)行中的操作票進行檢查，如發(fā)現(xiàn)操作票有錯或不按《電氣線路“兩票”制度執(zhí)行細(xì)則》執(zhí)行時，將中止該班組的無差錯記錄，并扣該班組1分。第六條 安全生產(chǎn)競賽獎為了充分調(diào)動廣大員工的工作熱情和工作積極性，增強員工奉獻達茂電力的責(zé)任感和使命感，同時為加強企業(yè)文化建設(shè)和提高員工的安全意識，凡參加包頭市農(nóng)電公司舉辦的安全生產(chǎn)知識競賽，安康杯知識競賽，及旗政府、公司舉辦的安全生產(chǎn)知識競賽活動，公司將根據(jù)實際情況給予參賽的部門及個人一定資金的獎勵，以此來展示員工和企業(yè)的風(fēng)采，打造達茂電力品牌。三、對負(fù)主要責(zé)任者給予通報處分，并處以2500元罰款。二、公司領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)督部、生產(chǎn)技術(shù)部及相關(guān)部門人員對各所隊定期及不定期進行安全檢查，年內(nèi)在檢查中每發(fā)現(xiàn)有一次違章現(xiàn)象，將按照公司規(guī)定，扣除本所隊全部人員當(dāng)月績效獎，如發(fā)現(xiàn)二次違章現(xiàn)象，將一票否決（不參加任何評比），所隊負(fù)責(zé)人將調(diào)離原崗位。五、變電站值班期間，值班員脫崗打麻將、飲酒、穿短褲、背心、拖鞋，每發(fā)生一次，扣當(dāng)班站長兼主值3分，副值2分，扣該變電站1分。八、對事故隱瞞不報者，扣所長、線路負(fù)責(zé)人、變電站值班人員、調(diào)度值班員各3分，分管領(lǐng)導(dǎo)2分，扣相關(guān)部門1分。十一、生產(chǎn)技術(shù)人員因未按規(guī)定要求、標(biāo)準(zhǔn)進行設(shè)計，造成事故者，扣部門負(fù)責(zé)人3分，設(shè)計人員2分，審核人員2分，扣相關(guān)部門1分。十四、驗電不認(rèn)真，對有電、無電、感應(yīng)電不認(rèn)真分析，就盲目操作或使用不合格、超周期的安全工器具，拉合開關(guān)操作設(shè)備不到現(xiàn)場檢查核對，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人2分，扣相關(guān)部門1分。十八、現(xiàn)場施工需變更安全措施，不重新簽發(fā)工作票，重新辦理許可手續(xù)，工作負(fù)責(zé)人已在辦理工作終結(jié)手續(xù)，但工作班成員還未完全撤離現(xiàn)場或還在工作，或全部工作結(jié)束，工作班不認(rèn)真清理工作現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人2分，扣相關(guān)部門1分。二十二、工作中，工作班成員與工作票人員姓名、人數(shù)不符；工作前不召開班前會，工作結(jié)束后不召開班后會，工作班成員不參加開工會和收工會。二十五、工作期間，工作人員超越工作票所規(guī)定的內(nèi)容，工作未按規(guī)定辦理手續(xù)，擅自擴大工作范圍；發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人3分，扣相關(guān)部門2分。第十條 發(fā)生誤操作、誤調(diào)度事故一、對負(fù)主要責(zé)任者予以開除留用一年處分，并扣6分。第十一條 對責(zé)任性一般電網(wǎng)事故的處罰一、對于責(zé)任性一般電網(wǎng)事故或設(shè)備事故，對責(zé)任所（站）正職，扣5分，安技員3分，扣責(zé)任者5分。第十三條 符合下列任一條者為隱瞞事故一、有意隱瞞事故的個人或組織行為。二、向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的。第四篇：公司安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定為貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，防止各類事故的發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定：1．發(fā)生下列情況之一者，每人次扣罰當(dāng)事人10元，并扣所在部門、。 多人作業(yè)的沖壓設(shè)備、升降機無專人操作開關(guān)。 安全防護裝置設(shè)施失靈或不符合安全要求，未能及時反映。（有安全防護手套除外）。 亂拉、亂接臨時電器線路。對環(huán)境造成污染者，加倍處罰并追究法律責(zé)任。5．對因違反操作規(guī)程造成重傷事故的有關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重扣罰300～500元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟責(zé)任分3分。第五篇：公司安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定為貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，防止各類事故的發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定：1．發(fā)生下列情況之一者，每人次扣罰當(dāng)事人10元，并扣所在部門、公司安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定。 多人作業(yè)的沖壓設(shè)備、升降機無專人操作開關(guān)。 安全防護裝置設(shè)施失靈或不符合安全要求，未能及時反映。（有安全防護手套除外）。 亂拉、亂接臨時電器線路。對環(huán)境造成污染者，加倍處罰并追究法律責(zé)任。5．對因違反操作規(guī)程造成重傷事故的有關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重扣罰300～500元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟責(zé)任分3分。