【正文】 、***營業(yè)廳兩個自辦廳，***營業(yè)廳、***營業(yè)廳兩個自建他營廳，員工總數57個；有20個專營店，60多個代辦點，營業(yè)網點遍步全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村。擁有“全球通”“神州行”、“動感地帶”等著名服務品牌。移動通信光纜已經基本實現(xiàn)村村通，3G基站縣城內全面開通，為地方經濟的發(fā)展提供強有力的通信保障。營業(yè)廳經理不定期抽測檢驗扶幫成果，發(fā)現(xiàn)不足繼續(xù)改進。三、關注我縣重點工程項目的業(yè)務需求，本著“早了解、早介入、早落實，多走訪、多接觸、多發(fā)展用戶”，實地到重點廠礦、企業(yè)對客戶的需求進行摸底，并積極解決，先后給************正在籌建。四、對新業(yè)務進行有針對性的推廣。五、班組建設收效明顯。以提高工作效率為切入點，秉承“服務業(yè)務雙領先”的理念，開拓進取，苦練內功，加強班組建設。通過黨員責任區(qū)、黨員品牌工程、黨員攻關項目等發(fā)揮黨員作用，推動公司改革發(fā)展，增強公司的創(chuàng)新力和影響力。八、重視精神文明建設，創(chuàng)建文明單位，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“重在建設”和“兩手抓，兩手都要硬”的方針；緊緊圍繞公司業(yè)務發(fā)展這一中心；堅持“條塊結合”的原則；以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以誠信建設為重點，以加強職業(yè)道德建設，提高員工素質，規(guī)范行業(yè)行為，提升服務質量，樹立行業(yè)新風為主要內容；整體推進公司精神文明建設，形成“兩個文明”相互促進、協(xié)調發(fā)展，用實際行動踐行一個文明單位的標準。第三篇：精神文明建設匯報材料以人為本，夯實基礎，開創(chuàng)精神文明建設新局面*****區(qū)招投標局創(chuàng)建文明單位情況匯報區(qū)招投標局自2011以來，以建立“公開、公平、公正、誠實信用”的招投標平臺為目標，將精神文明建設和行風建設作為實現(xiàn)目標的重要舉措，積極倡導思想品德，職業(yè)道德，社會公德，家庭美德，營造文明和諧的氛圍。區(qū)招投標局高度重視創(chuàng)建工作，辦支部認識到，創(chuàng)建工作抓好了，氣正心齊，事業(yè)進步；創(chuàng)建松懈，正氣不足，人心渙散，工作滑坡。按照創(chuàng)建文明單位和爭創(chuàng)一流業(yè)績的要求，局機關每年制定創(chuàng)建工作方案，明確創(chuàng)建工作目標，落實創(chuàng)建責任和措施。招投標局通過干部夜校舉辦講座、印發(fā)學習資料，組織干部自學等方式，開展精神文明建設理論知識和文明市民知識教育活動，注重個人道德修養(yǎng)，文明素質的培育。為了保證創(chuàng)建活動落到實處，我局把創(chuàng)建工作任務分解到股室、到人。二、開展各種創(chuàng)建活動，營造機關文明氛圍結合“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”開展主題實踐活動按照區(qū)委關于開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的通知要求，我局認真開展“迎創(chuàng)”活動，這項活動是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的延續(xù)和升華，是一項政治任務，也是文明創(chuàng)建的重要內容。結合“四德”教育，開展“三文明”評選活動。提高了黨員、干部素質，增強了精神文明建設工作的活力，完善競爭激勵機制，干部職工展示了良好的精神面貌。結合行風評選，開展講文明樹新風活動。專門向各部門選聘22名行風監(jiān)督員，他們分別來自區(qū)直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線，代表社會各界及時向招投標工作提意見。定期到***社區(qū)進行大掃除，共參加街道清掃30余次，每周派人值班，維護街道秩序，樹立“社區(qū)是我家，愛護靠大家”的觀念，把社區(qū)的事當成單位的事一樣對待。在“三萬”活動中，我局與*****村是雙聯(lián)雙促結對村，去年以來，我局下村級調研七八次，并支援村級發(fā)展建設，為村級發(fā)展獻計獻策，幫助兩村挖塘兩口，組織職工共捐款捐物近兩萬余元，扶助貧困戶10戶，為農村發(fā)展和農民解困作出了應有貢獻。我局通過專家講學、領導督學，干部自學，考試促學等辦法，激勵干部學理論、學業(yè)務形成了濃厚的學習風氣，不但學習中國特色社會主義和科學發(fā)展觀等理論，同時注重學習黨和國家方針政策和時事政治，堅持學以致用，用理論指導實踐，對發(fā)表理論文章的職工給予經濟上的獎勵。我局高度重視職工的業(yè)務能力的提高，要求干部職工做學習筆記每月不少于5000字，并定期匯報學習情況，專門組織學習了《招標投標法實施條例》、《*****市人民政府進一步加強招標投標監(jiān)督管理優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》、《****房屋建筑和市政工程施工招標資格審查辦法》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件。聘請了區(qū)紀委*****常委進行黨風廉政建設專題講座，端正思想，樹立正氣，弘揚廉潔自律之風；每年召開一次民主生活會。通過一系列廉政活動的開展，局機關風清氣正。四、爭創(chuàng)監(jiān)管工作業(yè)績，塑造單位文明形象加大招投標法宣教力度為了加強招投標工作的社會影響力，我局宣傳工作常抓不懈，充分利用報紙、電視、****公共資源交易網等媒體宣傳《條例》和相關法律法規(guī)。一是統(tǒng)一機構。三是統(tǒng)一平臺。五是統(tǒng)一行業(yè)自律。在監(jiān)管過程中，重點抓標中環(huán)節(jié)監(jiān)督。聘請22名行風評議員，對招投標工作提出意見和建議；設立網絡投訴郵箱和投訴信箱，建立紀委、監(jiān)察、住建、財政等部門聯(lián)系會議制度，對招投標工作的重大事項，提交聯(lián)系會討論。今年截止目前，已進入我中心的BT項目共有6個，已完成交易5個項目，總計29500萬元。這些舉措都是我局對招投標工作創(chuàng)新的途徑和方法。在不斷的學習、實踐和總結過程中，管理人員認識到精神文明建設對物質文明建設起巨大的推動作用，并且是使物質文明建設沿著正確方向持續(xù)發(fā)展的重要保證。為此公司領導聯(lián)系我公司實際，采取有效措施，把創(chuàng)建文明單位列入公司主要工作部署，成立了精神文明建設領導小組，制定了精神文明建設的規(guī)劃和實施細則，做到了有計劃、有目標，有措施，有檢查，并且將精神文明建設工作納入年終考核。為了更好地發(fā)揮各級經理的表率作用，公司領導隊伍從去年下半年開始，為進一步鞏固和擴大先進行教育活動成果，著力狠抓了公司領導部隊伍建設。在領導人員的帶動下，各部門也積極制定整改措施和服務規(guī)范，并狠抓措施落實。為了實現(xiàn)高水平發(fā)展的目標，近年來，公司領導著重抓了部門經理培訓工作。提高公司的綜合競爭力。并且我們召開了各種座談會和研討會，結合本公司實際，重點查找了那些破壞集體利益、群眾反映強烈的不良現(xiàn)象和錯誤行為，同時還重點查找了那些制約全公司改革發(fā)展穩(wěn)定的瓶頸問題。使職工的日常行為有了指導，基本道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平進一步提高，團結友愛、互學互助蔚然成風，好人好事層出不窮。充分尊重職工權利，發(fā)揮職工代表參政議政的作用，對我公司購置辦公用房和生產基地等的重大投資決策以及基層單位的經濟分配政策進行審議和表決，做到了決策民主和管理公開。在干部選拔、考核和使用過程中，公司領導也是充分發(fā)揚民主，在廣泛聽取黨內外群眾的意見的基礎上，嚴格按照有關的組織程序操作，杜絕了用人上的不正之風，較好地完成了干部考核、輪崗交流等工作，贏得了廣大職工的好評和信任。并設立意見箱，隨時征集職工意見。也直接關系到職工的身心健康。經過幾年來的努力，我公司總體環(huán)境煥然一新，工作條件大為改善，使我公司的外在形象得到了進一步提升，同時也為廣大職工提供一個舒適的工作環(huán)境。特別是針對提高服務水平、加快新產品開發(fā)等迫切需要解決的問題，進行重點整改，使我們的各項工作有了長足進步。（七）結合本單位實際，積極開展創(chuàng)建活動。二是開展業(yè)務競賽活動。組建了各場小組、攝影愛好小組，組織青年進行了以增強團隊意識為主題的拓展訓練。體現(xiàn)了職工與職工之間、干部與職工之間互相尊重、互相理解、互相關心、互相幫助的和諧氛圍。因此，必須要根據單位的實際情況，做好統(tǒng)籌規(guī)劃。（三）精神文明建設與生產經營管理工作緊密結合開展精神文明建設的目的就是要塑造職工優(yōu)秀的思想行為，給企業(yè)發(fā)展注入強大的生命力，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供精神動力，實現(xiàn)企業(yè)效益與職工素質的共同進步。三、存在的不足和下一步打算近年來，我們通過堅持不懈地狠抓精神文明建設，使我公司的精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。今后我們將更加努力，圍繞企業(yè)中心任務，以構建旅游龍頭企業(yè)為目標，大力加強精神文明創(chuàng)建活動。同時要大力搞好企業(yè)文化建設，使每個職工對企業(yè)理念和企業(yè)價值觀的內涵從了解到理解，到自覺執(zhí)行。塑造一支業(yè)務精熟的專業(yè)帶頭人隊伍，一支懂市場會管理的管理者隊伍，一支現(xiàn)場管理能力強的項目經理隊伍。使個人與企業(yè)共同發(fā)展，職工收入與企業(yè)效益一起增長。白旄鎮(zhèn)中心小學位于白旄鎮(zhèn)駐地，占地近60畝，轄白旄西街、白旄東街等十個自然村街。學校2012年被臨沂市教育局評為“市級健康校園”、“小學教學工作先進單位”，并獲得臨沭縣“教學工作先進單位”、“教育工作先進單位”等榮譽稱號。主要以《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和學校的有關規(guī)章制度為行為準繩，通過國旗下講話、主題班會課、爭先創(chuàng)優(yōu)活動、班級值日制度等，讓學生通過自我教育，培養(yǎng)良好的行為生活習慣。利用每年的元旦、國際勞動婦女節(jié)、清明節(jié)、國際勞動節(jié)、六一兒童節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日、紀念日，對學生進行多種形式的革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育。目前，學校宣傳櫥窗、文化長廊、班級黑板報、校園廣播、《筍芽》?？鹊妮浾撔麄鞴δ艿玫匠浞职l(fā)揮,學生少年宮、興趣小組活動非?；钴S。主要是從“四個點”為切入口：以師德教育為動力點，抓好思想政治學習；以校本培訓為立足點，抓好業(yè)務學習；以現(xiàn)代教育技術為發(fā)展點，抓好技能培訓；以教育科研為制高點，抓好教育教學研究。同時，我校一直堅持和完善了教職工代表大會制度、民主理財、民主評議行政領導等民主管理制度。相信，社會主義精神文明之花在白旄鎮(zhèn)中心小學和諧校園將會越開越鮮艷！2012年11月