20xx關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓第二階段工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 提高，當(dāng)夜或多或少的出現(xiàn)了一些不足，現(xiàn)將不足總結(jié)如下：（一）、個別教師認識不夠。２、有的教師認為，其他班的學(xué)生犯錯誤，應(yīng)該由他們班主任管，與自己無關(guān)，所以發(fā)現(xiàn)犯錯誤的學(xué)生不管理。XX黨支部2011年11月干部作風(fēng)集中整頓第一階段工 作 總 結(jié)蓋孜庫木鄉(xiāng)中心校 2011年11月第三篇：開展干部作風(fēng)集中整頓活動心得體會開展干部作風(fēng)集中整頓活動心得體會干部作風(fēng)建設(shè)，歷來是黨的建設(shè)的重點，也是人民群眾關(guān)注的熱點。正是基于這種認識，我積極按照整頓作風(fēng)的內(nèi)容要求，認真查擺工作思路、工作作風(fēng)和思想工作方面存在的問題和不足，理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施。總之，通過這次學(xué)習(xí)和整頓，使我對作風(fēng)建設(shè)的重要性的認識大有提高，我一定根據(jù)作風(fēng)紀律整頓工作的要求加強自我約束，老老實實做人，踏踏實實做事，勤政為民，務(wù)實創(chuàng)新，在工作中嚴格要求自己，做到遵守紀律不動搖，執(zhí)行政策不走樣，為促進我市的平安和諧穩(wěn)定做出自己應(yīng)有的貢獻。今年以來，廣大干部職工按照集團公司“發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展”的總體要求和我礦職代會確定的目標(biāo)任務(wù)，緊緊抓住煤炭市場好轉(zhuǎn)的有利時機，上下同欲，奮力拼搏，各項工作齊頭并進、全面發(fā)展，全礦繼續(xù)保持了政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面振興的良好局面和發(fā)展態(tài)勢。如不堅決剎住，勢必嚴重影響企業(yè)穩(wěn)定和來之不易的大好形勢，影響到改革發(fā)展的大局。各單位務(wù)必要引起高度重視，以整風(fēng)的精神，從加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度，從加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的高度，以高度的政治責(zé)任感和使命感，充分認識開展好這次干部作風(fēng)整頓的極端重要性，切實把這項工作放在突出位置，抓緊抓好，抓出成效。三、開展干部作風(fēng)整頓的主要任務(wù)和需要解決的重點問題 主要任務(wù)是：按照“八個堅持、八個反對”的要求，狠反不負責(zé)任的官僚主義、不求實效的形式主義、不守法紀的自由主義、不講原則的好人主義、不艱苦奮斗的享樂主義等“五個主義”，狠剎吃喝玩樂風(fēng)、鋪張浪費風(fēng)、請客送禮風(fēng)、封建迷信風(fēng)等“四股歪風(fēng)”，真正筑牢自己的思想道德防線。（二）作風(fēng)方面 主要解決在個別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實，管理松懈，工作不積極不主動，不愿做艱苦細致的工作；對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下等問題。四、方法步驟 根據(jù)集團公司黨委、集團公司的要求，結(jié)合我礦實際，這次整頓教育活動從10月1日開始至10月30日結(jié)束，共分三個階段進行： 第一階段：學(xué)習(xí)教育、宣傳發(fā)動階段（10月1日至10日）。重點是對照“三個代表”重要思想，查找認識上的差距；對照“八堅持八反對”的要求，查找作風(fēng)上的不足；對照群眾的意見，查找工作上的問題；對照管理上的責(zé)任，查找工作中的漏洞。五、整頓措施 開展干部作風(fēng)整頓，是礦黨委、礦行政作出的一項重要部署。廣大黨員干部在整頓中要按照邊學(xué)邊改、邊查邊改的原則，嚴格執(zhí)行集團公司和礦上制定的各項管理制度，嚴格安全生產(chǎn)24小時聯(lián)責(zé)制度等。真正做到減少會議、減少應(yīng)酬、減少外出，深入井下，集中百分之百的精力，百分之百的時間，百分之百的力量抓安全，確保實現(xiàn)今后的安全生產(chǎn)。各單位、部門及個人都要深刻反思，認真檢查存在的問題，對照“五個主義”、“四股歪風(fēng)”等不良現(xiàn)象，重點查擺不負責(zé)任的官僚主義和不堅持原則的好人主義、不艱苦奮斗的享樂主義、不守法紀的自由主義以及鋪張浪費之風(fēng)，有針對性地制定整改措施，認真進行自查自糾。要嚴格考核獎懲。礦紀委監(jiān)察科及組干部門要及時對面上的整頓工作情況進行督促、檢查和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)樹立典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗，確保整頓工作取得實效。一是采取請進來的方式，將政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員請到局上來，召開座談會聽取他們的意見；二是采取走出去的方式，向社會各界干部、群眾和來機關(guān)辦公證、找律師的服務(wù)對象發(fā)征求意見表；三是采取設(shè)置意見箱、公布舉報電話的方式收集意見。在所在科室進行自查自糾，自查自糾面達100%，并就自查自糾情況進行了測評，滿意率達100%。對班子自查自糾滿意率和基本滿意率達100%，無不滿意票；對班子成員的滿意率和基本滿意率達100%，無不滿意票。這些都是通過“整頓”帶來的明顯效果；三是將干部作風(fēng)集中整頓與“三創(chuàng)”和“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位活動”有機結(jié)合，大家都能雷厲風(fēng)行地完成好每一項工作，無論是周五到責(zé)任地段打掃衛(wèi)生，還是平時“三創(chuàng)”執(zhí)勤，沒有一個同志馬虎對待；四是“整頓”和“創(chuàng)建”工作安排具體，資料很規(guī)范，信息報道快，工作到位。
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