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浙江省黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系-預(yù)覽頁

2024-10-28 14:40 上一頁面

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【正文】 強與紀檢監(jiān)察、檢察、審計等部門的配合協(xié)作,完善信息交流、線索移交、案件協(xié)查、聯(lián)席會議等制度,積極配合執(zhí)紀執(zhí)法部門查處案件,增強辦案合力。加強對典型案例的剖析,研究發(fā)案原因、特點和規(guī)律,督促相關(guān)單位有針對性地建章立制,切實發(fā)揮辦案治本功能。扎實抓好國土資源信訪積案化解工作,著力化解社會矛盾,切實維護群眾權(quán)益。著力抓好中國特色社會主義理論和中國夢教育、理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值觀教育,堅定理想信念。完善“抓平臺整合力、抓重點提素質(zhì)、抓示范樹榜樣、抓警示敲警鐘、抓載體促成效”的教育工作機制。完善黨委(黨組)理論中心組學(xué)習(xí)制度,每年安排廉潔從政專題學(xué)習(xí),黨政主要負責(zé)人講廉政黨課。積極實踐“守土盡責(zé)、敏事善為、揚正致和”的浙江國土精神,注重精神引領(lǐng),營造“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的文化氛圍。建立完善重要情況反映、通報和重大決策征求意見制度,建立和試行重大事項集體決策、集體會審和票決制。(2)建立健全土地管理制度。推動《土地整治條例》立法工作,規(guī)范土地整治行為。(3)建立健全礦政管理制度。研究制定《地勘基金合作勘查暫行辦法》以及專項資金項目決策、監(jiān)管和評價制度。(1)加強黨內(nèi)監(jiān)督。加強對落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、防止利益沖突等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督,開展領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項真實性情況抽查,并按照干部管理權(quán)限建立健全干部廉政檔案和防止利益沖突檔案。加強對土地、礦業(yè)權(quán)行政審批的監(jiān)督,建立健全審批權(quán)限下放后權(quán)力運行檢查監(jiān)督制度。加強對財務(wù)管理和大額度資金使用情況的監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)“收支兩條線”和政府采購制度,改進轉(zhuǎn)移支付、專項資金管理各項制度。組織開展民主評議和績效考評工作,建立和完善依法行政、廉潔從政和工作績效考核機制。充分發(fā)揮行政監(jiān)察的職能作用,結(jié)合年度工作重點,開展廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察。推行權(quán)力清單制度,依法公開權(quán)力運行流程。進一步下放審批權(quán)限和簡化審批環(huán)節(jié)、程序,積極推行審核審批“兩集中、兩到位”,完成省、市、縣三級國土資源系統(tǒng)審核審批集中受理辦理建設(shè)。建立低效用地再開發(fā)機制。開展重點勘查區(qū)高風(fēng)險礦種勘查區(qū)塊招標試點,完善探礦權(quán)市場化配置制度。進一步拓展被征地農(nóng)民社會保障資金渠道,探索建立被征地農(nóng)民城鄉(xiāng)接軌的社會保障機制,建立健全對被征地農(nóng)民合理、規(guī)范、多元的保障機制。健全后備干部選拔管理和培養(yǎng)制度。五、切實抓好反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)(一)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。(二)強化紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督責(zé)任。(三)認真抓好責(zé)任分解和任務(wù)落實。各市、縣(市、區(qū))局要根據(jù)本《實施細則》,結(jié)合工作實際,制定貫徹落實的工作細則,狠抓任務(wù)落實,務(wù)求取得實效。(二)加強制度建設(shè),確保懲防體系有效運行從辦事規(guī)則和程序入手,加強制度建設(shè),逐步完善和落實各項規(guī)章制度,健全防范腐敗的體制機制。加強對廉潔自律和改進作風(fēng)情況的監(jiān)督檢查,建立農(nóng)民辦事回訪制度,經(jīng)常性征集農(nóng)民的意見和建議,及時改進村干部工作作風(fēng)和提高服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮農(nóng)民群眾監(jiān)督、縣鄉(xiāng)兩級政府監(jiān)督、新聞媒體監(jiān)督等各個層面的監(jiān)督作用,確保權(quán)力在有效的監(jiān)督之下依法行使。全面落實政行風(fēng)建設(shè)公開承諾制,提高了工作效率和服務(wù)水平。一、領(lǐng)導(dǎo)重視,黨風(fēng)廉政工作成效顯著上半年以來,我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作擺在突出位置來抓,抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高,全面落實黨風(fēng)廉政和反****工作各項任務(wù),黨風(fēng)廉政工作與各項業(yè)務(wù)工作都取得了長足的進步:截止1-6月份,累計實現(xiàn)卷煙銷量箱,較去年同期的箱增加了箱,增幅達到%,完成全年任務(wù)的%;一二類煙箱,較去年同期增長箱,增幅為%,所占比重較去年增長個百分點;低檔煙箱,較去年同期箱減少箱;單箱銷售收入元,超目標元,完成目標的 %,較去年同期的元增加元,增幅%;單箱毛利元,較去年同期的元增加元,增幅%;專賣部門共查處卷煙件,立案起,千元案件起,萬元案件起,實現(xiàn)罰沒收入元,勞教3人,批捕2人,起訴1人,拘留5人。為提高全局黨員干部的政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標意識,貫徹落實中紀委提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,實行“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調(diào),部門各負其責(zé),依靠群眾支持和參與的反腐領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制”的要求,營造一個人人肩上有擔(dān)子,個個身上有責(zé)任的齊抓共管的工作格局;年初,局黨組根據(jù)組織分工,落實了每個黨組成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,一級對一級負責(zé)的工作機制,黨組書記、局長仝寶蓮?fù)具€代表局黨組與科室負責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****主要工作任務(wù)分解到各個科室,確定分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負責(zé)人,明確責(zé)任,并依照《2008年城區(qū)煙草專賣局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法(試行)》在年底進行考核,從而使我局黨風(fēng)廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有督促。并開展好以下教育活動:1、深入開展政治理論教育、法制紀律教育、從政道德教育、廉潔自律教育,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“兩個務(wù)必”,深入貫徹“八榮八恥社會主義榮辱觀”,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想防線。制度建立了貴在落實,落實了制度就落實了監(jiān)督。在車輛使用上,實行派車單、派修單制度,凡公車出差事項,必須有辦公室開出派出單,領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,方可出車;車輛發(fā)生故障時,實行定點維修,由司機報維修清單,辦公室人員與修理廠核對后填寫車輛派修單,最終由財務(wù)室人員進行結(jié)算。六是突出節(jié)假日監(jiān)督。嚴厲打擊了制售假煙分子的囂張氣焰,維護了卷煙消費者的合法權(quán)益,有力維護了城區(qū)卷煙市場的穩(wěn)定。三、加強教育,增強反腐倡廉意識,提高拒腐防變的抵抗力。繼續(xù)學(xué)習(xí)《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》、胡錦濤同志關(guān)于反腐倡廉的重要論述和《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》。我們是從“人、錢、權(quán)、物”等重點環(huán)節(jié)入手的;一是在人事上,近年來我局新提拔的干部都是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求,紀檢組全程參與,進行了民主推薦,黨組審議,用前公示,做到公正、公開、公平地選拔,大家都心服口服。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,緊緊圍繞單位中心工作,加強作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建 1設(shè)。從思想觀念和作風(fēng)入手,對干部職工進行政治思想和執(zhí)政理念教育、勤政廉政教育、公仆意識教育。(二)加強制度建設(shè),確保懲防體系有效運行完善和落實制度,從辦事規(guī)則和程序入手,建立健全各項規(guī)章制度,加強制度建設(shè),健全防范腐敗的體制機制。圍繞制度抓落實。健全完善監(jiān)督機構(gòu),完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),提高監(jiān)督能力,積極探索行之有效的監(jiān)督辦法和措施,提高監(jiān)督效果,防止監(jiān)督流于形式。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在管理處辦公室,XX兼辦公室主任。加強對廉潔自律和改進作風(fēng)情況的監(jiān)督檢查,堅決克服形式主義,提倡勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費。按照“誰主管誰負責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求,明確目標任務(wù),與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實、一同檢查,切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。切實加強單位作風(fēng)建設(shè)
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