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2009學年第二學期小學教導(dǎo)處工作總結(jié)(模版)-預(yù)覽頁

2024-10-28 16:33 上一頁面

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【正文】 榮獲xx市三等獎;四(1)班、四(4)班在學區(qū)英語書寫比賽中分別榮獲三等獎;六(4)班的xx同學在xx市“xx杯”創(chuàng)新作文現(xiàn)場賽中榮獲二等獎;xx、xx在xx市科學綜合能力比賽中分別榮獲二、三等獎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務(wù)提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化;怎樣使教師備課落到實處等。以校本教研為平臺,強化課堂教學研究活動,切實提高課堂教學質(zhì)量。一、常規(guī)管理工作質(zhì)量提高 全面落實課程計劃堅持學習課程標準,領(lǐng)會課改精神,轉(zhuǎn)變教學觀念,以新的教育理念指導(dǎo)我們的教學實際。抓住課堂教學改進計劃和實施記載不放松,要求廣大教師能根據(jù)上學期課堂改進的情況,積極做好《課堂教學改進計劃和實施記載》的計劃和記載。本學期從第二周至第四周開展了行政隨堂性聽課共計18節(jié)。為積極落實基礎(chǔ)型,開展拓展型和探究性課程的研究,根據(jù)學校實際本學期制定了“唐鎮(zhèn)小學課程計劃”,適切地開發(fā)校本課程,豐富了學校拓展課的內(nèi)涵。本學期外出聽課教師人數(shù)要在300多人次,教師通過培訓提升理念,學習先進的教學方法,受益匪淺。從教師準備上看,這些課都要在教師的精心備課之下,還要通過反復(fù)試教修改,并制作了較高質(zhì)量的課件,使得畫面要生動形象,還要注重激發(fā)學生的學習興趣,直觀易懂,合理設(shè)計課堂教學結(jié)構(gòu)合理,倡導(dǎo)獨立自主與交流 的學習方式,既要注重基礎(chǔ)知識與基本能力,又要注意開發(fā)學生的創(chuàng)造力與學習的潛能。進行信息技術(shù)與學科教學整合的教育教學實踐,課堂上要教師采用多種教學組織形式,在師生互動、生生互動中探究新知,提高能力,通過開展教研活動,教師之間能相互學習、交流,提出問題,共同尋求解決的辦法。即有計劃與總結(jié)。教研組活動能把改進課堂教學作為研究重點,研究重點突出能圍繞專題展開。實施了外出觀摩聽課匯報制度,要求教師外出聽課填好“唐鎮(zhèn)小學教師外出觀摩聽課匯報表”,積極吸取他人經(jīng)驗尋找自己不足,努力改進自己的課堂教學。本學期共有15名教師參加第二屆“唐小杯” 教師教學評比活動及13名教師申報骨干。王港小學兩位教師數(shù)學教師也參加了教學展示活動,三校部分數(shù)學教師聽課研討受到積極效果。同時,在4月29日,我們齊聚唐鎮(zhèn),新區(qū)學科帶頭人胡春華為教研聯(lián)合體的老師們上了一堂精彩的一年級展示課。現(xiàn)階段,英語、數(shù)學聯(lián)合體均已搭建起了教研平臺,數(shù)學三校正在搭建數(shù)學教研平臺。我校五位老師曹慧、奚靜波、張瓊、吳曉靜和祁惠英5位教師運用電子白板上了信息化校際結(jié)對匯報課,受到了聽課領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。四、重視教學質(zhì)量管理,教學質(zhì)量穩(wěn)步提高為提高作業(yè)質(zhì)量,學校要求任課教師對學生作業(yè)布置的內(nèi)容與量要有層次差異,語文、英語學科注意安排一些聽、說、讀、寫作業(yè)。一、堅持依法治校,積極貫徹教育法規(guī)學校能堅持社會主義辦學方向,全面貫徹《教育法》、《義務(wù)教育法》等法律、法規(guī),依法治校、依法施教,施教區(qū)學齡兒童入學率100%。校長室組織全體教職工學習《管理規(guī)范》,將執(zhí)行《管理規(guī)范》內(nèi)化為廣大教職工的自覺行動,主動落實到自己的日常工作中。二、優(yōu)化教學管理,全面提高教學質(zhì)量教學質(zhì)量是學校的生命線,它的優(yōu)劣直接影響學校的聲譽。本學期,“六認真工作”是創(chuàng)建驗收中的重要工作,在校長室的指導(dǎo)下,教導(dǎo)處加強平時的檢查、反饋和督促,出現(xiàn)問題及時復(fù)查,為順利通過驗收做好準備。以此促進全體教師課堂教學整體水平的提高,為提高教學質(zhì)量提供有力保障。10月24日,我校接受了“蘇州市教育現(xiàn)代化小學”評估驗收,來自蘇州市各市區(qū)的5位專家組成調(diào)研組,通過看、聽、測、訪談等形式,對我校“辦學條件、素質(zhì)教育、教改實驗、教育質(zhì)量”四個方面進行為期一天時間的調(diào)研,我校精細化的管理受到領(lǐng)導(dǎo)們一致好評。1.興趣活動制度化。興趣活動豐富了學生的課余生活,有利于學生全面和諧的發(fā)展。要求教師根據(jù)學生的個體差異設(shè)計多元評價體系,評價項目多一點,爭取多出一批各有所長的好學生。教師能引導(dǎo)隨班生和普通生結(jié)成“助學伙伴”一起參加各種活動。.實在的“校園開放日活動”。家長們集中教室聽顧校長的電視講話《培養(yǎng)良好習慣》,在全面了解學校工作的同時,學習培養(yǎng)孩子良好習慣的一些做法。五、提供展示平臺,促進教師專業(yè)發(fā)展。比賽結(jié)果如下:***老師獲得一等獎,***、***老師獲得二等獎,***、***、***老師獲得三等獎。課后,各學科的老師分組展開研討,為教師提供了學習交流的機會,提高了教師教學研究和創(chuàng)新的能力。11月13日,玉山一片“百節(jié)優(yōu)秀課”語文評優(yōu)課在我校舉行,玉山一片7所學校參加了評比,我校***老師在本次比賽中以優(yōu)異的成績順利出線。截止目前,本學期共有9位教師在市級教學競賽中獲獎。本學期,我校還舉行了“冬季跳繩、踢毽比賽”、“迎新年大合唱”等全校范圍的比賽,豐富了學生的課余生活,全面提高了學生的綜合素質(zhì)。一、加強學習,樹立新的理念。加強了教育的開放性,加強了教學與學生生活、現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技的聯(lián)系。開學初教務(wù)處對教師明確提出“四個一”的工作要求:尊重關(guān)心每一個學生,認真上好每一節(jié)課,熱情接待每一位家長,努力做好每一件工作,全方位提高自身素質(zhì)。三、加強教學常規(guī)管理,重實效。開學初教務(wù)處精細制定了各年級各學科的教學計劃,科學確定全校統(tǒng)一考試的時間,期中、期末試卷由外校教師命題,實行教、考分離,既體現(xiàn)了公平性,又能最大限度了解外界信息,拓寬老師思路。該獎勵方案打破“吃大鍋飯”的平均思想,最大限度地激勵老師們?yōu)樘岣呓虒W質(zhì)量而奮力拼搏。逐步實施“名師工程”,以名師效應(yīng)帶動和影響廣大教師,為教師成長搭建平臺。每次考試:試題統(tǒng)一,改卷時間要統(tǒng)一,評分標準要統(tǒng)一;考試過程中開考時間要統(tǒng)一,嚴肅考風考紀要統(tǒng)一。六、未來工作展望。針對部分班主任工作缺乏活力,主動性和積極性不夠,有必要進行調(diào)整和充實。過去的一學期,教導(dǎo)處在學校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了一些工作,取得了一些成績,但這與上級領(lǐng)導(dǎo)和部門職能的要求尚有很遠的距離,我們一定正視不足,繼續(xù)努力,把工作做得更好。,重視教學質(zhì)量的管理。注意新舊知識的聯(lián)系,幫助學生形成知識體系。教學后記體現(xiàn)教師反思內(nèi)容,有助于教師今后教學的改進。各年級在月考、期中、期末考試中,都要對各班各科成績進行切實有效的分析,并拿出整改措施,形成書面材料交教導(dǎo)處。課后輔導(dǎo)要有的放矢,事先要確定輔導(dǎo)的對象和內(nèi)容。我們說教學質(zhì)量的提升,首先在于上課,對于教師自身而言:首先是主動學習組內(nèi)研討課,推門課,是為教師提供一個學習的平臺,其次,在學習中進行操練邀請課為教師提供了一個不斷提升自己的舞臺,對于學校而言,我們也盡可能多的安排教師外出學習的機會外出聽課,這一方式也是提升教師質(zhì)量意識,提升教師改革課堂的生命自覺性。(7)命題費用:教導(dǎo)處根據(jù)評價本學期分兩檔,給予命題補貼。四、積極做好本學期另外兩項重要工作本學期是考試學期,也是教導(dǎo)處更我忙碌的一學期,學校先后參加了4月14日國際學生評估項目(PISA 2012)工作和5月30日國家基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測。學校多次組織年級組召開質(zhì)量分析會,教學心得介紹會,對全體任課教師的鼓士氣會等等,增強了每位教
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