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三年法制工作匯報(bào)材料(定稿)-預(yù)覽頁

2024-10-28 15:56 上一頁面

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【正文】 2010年共召開機(jī)具現(xiàn)場演示會(huì)4次,現(xiàn)場觀摩人數(shù)達(dá)到1000余人(次),通過電視、廣播等新聞媒體宣傳6次,制作宣傳板面2個(gè),制作宣傳條幅2條,舉辦培訓(xùn)班8期,培訓(xùn)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部、機(jī)手和農(nóng)民1142人,發(fā)放技術(shù)單行資料6500份,培訓(xùn)教材835本,《岐山縣保護(hù)性耕作技術(shù)宣傳圖解》畫冊(cè)1165份。同時(shí)我站擁有的一批技術(shù)嫻熟的專業(yè)技術(shù)人員也為項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)的超額完成提供基本保障。為了監(jiān)測保護(hù)性耕作技術(shù)的生態(tài)效應(yīng),我們安排專人、邀請(qǐng)農(nóng)技部門人員配合,對(duì)鳳鳴鎮(zhèn)五里鋪村的300畝核心試驗(yàn)示范對(duì)比田進(jìn)行含水率、土壤容重、土壤有機(jī)質(zhì)等方面監(jiān)測,為保護(hù)性耕作技術(shù)的推廣提供理論依據(jù)。2008年全縣玉米平均畝產(chǎn)390公斤,較常規(guī)減少作業(yè)工序2道(旋耕滅茬、鎮(zhèn)壓),節(jié)本13元/畝;,;小麥平均畝產(chǎn)416公斤,較常規(guī)減少作業(yè)工序1道(人工撒施肥料),節(jié)本18元/畝;,;小麥、。,%,較常規(guī)減少作業(yè)工序2道(旋耕滅茬、鎮(zhèn)壓),節(jié)本53元/畝;。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組由主管縣長任組長,縣政府辦、縣農(nóng)業(yè)局、縣財(cái)政局和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)人為成員,主要負(fù)責(zé)該項(xiàng)目政策的制定、監(jiān)督管理和組織協(xié)調(diào)等工作。項(xiàng)目辦公室設(shè)在縣農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣站,主要職能是分解落實(shí)任務(wù)、技術(shù)測試、檔案管理和文件起草。二是在農(nóng)閑期間,邀請(qǐng)省、市專業(yè)技術(shù)人員對(duì)我站全體職工和農(nóng)機(jī)骨干,開展保護(hù)性耕作技術(shù)專題培訓(xùn)活動(dòng),使專業(yè)技術(shù)人員普遍掌握保護(hù)性耕作技術(shù)要領(lǐng)。(三)抓點(diǎn)示范強(qiáng)引導(dǎo)按照保護(hù)性耕作實(shí)施方案以及部、省上的要求,在試驗(yàn)示范的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持整村整鄉(xiāng)推進(jìn)的原則,分別在項(xiàng)目區(qū)的京當(dāng)村、青化村、益合村、五里鋪村、八角廟村各設(shè)1個(gè)核心示范區(qū),每個(gè)點(diǎn)建立面積為5001000畝的連片示范田,并就近選取了1050畝傳統(tǒng)耕作模式的對(duì)比實(shí)驗(yàn)田,抓好典型,樹立樣板,示范引導(dǎo),推動(dòng)保護(hù)性耕作技術(shù)全面推廣。(四)擇優(yōu)購機(jī)強(qiáng)質(zhì)量對(duì)于機(jī)具的推廣我們始終堅(jiān)持“以機(jī)具保面積,數(shù)量配備合理”的原則,三年來推廣的各種機(jī)具數(shù)量可觀、配備合理,完全保證了保護(hù)性耕作示范面積的完成。在鳳鳴鎮(zhèn)五里鋪蒲家核心示范田設(shè)立標(biāo)志牌。搞好保護(hù)性耕資料的報(bào)送和管理工作。嚴(yán)格按照項(xiàng)目資金使用和管理辦法,編制資金使用計(jì)劃,固定專人管理,建立項(xiàng)目資金支付專戶,做到了??顚S?。二是廠家要提高機(jī)具適應(yīng)性、可靠性等性能,加強(qiáng)配件產(chǎn)品的質(zhì)量。二是加強(qiáng)培養(yǎng)機(jī)具操作能手,培育、發(fā)展農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社,為農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供有效服務(wù)。(二)工作體會(huì)通過項(xiàng)目實(shí)施、三年來實(shí)踐探索和深入思考,我們形成了“一”、“二”、“三”、“四”的工作體會(huì):“一”是強(qiáng)化“一種責(zé)任”?!岸笔羌訌?qiáng)“兩個(gè)管理”?!叭笔菍?shí)施“三個(gè)堅(jiān)持”?!八摹笔峭七M(jìn)“四個(gè)同步”。通過三年的試驗(yàn)監(jiān)測分析,群眾實(shí)實(shí)在在地看到了保護(hù)性耕作技術(shù)的節(jié)本增收效果,“四個(gè)同步“有效地實(shí)現(xiàn)了“整村整鄉(xiāng)”推進(jìn)的工作目標(biāo)。我的心情既興奮又憂慮,喜的是自己即將去農(nóng)村工作,天天與農(nóng)村生活打交道,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奉獻(xiàn)自己的一份力量,憂的是自己去了能否勝任,能否順利的開展工作。一、思想動(dòng)態(tài)到村任職后,我清楚的認(rèn)識(shí)自己,要想干好工作必須由一名大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)椤按迕瘛?,真正的走進(jìn)農(nóng)村,走進(jìn)農(nóng)民。在實(shí)踐中檢驗(yàn),在檢驗(yàn)中提高。我積極參與防治活動(dòng),也學(xué)到很多,村里經(jīng)費(fèi)不是很富裕,但我們防治效果確實(shí)很好的。09年4月份,我村3隊(duì)張愛學(xué)和2隊(duì)任寶武因土地問題發(fā)生爭執(zhí),在他們地中間有一小道,道旁邊有一小渠,任寶武在自己的地旁和渠邊種上了樹苗,張愛學(xué)覺得渠是他隊(duì)挖的任寶武不能在其種樹,于是兩人由于意見不合,張愛學(xué)燒死了任寶武的樹并在其種上樹,任寶武不服,兩家人為了這小事爭執(zhí)不休,演變成了兩家慪氣導(dǎo)致差點(diǎn)出人命。最終兩家和好。和村支部書記商量后他很支持我的工作,第二天就有三十多名小朋友來報(bào)名了,一到七年級(jí)大小不等,我忙不過來,于是找來鄰村村官王旺,歇馬亭村官李敏幫忙,他們很樂意。村里的發(fā)展離不開鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持,更離不開村“兩委”的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。他在村“兩委”的幫助下買下原先的村小學(xué)駐地,并向信用社爭取流動(dòng)資金購進(jìn)苗木加工機(jī)器和木材,制訂了完善的管理體系,2010年4月他的木材加工廠開業(yè)。這使我明白怎樣與鄉(xiāng)黨委達(dá)成一致,并做好村里的各項(xiàng)工作,要上有政策下有對(duì)策,與村民搞好關(guān)系,全心全意的為人民辦實(shí)事,確保農(nóng)民得到利益。在做好村“兩委”換屆選舉工作的同時(shí),積極為村民謀幸福,我村還是原有班子成員,我們踏踏實(shí)實(shí)、團(tuán)結(jié)一致為村民。艱苦環(huán)境最能鍛煉人,虛心學(xué)習(xí)最能提高人,扎實(shí)工作最能成就人。2012年截至目前,共計(jì)核審一般程序案件318件,未出現(xiàn)復(fù)議和訴訟案件。完善和落實(shí)執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯(cuò)追究制,嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度。四是為積極推行執(zhí)法程序規(guī)范化、執(zhí)法文書格式化、執(zhí)法檔案標(biāo)準(zhǔn)化,今年法制股建立健全了行政執(zhí)法案卷管理制度,嚴(yán)格按照新文書進(jìn)行組卷裝訂,規(guī)范文書使用。嚴(yán)格核審的同時(shí),及時(shí)對(duì)疑難復(fù)雜案件提前介入,對(duì)核審中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法辦案中遇到的疑難問題及時(shí)進(jìn)行了總結(jié)和梳理,與辦案人員充分溝通,加以提示和督導(dǎo),避免了違法或者不當(dāng)?shù)木唧w行政行為。七是加強(qiáng)案件核審,嚴(yán)格依法辦案。隊(duì)伍建設(shè)情況。2005年至今,我局共計(jì)組織干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)法律法規(guī)培訓(xùn)10余次次,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《食品安全法》等40多部法律法規(guī)。嚴(yán)把案件的四個(gè)關(guān)口,著力打造法制工商。對(duì)基層工商分局、機(jī)關(guān)相關(guān)股室擬報(bào)立案的案件進(jìn)行認(rèn)真審查,印制了立、銷案登記冊(cè),對(duì)符合立案條件的準(zhǔn)予立案,嚴(yán)格統(tǒng)一案號(hào)發(fā)放、案件統(tǒng)計(jì)及核查。三是嚴(yán)把行政處罰決定審批關(guān)。三、存在問題目前,有些執(zhí)法人員的思想觀念、自身修養(yǎng)不能適應(yīng)新形勢(shì)、新變化的需要,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng);拓展監(jiān)管領(lǐng)域,推進(jìn)執(zhí)法到位思路窄,查辦大要案少,法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高;個(gè)別同志組織紀(jì)律性差,作風(fēng)散漫,工作消極,不思進(jìn)取。通過以案說法警示執(zhí)法干部牢固樹立責(zé)任意識(shí),謹(jǐn)慎行使手中的權(quán)力,在行政許可、行政檢查、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政收費(fèi)工作中,嚴(yán)格遵守法律規(guī)定的條件、程序、手續(xù)、文書實(shí)施,特別要注意按規(guī)定使用和保存有關(guān)執(zhí)法文書。法制股從轉(zhuǎn)變行政理念、提高監(jiān)管執(zhí)法水平、積極為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)出發(fā),探索性的先后印制了《乳制品經(jīng)營行政指導(dǎo)書》、《食品經(jīng)營基本要求》 等3000多份發(fā)放給監(jiān)管服務(wù)對(duì)象,將“說、勸、商、引、幫”等方法引入市場監(jiān)管和行政執(zhí)法各個(gè)環(huán)節(jié),在推行工商行政管理行政指導(dǎo)工作過程中,取得了初步成效。在推行過程中以開辦專門的培訓(xùn)班組織基層辦案人員跟班學(xué)習(xí)等形式激發(fā)執(zhí)法人員以說理促和諧為核心的行政處罰文書模式的探索精神。重點(diǎn)宣傳了《中華人民共和國港口法》、《江蘇省港口管理?xiàng)l例》、《港口經(jīng)營管理規(guī)定》等涉及港口方面的法律法規(guī),提高了執(zhí)法人員的法制意識(shí)。全體執(zhí)法人員繳納執(zhí)法考試風(fēng)險(xiǎn)抵押金。此次考試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,監(jiān)考人員由局班子成員擔(dān)任,考試內(nèi)容側(cè)重于對(duì)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員的綜合法律知識(shí)、執(zhí)法理念和執(zhí)法作風(fēng)的考察。行政執(zhí)法人員將進(jìn)一步提高學(xué)法、用法、執(zhí)法的能力和水平,促進(jìn)執(zhí)法工作人員更加自覺地學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識(shí),不斷提高自身素質(zhì)和執(zhí)法水平,使港口執(zhí)法隊(duì)伍和執(zhí)法水平再上新臺(tái)階?!帮L(fēng)暴”治超活動(dòng)開展以來,我站在港口、碼頭等地共張貼政府公告100余份,發(fā)放源頭監(jiān)管宣傳單180余份,出動(dòng)港口治超執(zhí)法人員100余人次,車艇20與次,共檢查港口碼頭200余家次,檢查并駁載超載、超限車輛100余輛。在此前對(duì)于港口管理來說缺乏法律依據(jù)的,一些老碼頭因建設(shè)年代久遠(yuǎn),有的碼頭驗(yàn)收基礎(chǔ)資料缺失,有的甚至沒有經(jīng)過驗(yàn)收。全面、直接、人性化地賦予當(dāng)事人的知情權(quán)、陳述申辯權(quán)以及行政救濟(jì)權(quán),這既是管理機(jī)關(guān)對(duì)相對(duì)人正當(dāng)權(quán)利的保護(hù)和尊重,也是管理機(jī)關(guān)如實(shí)履行政務(wù)信息公開的義務(wù)和責(zé)任,同時(shí)也為更好地的開展港口管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。依據(jù)《港口法》、《江蘇省港口條例》執(zhí)法權(quán)賦予的當(dāng)?shù)馗劭谛姓芾聿块T,我站長期以來就行使著全縣港口管理的職責(zé),但要作為一個(gè)執(zhí)法主體出現(xiàn)還存在一定的爭議,如縣政府的三定方案沒有賦給我們這方面的職權(quán)等(主要是體制不健全造成的)。三是港口管理執(zhí)法機(jī)構(gòu)成立執(zhí)法聯(lián)動(dòng)大隊(duì),定期或不定期地對(duì)全市港口進(jìn)行聯(lián)查,確保執(zhí)
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