【正文】 的創(chuàng)業(yè)項目30余個，現(xiàn)場接待洽談人員405人，達(dá)成初步意向82人。6月20日，市財貿(mào)〃金融工會召開部分基層工會主席參加的工作研討會，就如何進(jìn)一步解放思想、更新觀念、努力做好工會工作進(jìn)行了研討和交流。6月25日，市總法律部組織召開全市行業(yè)工資集體協(xié)商現(xiàn)場 會。市總工會巡視員魯世侖同志出席會議并講話。中央書記處關(guān)于進(jìn)一步做好工會防范抵御工作重要指示精神、全國產(chǎn)業(yè)工會工作會議精神、全國工會推進(jìn)世界500強(qiáng)等跨國公司集中建會行動座談會精神以及全省各市總工會主席研討會精神在會上進(jìn)行了書面?zhèn)鬟_(dá)。市委常委、市總工會主席汪集剛，常務(wù)副主席陳鳳榮，巡視員魯世侖，副主席梁強(qiáng)、曲朝陽、韓曉秋，副局級干事趙振山、徐戰(zhàn)儒同志 出席會議。汪集剛主席做了重要講話。梁強(qiáng)副主席傳達(dá)了汪集剛主席在市總工會十四屆六次全委會議上的講話精神，韓曉秋副主席傳達(dá)了汪集剛主席在全市工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作會議上的講話精神，趙振山代表機(jī)關(guān)黨委做上半年工作總結(jié)，并對下半年工作進(jìn)行了部署。汪集剛主席向今年考上大學(xué)的困難職工子女每人發(fā)放助學(xué)金2000元，并為每名學(xué)子準(zhǔn)備了1個行李箱。會議由汪集剛同志主持。8月3日，陳鳳榮、曲朝陽同志參加2008大連國際沙灘文化節(jié)開幕式。8月5日～7日，陳鳳榮同志陪同全總女職工部部長丁大建來連調(diào)研。8月13日，魯世侖同志帶領(lǐng)市總工會組織建設(shè)部工作人員到中山區(qū)總工會檢查建會工作情況。8月14日，魯世侖同志參加市政工職稱評委工作會議。8月14日，徐戰(zhàn)儒同志參加大連市建設(shè)健康城市座談會。8月18日，魯世侖同志參加“平安度夏專項行動”，走訪慰問中交一航局第三工程公司職工。8月19日，梁強(qiáng)同志向省總工會法律部匯報《勞動合同法》實施工作。8月20日，曲朝陽同志參加遼寧省名牌戰(zhàn)略暨質(zhì)量管理電視電話會議。8月26日，汪集剛同志出席東北三省及部分城市工會主席研討會，并做了題為《全力打造大連技工品牌，為老工業(yè)基地全面振興提供人才支撐》的大會發(fā)言。進(jìn)行座談。8月28日～31日，韓曉秋同志陪同黑河市總工會走訪慰問黑河籍在連務(wù)工人員。三、部門、產(chǎn)業(yè)主要活動8月4日，市財貿(mào)工會在廣泛聽取沃爾瑪大連地區(qū)的三個店職工的意見和要求并與三個店工會達(dá)成共識的基礎(chǔ)上，正式與沃爾瑪遼寧地區(qū)總部進(jìn)行協(xié)商談判，各店工會主席與總部授權(quán)委托的遼寧地區(qū)總部負(fù)責(zé)人簽訂了集體合同，實現(xiàn)了三個店1400余名員工的全覆蓋。并以大連市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義向全國廠務(wù)公開民主管理調(diào)研檢查組書面匯報了我市廠務(wù)公開工 作。8月18日，市總工會下發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈2008大連市王亮式學(xué)習(xí)型班組、王亮式知識型職工評選方案〉的通知》。8月22日，市總工會聯(lián)合市勞動和社會保障局、市港口與口岸局下發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈大連市首屆“港航杯”港航系統(tǒng)職工職業(yè)技能大賽方案〉的通知》。市總工會副主席梁強(qiáng)、曲朝陽同志出席會議。8月28日，市總工會經(jīng)審辦組織召開市總工會十四屆經(jīng)審會十一次會議。8月29日，市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹的通知》。通過加強(qiáng)職工思想動態(tài)信息工作，了解民情、體察民意，不斷提高各級工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的決策能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見性，推動工會組織更好地履行各項職能，在維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，不斷滿足職工需求，推動職工隊伍全面發(fā)展等方面切實發(fā)揮好不可替代的重要作用。二、進(jìn)一步明確職工思想動態(tài)信息工作的總體要求、基本原則和主要任務(wù)總體要求：廣泛收集職工群眾對黨的各項方針政策的思想認(rèn)識，及時表達(dá)職工訴求，反映職工心聲；組織輿情研判，剖析問題的原因和癥結(jié)，提出解決問題的措施，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策提供有價值的參考依據(jù)；深入研究新時期職工思想動態(tài)的特點(diǎn)和規(guī)律，準(zhǔn)確把握職工價值取向和思想脈絡(luò)，努力增強(qiáng)職工思想政治工作的針對性和實效性。一是職工群眾對黨中央、國務(wù)院，省委、省政府，市委、市政府等作出的重大方針政策、法律法規(guī)和重大活動的基本認(rèn)識與看法。五是職工群眾對工會重要會議精神的貫徹落實和重大活動、重點(diǎn)工作實施情況的思想反映等。建立市總，區(qū)市縣總工會、產(chǎn)業(yè)工會，基層工會三級職工思想動態(tài)信息網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)職工思想動態(tài)信息員隊伍建設(shè)。建立信息快速反應(yīng)機(jī)制。各區(qū)市縣總工會、產(chǎn)業(yè)工會要加強(qiáng)對各自信息工作的考核和管理。建立專報制度。各區(qū)市縣總工會、產(chǎn)業(yè)工會要將本地區(qū)、本系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)以實名制報市總備案，接受考核監(jiān)督。大連市總工會2010年6月1日主題詞：信息工作思想動態(tài)職工意見大連市總工會辦公室2010年6月1日印發(fā)（共印135份）第五篇：工作月報…………………………有限公司綜合管理部十二月份總結(jié)人事︳行政︳財務(wù)匯報人：…… 2016/01/04目錄一、財務(wù)方面............................錯誤！未定義書簽。二、行政方面...........................錯誤！未定義書簽。..........................錯誤！未定義書簽。.....................錯誤！未定義書簽。 完成工作量① 11月份工資核算及發(fā)放；②協(xié)助代理記賬準(zhǔn)備資料，發(fā)票整理粘貼，完成四個公司報賬； ③日常報銷審核付款；④4個公司個稅及友加9月稅單繳納； ⑤各公司銀行、現(xiàn)金日記賬登記核對； ⑥退款確認(rèn)及退費(fèi)；所有退款對賬；⑦餐飲地稅為報稅解鎖處理，友加地稅報賬有問題處理； ⑧翼支付發(fā)票代開及資料準(zhǔn)備；⑨各公司內(nèi)賬登記及對賬；社保繳納對賬； ⑩外省支付寶簡歷，溝通各項財務(wù)問題； ⑾各公司企業(yè)信息公示；⑿對公應(yīng)開發(fā)票核對，文化有一個尚待開發(fā)票，處理中；友加有兩個尚待開發(fā)票，因合同尚未結(jié)束，等合同結(jié)束后開票；等等 未完成工作量①十二月份外帳記賬資料； ②12月份工資未核算； ③12月賬目核對及匯總未完成； ④催繳未到賬款項； ⑤對公發(fā)票處理； 本月部門財務(wù)分析（公司整體財務(wù)分析由高芹做）圖1：綜合管理部12月支出一覽表圖1分析：，其中通訊費(fèi)用較多，原因是資料來回寄送及外省寄送物品；支出控制基本合理； 其他工作①社區(qū)固定資產(chǎn)電子版登記完成，報銷物品盤點(diǎn)及登記；公司資產(chǎn)重新核對，都已經(jīng)核對完成；②餐飲發(fā)票章登報及補(bǔ)辦； ③資料整理及歸檔。 變更因人員外出帶隊無法簽字，尚未完成；會督促辦理； 餐飲變更已完成，需等到1月7日領(lǐng)取新營業(yè)執(zhí)照；后續(xù)銀行、地國稅還需辦理變更； 友加銀行變更尚未完成； 餐飲發(fā)票章補(bǔ)辦，已登報，需等3天后補(bǔ)辦；1月8號后可辦理； 社區(qū)資產(chǎn)重新盤點(diǎn)未完成；因一直有包場，等上午無包場時去盤點(diǎn)； 暫無問題 社區(qū)物資盤點(diǎn)完成；，各項變更完成； 月末各項總結(jié)及時完成； 年末各項工作；三、人事方面 日?？记?、請假、遲到等管理與登記； 社區(qū)服務(wù)員招聘；新媒體實習(xí)生招聘；活動策劃招聘； 新員工入職辦理； 外省考勤核對及匯總； ；未完成工作情況 活動策劃已完成，新媒體運(yùn)營實習(xí)生已預(yù)約并面試14人未有合適人選，需繼續(xù)招聘；社區(qū)服務(wù)員已面試3人未有合適人選，需繼續(xù)招聘；，正在辦理； 12月份考勤匯總；存在問題及建議招聘體系不完善，需落實； ① 社區(qū)服務(wù)員招聘到位； ② 繼續(xù)加強(qiáng)遲到管理；