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煤礦集團(tuán)公司董事長(zhǎng)在慶“五一”勞模座談會(huì)上的講話-預(yù)覽頁

2025-10-27 14:47 上一頁面

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【正文】 一些非常好的意見、建議。突出表現(xiàn)在:創(chuàng)出了十個(gè)新水平、構(gòu)建了四個(gè)新亮點(diǎn)。全年省內(nèi)原煤產(chǎn)量780萬噸,加上省外煤礦產(chǎn)量,煤炭產(chǎn)量突破1000萬噸。五是煤炭?jī)r(jià)格創(chuàng)出新水平。在處理全員增資、。經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。在安全上,相繼實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)1000天、3周年和第3個(gè)安全年三大安全目標(biāo),創(chuàng)出全國(guó)同類型企業(yè)最長(zhǎng)安全周期。同時(shí),輔業(yè)改制、新資源開發(fā)等方面取得新進(jìn)展。在此,我代表集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司,向全公司各級(jí)勞模表示衷心的感謝!在看到成績(jī)的同時(shí),也要清醒認(rèn)識(shí)到,我們的工作與職工群眾的期待還有不小差距,還有不少問題和不足:一是安全管理還不夠全面,零打碎敲事故以及瞞報(bào)遲報(bào)事故問題還沒有根本杜絕。五是個(gè)別干部的執(zhí)行力不夠,干不好工作找借口開脫責(zé)任,有的在干部作風(fēng)、廉潔自律方面不能以身作則,引起了職工群眾的不滿。今年的總體工作思路是:全面貫徹黨的十七大精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢牢抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)不放松,突出發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,突出經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量提高,突出體制機(jī)制改革創(chuàng)新,突出節(jié)能減排,突出改善民生和建設(shè)和諧肥礦,全面推進(jìn)“責(zé)任型、創(chuàng)新型、和諧型”企業(yè)建設(shè),加快建成千萬噸煤炭企業(yè),有序開工籌建梁寶寺二號(hào)、楊營(yíng)、陳蠻莊三對(duì)新礦井,解決好防治水、村莊搬遷、現(xiàn)金流量、非煤扭虧、資本運(yùn)營(yíng)五個(gè)薄弱環(huán)節(jié),團(tuán)結(jié)一心,艱苦奮斗,開拓進(jìn)取,努力促進(jìn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展、又好又快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)企新跨越,譜寫美好生活新篇章。但是,我們更要清醒地看到前進(jìn)道路上面臨的挑戰(zhàn)和存在的問題,縱向我們自己相比,確實(shí)有了較大發(fā)展,無論是安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理,還是改革改制,對(duì)外尋找資源,努力建設(shè)和諧肥礦等方面都取得了一定成績(jī)。各級(jí)勞模作為職工隊(duì)伍中的優(yōu)秀代表,希望你們一定要精心謀劃,用心做事,努力把自身優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),把發(fā)展?jié)摿D(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)力,不斷開創(chuàng)礦區(qū)發(fā)展的新局面。要通過學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)、把握實(shí)質(zhì),努力在思想認(rèn)識(shí)上達(dá)到新高度,在指導(dǎo)實(shí)踐上取得新成效,在推動(dòng)工作上實(shí)現(xiàn)新突破。二要積極維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,做深化改革堅(jiān)定的支持者、參與者。進(jìn)一步解放思想,更新觀念,不斷增強(qiáng)對(duì)改革的思想承受力。要把樹立遠(yuǎn)大的理想同腳踏實(shí)地做好本職工作結(jié)合起來,以飽滿的熱情、高昂的斗志投身于集團(tuán)公司的改革發(fā)展等各項(xiàng)工作之中。工人階級(jí)不僅是物質(zhì)文明的建設(shè)者,也是精神文明建設(shè)的生力軍。礦區(qū)各級(jí)黨政工組織要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,積極探索完善培養(yǎng)勞模、選樹勞模和表彰勞模的工作機(jī)制,認(rèn)真研究解決勞模工作生活中的實(shí)際問題,為他們更好地開展工作創(chuàng)造條件。做到在政治上關(guān)心,生活上照顧。同志們,在新的形勢(shì)任務(wù)面前,希望各級(jí)勞模要以貫徹落實(shí)黨的十七大和全國(guó)“兩會(huì)”精神為動(dòng)力,繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng),堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是的精神,緊跟時(shí)代、勇于創(chuàng)新的精神,知難而進(jìn)、一往無前的精神,艱苦奮斗、務(wù)求實(shí)效的精神,淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的精神,團(tuán)結(jié)一心,艱苦創(chuàng)業(yè),在企業(yè)又好又快發(fā)展的具體實(shí)踐中再作新貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì),我代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子向在座的勞模、管理人員和全公司員工再提三點(diǎn)要求。當(dāng)前我們**鹽化集團(tuán)的發(fā)展正處在一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,尤其是在認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)候,更應(yīng)該回過頭來,好好地想一想,好好地進(jìn)行總結(jié),如何盡快地把集團(tuán)做大做強(qiáng)。剛才臺(tái)北鹽場(chǎng)介紹正從“試驗(yàn)區(qū)”走向“排頭兵”,這是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)折,但是臺(tái)北鹽場(chǎng)的新產(chǎn)業(yè)也還沒有形成支柱,臺(tái)北鹽場(chǎng)對(duì)于灌西、雙菱等單位的意義,主要體現(xiàn)在思想解放、觀念轉(zhuǎn)換的過程。臺(tái)北30萬立方米加氣砼正好符合當(dāng)前國(guó)家新型節(jié)能環(huán)保建材的要求,而能否把新的市場(chǎng)開拓好,能否贏得主動(dòng)權(quán),要靠這條線上的員工精心生產(chǎn),精心管理,取得品牌。一個(gè)企業(yè)如果沒有良好的企業(yè)文化建設(shè),那么它必將是一個(gè)短命的企業(yè),一個(gè)長(zhǎng)壽企業(yè)必須要有一個(gè)員工共同遵守、認(rèn)知認(rèn)同、為之奮斗的企業(yè)文化。企業(yè)文化建設(shè)千萬不能小看,上半年集團(tuán)公司主席團(tuán)聯(lián)席會(huì)要討論通過《金橋鹽化集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)》,讓職工思想、行為和創(chuàng)造力都能融合一起,讓企業(yè)物質(zhì)文化、精神文化、制度文化變成人們的自覺行動(dòng)。人才并非只是有文化的所謂高材生,只要是能為企業(yè)所用、能為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)作出貢獻(xiàn)的人就是人才,對(duì)此我們?nèi)肆Y源管理的人才概念要重新定位。無論企業(yè)發(fā)展到什么尺度,我們都不能忘記為企業(yè)作出貢獻(xiàn)的有功之臣,我們?cè)谟萌藢?dǎo)向上已經(jīng)向這方面推()進(jìn),比如過去執(zhí)行男五十五周歲、女五十周歲退二線制度,現(xiàn)在雖然要“切一刀”,但不搞“一刀切”,對(duì)能繼續(xù)為企業(yè)作出貢獻(xiàn),而且今后還能作出貢獻(xiàn)的可以留用一至三年或更長(zhǎng)的時(shí)間,甚至正式退休的也可以聘用,當(dāng)然這個(gè)留用要經(jīng)公示等一系列程序,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和職工“雙認(rèn)同”。讓職工得實(shí)惠是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn),我們?cè)u(píng)選民營(yíng)企業(yè)主為勞模,主要是以多安置員工、讓員工收入比以前有提高等幾個(gè)硬指標(biāo)為準(zhǔn)。我們?yōu)槭裁匆e極爭(zhēng)取國(guó)家棚戶區(qū)改造政策,主要是想爭(zhēng)取每平方米補(bǔ)貼兩三百塊錢搞水電路等基礎(chǔ)設(shè)施,以盡可能地降低建房成本。第四篇:在全市慶五一勞模座談會(huì)上的講話在全市慶五一勞模座談會(huì)上的講話各位勞模、同志們:在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來臨之際,與各位勞模代表歡聚一堂,我感到格外高興。今天在座的各位勞模,是這么多年來我市勞模的杰出代表,你們來自農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商貿(mào)、金融、教育、衛(wèi)生、紀(jì)檢、政法、稅務(wù)等各行各業(yè),有的是長(zhǎng)期勤勤懇懇奮戰(zhàn)在一線的普通職工,有的是從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)負(fù)責(zé)人,有的是農(nóng)村致富帶頭人,有的是從事教育、衛(wèi)生和科研技術(shù)等方面的專家學(xué)者,有的是基層單位的技術(shù)骨干,有的是嚴(yán)明執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的政法人員等等,盡管大家的工作崗位不同,但你們都以勞動(dòng)為*作出了貢獻(xiàn)、贏得了榮譽(yù)、樹立了形象。勞動(dòng)是推動(dòng)人類社會(huì)進(jìn)步的根本力量,勤勞是中華民族的優(yōu)良品質(zhì)。今天在座各位勞模,很多是我以前就熟悉了解的,你們的先進(jìn)事跡,就像一本書,值得我們細(xì)細(xì)地品味;你們就像一面旗幟,傳承和展示了*人民頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息的崇高品格和與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的時(shí)代風(fēng)貌?!眲谀>窬褪莿趧?dòng)者永不褪色的旗幟,是永遠(yuǎn)激勵(lì)我們奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神動(dòng)力。可以說,現(xiàn)在*的信心已經(jīng)提振了起來,人心已經(jīng)凝聚了起來,方向已經(jīng)明確了起來。怎么才能做到這一點(diǎn)?我認(rèn)為關(guān)鍵是兩個(gè)方面。其次要努力爭(zhēng)創(chuàng)一流。希望廣大勞模倍加珍惜榮譽(yù),立足新起點(diǎn),發(fā)揮好模范帶頭作用,再立新功、再創(chuàng)佳績(jī)。三、強(qiáng)化激勵(lì)保障,大力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)者的良好社會(huì)氛圍。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“一切勞動(dòng),無論是體力勞動(dòng)還是腦力勞動(dòng),都值得尊重和鼓勵(lì);一切創(chuàng)造,無論是個(gè)人創(chuàng)造還是集體創(chuàng)造,也都值得尊重和鼓勵(lì)。全市各級(jí)黨委政府要把關(guān)心愛護(hù)勞模和尊重培養(yǎng)勞模作為一項(xiàng)重要的職責(zé),認(rèn)真落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)政策,切實(shí)幫助勞模解決學(xué)習(xí)、工作和生活中的實(shí)際問題,為他們發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好環(huán)境。要把竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高維權(quán)能力,讓職工群眾真正感受到工會(huì)是“職工之家”,工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。廣大職工和各級(jí)勞動(dòng)模范要充分認(rèn)識(shí)到在推進(jìn)十四師經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中所肩負(fù)的歷史使命,大力弘揚(yáng)工人階級(jí)主人翁意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),不斷增強(qiáng)主動(dòng)性、發(fā)揮創(chuàng)造性,提高勞動(dòng)技能、創(chuàng)造活力和勞動(dòng)熱情,積極參加社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽,爭(zhēng)做知識(shí)型職工、技術(shù)型能手、復(fù)合型人才。各級(jí)勞模都要珍惜榮譽(yù),謙虛謹(jǐn)慎,保持本色,再接再厲,發(fā)揚(yáng)成績(jī),開拓創(chuàng)新,不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī),展示新作為,為十四師各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展再立新功。各級(jí)工會(huì)、婦聯(lián)組織要以“唱響兵團(tuán)精神”活動(dòng)為契機(jī),廣泛深入地在全社會(huì)開展向勞模學(xué)習(xí)活動(dòng),營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍,使勞模事跡家喻戶曉,讓勞模精神成為促進(jìn)全社會(huì)講文明、樹新風(fēng)、促和諧的時(shí)代風(fēng)尚。同志們,做好新形勢(shì)下的工會(huì)、婦聯(lián)工作,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,使命光榮,讓我們?cè)诒鴪F(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾,振奮精神,扎實(shí)工作,以優(yōu)異成績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年!最后,祝同志們身體健康,工作順利,節(jié)日快樂!
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