【正文】 職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。第六條 安全教育考核管理：(1)新車間員工進公司上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。(3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。一、企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人、專職安全管理人員必須具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，應(yīng)接受安全生產(chǎn)知識和管理知識的培訓(xùn)教育，并經(jīng)有關(guān)部門考核合格后方可任職。四、特殊工種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)有關(guān)主管部門進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)操作資格證書后，每年仍需接受有針對性的安全培訓(xùn)，合格后方可上崗作業(yè)，時間不得少于20學(xué)時。經(jīng)培訓(xùn)不教育的人員應(yīng)登記、造冊、存檔。教育的主要內(nèi)容包括工程項目的生產(chǎn)特點、設(shè)備特點，安全基本知識，事故案例、預(yù)防事故的措施，本項目安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項，本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，防護用具使用基本知識等。培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時。教育的主要內(nèi)容包括本工程項目的工程概況、生產(chǎn)特點、設(shè)備特點、安全防范重點、安全注意事項等。企業(yè)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)教育的時間不得少于20學(xué)時。十、項目部應(yīng)充分利用每年冬閑季節(jié)認(rèn)真組織從業(yè)人員對各工種安全技術(shù)操作規(guī)程和相關(guān)安全知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高工人的操作技能和自我安全保護能力。十一、各項目部在雨季、冬季，要根據(jù)季節(jié)的變化，進行雨季防雨、防洪防汛、防雷電、防坍塌；冬季防凍、防滑、防煤氣中毒等季節(jié)性安全教育。十三、安全教育培訓(xùn)可采用靈活多樣的、寓教于樂的形式進行。競賽方式：包括口頭、筆頭知識競賽、安全、消防技能競賽，及其各種安全教育活動評比等形式。十五、本管理制度適用于公司下屬各部門、各項目部，本制度如有與國家、行業(yè)、地方有關(guān)規(guī)定相抵觸的以上級規(guī)定為準(zhǔn)。一級安全教育：新員工報到后，由駕校法人或校長組織不少于8小時的一級安全教育。內(nèi)容為：本駕校的管理過程和特點；安全管理制度及安全操作規(guī)程；安全設(shè)施、急救器材的性能、使用方法；以往的事故教訓(xùn)。經(jīng)考核合格后方可上崗。五、新上崗員工考核合格后方可上崗，在職員工考核不合格者繼續(xù)學(xué)習(xí)至考試合格后重新上崗?？偟膩碚f，收獲很大，感觸頗深。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節(jié)問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。一年來，我繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，積極參加理論中心組學(xué)習(xí)，經(jīng)常自發(fā)利用休息時間學(xué)習(xí)，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓(xùn)班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學(xué)縣域經(jīng)濟培訓(xùn)班，通過“看、聽、學(xué)、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預(yù)見性，保持思路清晰和決策的科學(xué)，力求操作有序，順利開展。在工作中，我注重不斷創(chuàng)新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。今年五四，團區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托，以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息，鐵東青年投入人居環(huán)境立志強區(qū)”為引領(lǐng)，積極開展了“共青團路，紅領(lǐng)巾街”，“鐵 東青年林”等一系列活動。一是基層團干部的待遇問題。此次工作得到了團市委的充分認(rèn)可，2011年四平市組織部班工作會議在我區(qū)召開。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。深知，作為一級干部，應(yīng)該努力做到“清正廉潔”。不斷增強拒腐防變意識。我們根據(jù)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評要求，為了做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，成立了團區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由我任組長。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享發(fā)展成果的受益者。一、教育和培訓(xùn)的時間根據(jù)建設(shè)部建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下：（1）企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時；（2）專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時；（3）其他管理和技術(shù)人員每年不少于30學(xué)時；（4）特殊工種每年不少于20學(xué)時；（5）其他職工每年不少于15學(xué)時；（6）待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn)；（7）公司、項目、班組對新工人的三級教育時間分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時、20學(xué)時。（2）電工、焊工、爆破工及起重工、打樁機和各項機動車輛司機等特殊工種工人，除了進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。（2）三級教育的要求：①三級教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門的配合進行； ②受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準(zhǔn)進入生產(chǎn)崗位； ③給每一名職工建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換高中教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。在施工現(xiàn)場，項目負責(zé)人是施工項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，也必須持證上崗，加強對隊伍培訓(xùn)，使安全管理進入規(guī)范化。因此，企業(yè)要建立健全安全教育和培訓(xùn)考核制度。電工、焊工、架工、爆破工、機械工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特使工種的安全教育內(nèi)容。（4）檢查變換工種時是否進行安全教育：各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產(chǎn)知識外，尚要懂得各自的安全技術(shù)操作規(guī)程，當(dāng)采用新技術(shù)、新工業(yè)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，要對操作人員進行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。（6）檢查施工管理人員的培訓(xùn)：各級建設(shè)行政主管部門是否按行文規(guī)定施工單位的施工管理人員進行有關(guān)安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)，施工單位應(yīng)按各級建設(shè)行政主管部門文件規(guī)定，安排施工管理人員去培訓(xùn)。按上級建設(shè)行政管理部門和本企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理文件，核查專職安全員是否進行培訓(xùn)考核及考核是否合格，未進行安全培訓(xùn)的或考核不合格的，是否人在崗工作等。四、對每年培訓(xùn)計劃、內(nèi)容、考試成績進行備案五、每月召開班、隊長安全會議，對生產(chǎn)骨干進行安全教育。二〇一〇年一月二十二日