鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年工作情況匯報-預(yù)覽頁
【正文】 頓工作進展情況，每周周前會上向聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)匯報工作開展情況。同時安排xx村與xx村兩個先進村分別與兩個后進村結(jié)成幫扶對子，兩個月來開展3次傳幫帶活動，采取現(xiàn)身說法、傳授經(jīng)驗、具體指導(dǎo)和觀摩學(xué)習(xí)等方式，以先進帶后進，發(fā)揮傳幫帶的作用，促進后進村轉(zhuǎn)化。鎮(zhèn)上先后2次派遣財政所工作人員進入xx村，將3年來該村賬務(wù)理清，同時對財務(wù)管理人員進行培訓(xùn)，加強對今后的財務(wù)管理能力。二、“四議兩公開一監(jiān)督”工作法推進落實情況領(lǐng)導(dǎo)重視，集中學(xué)習(xí)鎮(zhèn)黨委召開會議研究并組織全體鎮(zhèn)村干部和村民代表集中學(xué)習(xí)“四議兩公開”工作法，明確“四議兩公開”工作法的推行責(zé)任。抓緊實施，積極落實按照文件精神，凡是村級重大事務(wù)和與農(nóng)民群眾切身利益相關(guān)的事項，都要按照“四議兩公開”的程序進行決策、實施。近兩個月下載充分利用遠程教育平臺下載政策法規(guī)學(xué)習(xí)6次，加強對黨員和村民代表的培訓(xùn)、指導(dǎo)，幫助他們正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進一步完善村干部工作職責(zé)和考核獎懲機制，明確了村黨支部書記及其它村干部崗位職責(zé)，建立了考核獎懲制度，規(guī)范了村干部待遇和離任村干部生活補貼。采取集中學(xué)習(xí)和送出去學(xué)習(xí)相結(jié)合，每年對村干部進行培訓(xùn)，提高村干部開展農(nóng)村工作的本領(lǐng)和參政議政能力；在各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員的選舉中，注重推薦政治素質(zhì)高、致富能力強的優(yōu)秀村干部，目前，全鎮(zhèn)有50人擔(dān)任縣鄉(xiāng)兩級人大代表。同時，我們通過懸掛宣傳標(biāo)語、開辟“基層組織建設(shè)年”專欄等形式營造工作氛圍，強化宣傳引導(dǎo)，并將基層組織建設(shè)年中好的做法和典型事例及時總結(jié)上報。（一）在農(nóng)村，一是抓班子建設(shè)。著力培養(yǎng)村級班子后備人才隊伍。加強農(nóng)村黨員隊伍教育管理，繼續(xù)深化遠程教育“規(guī)范化站點建設(shè)”、“雙創(chuàng)雙爭”（創(chuàng)建先進教學(xué)服務(wù)平臺、創(chuàng)建示范終端站點、爭當(dāng)優(yōu)秀站點管理員、爭當(dāng)學(xué)用標(biāo)兵）活動，加強對黨員思想政治、理想信念、法律法規(guī)等方面的教育，強化農(nóng)村實用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。（二）在社區(qū)，深入推進“三有一化”（有人管事、有錢辦事、有場所議事，推進城市基層黨建區(qū)域化建設(shè)），對全鎮(zhèn)社區(qū)黨組織活動場所建設(shè)和使用情況進行專項檢查。一是集中組建。二是規(guī)范工作。一是繼續(xù)開展結(jié)對共建工作，深入聯(lián)系點開展工作，達到宣傳政策、反映民意、扶貧解困、理順情緒、強基固本的目標(biāo)。第三篇：基層組織建設(shè)年工作匯報創(chuàng)先爭優(yōu)樹先鋒形象 凝心聚力筑堅強堡壘——郊區(qū)財政局黨總支在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年工作匯報長治市郊區(qū)財政局現(xiàn)下設(shè)10個科室、2個中心、1個函授站和8個財政所，共有干部職工101人，其中黨員51人，占全局總?cè)藬?shù)的50%。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局黨總支以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，將全局加強基層組織建設(shè)年活動精神作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容開展專題培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)有關(guān)精神，進一步統(tǒng)一了全局黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想，以學(xué)習(xí)促工作，以學(xué)習(xí)提升全局黨建水平，造就了一支符合新時期財政工作要求的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。同時，我們還設(shè)立了財政干部道德講堂，通過每月一次的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德的提升教育，使財政干部的道德修養(yǎng)有了明顯提高，具有特色的講堂模式在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中也發(fā)揮了四兩撥千斤的作用。建立了黨員群眾一對一幫扶機制、首問責(zé)任制、一次告知制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制。按照“走在前頭”的要求，我們以“改進機關(guān)作風(fēng)，提高工作效能”為主題，在完成服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)中狠下功夫。三、注重實效，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動提升基層組織建設(shè)年工作水平，促進財政事業(yè)整體進步今年以來，郊區(qū)財政局黨總支以創(chuàng)先爭優(yōu)活動提升基層組織建設(shè)年水平，黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用在工作實踐中得到了充分發(fā)揮。二是全局黨員干部綜合素質(zhì)不斷提高。四是推動了財政工作的健康發(fā)展。今年“七一”，我們郊區(qū)財政局黨總支被省委組織部表彰為“全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”，成為全區(qū)唯一獲此殊榮的集體。會議由羅永光主任主持。一是統(tǒng)一思想。教育黨工委的統(tǒng)一要求下，各基層黨組織成立了以書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步完善了教育系統(tǒng)基層組織建設(shè)年組織網(wǎng)絡(luò)。會后，各基層黨組織也結(jié)合學(xué)校實際制定了學(xué)校開展基層組織建設(shè)年活動的工作方案，各基層學(xué)校按照黨工委的統(tǒng)一部署，于2月21日前召開了動員部署會。四、嚴格評分，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實施分類定級。
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