聯(lián)系服務(wù)群眾-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 者隊(duì)伍幫扶服務(wù)新模式、萊山區(qū)“五新”工作方法等舉措，最大限度地拓寬社情民意表達(dá)渠道，受到了社會(huì)各界和基層群眾的廣泛好評(píng)。去年以來(lái)，按照省委政法委部署要求，扎實(shí)開(kāi)展了“一名黨員干警聯(lián)系一個(gè)幫扶對(duì)象，一個(gè)政法支部聯(lián)系一個(gè)基層單位”活動(dòng)，緊密聯(lián)系政法工作和黨員干警實(shí)際，通過(guò)建立健全聯(lián)系點(diǎn)制度，組織各級(jí)政法黨支部和廣大干警深入基層聽(tīng)民聲、解民憂(yōu)、維民權(quán)、保民安，提升能力、維護(hù)穩(wěn)定、推動(dòng)工作、服務(wù)民生、樹(shù)立形象、構(gòu)建和諧。一是繼續(xù)深化“兩個(gè)聯(lián)系”活動(dòng)，做到常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾。堅(jiān)持“讓政法干警受教育，為人民群眾辦實(shí)事”的活動(dòng)理念，組織廣大干警分期分批深入到社區(qū)、村組、企業(yè)、學(xué)校，訪(fǎng)百企、走千村、進(jìn)萬(wàn)家，送法律、送溫暖、送和諧，做好事、辦實(shí)事、解難事。利用第三季度3個(gè)月時(shí)間，通過(guò)設(shè)置征求意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表、公布聯(lián)系電話(huà)和郵箱、召開(kāi)群眾意見(jiàn)征詢(xún)會(huì)、開(kāi)設(shè)微博、組織網(wǎng)上對(duì)話(huà)等形式，廣泛征集人民群眾對(duì)政法工作和政法隊(duì)伍的意見(jiàn)建議，深刻分析問(wèn)題形成的主客觀原因，及時(shí)整改并向社會(huì)公布。1．領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔從政。2．熱情為群眾排憂(yōu)解難。3．不斷推進(jìn)所政務(wù)公開(kāi)和黨務(wù)公開(kāi)。4．接受群眾的監(jiān)督和評(píng)議。對(duì)群眾的監(jiān)督和評(píng)議，都要做好基本情況和意見(jiàn)內(nèi)容的記錄，尊重群眾的意見(jiàn)、批評(píng)和建議，并在征求意見(jiàn)和接受評(píng)議后，及時(shí)針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。做到定期走訪(fǎng)溝通。“最后一公里”原指完成長(zhǎng)途跋涉的最后一段里程，被引申為完成一件事情最后的而且是最關(guān)鍵的步驟。人的身體一旦“末梢堵塞”，則身體有病，嚴(yán)重的可能危及生命，黨和政府聯(lián)系服務(wù)群眾“末梢堵塞”，且不“通瘀”，則危及黨的肌體和執(zhí)政能力?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀啊?，如果不到群眾中聽(tīng)意見(jiàn)，聽(tīng)不到真心話(huà)，不認(rèn)真排查，或是視而不見(jiàn)，或是熟視無(wú)睹，或是夸夸其談，避重就輕，怎能發(fā)現(xiàn)自身存在的“最后一公里”問(wèn)題？其次，要查找造成“最后一公里”的瓶頸。剖析要從深處挖，危害要從大處想，病根要從痛處找，診療要對(duì)癥下藥，從重從快，藥到病除。對(duì)極少數(shù)人恃權(quán)弄權(quán)而使政府的惠民舉措落不到實(shí)處形成“末梢堵塞”的必須嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，涉及腐敗的必須嚴(yán)懲。第四篇：聯(lián)系服務(wù)群眾心得體會(huì)聯(lián)系服務(wù)群眾心得體會(huì)人們常說(shuō)，共產(chǎn)黨的干部是人民的公仆?！皬娜罕娭衼?lái)，到群眾中去”是我們黨一貫堅(jiān)持的群眾路線(xiàn)。三是要在作風(fēng)上深入群眾。四是要在工作上依靠群眾。干部為群眾多送一份溫暖，群眾對(duì)干部就多生一份感情；干部多盡一份職責(zé)，就為黨多增一份光彩。第五篇：聯(lián)系服務(wù)群眾心得體會(huì)我學(xué)習(xí)我精彩－－聯(lián)系服務(wù)群眾工作學(xué)習(xí)體會(huì)在肥城智慧黨務(wù)平臺(tái)的黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)以來(lái)，我嚴(yán)格要求自己細(xì)心學(xué)習(xí)、用心領(lǐng)會(huì)，并在此次集中學(xué)習(xí)中認(rèn)真思考，有了自己的深刻體會(huì)。例如：關(guān)于民辦教師現(xiàn)象的歷史由來(lái):由于我黨善于通過(guò)各種形式把群眾組織起來(lái)，在延安充分發(fā)展合作社形式，隨著經(jīng)濟(jì)合作社的發(fā)展，開(kāi)始辦文化合作社，延安南區(qū)教育合作社在公益基金、百姓入股的形式下，辦起了老百姓自己的學(xué)?！褶k學(xué)校產(chǎn)生了。以四書(shū)五經(jīng)為主要考查內(nèi)容的科舉制是對(duì)官員的心律訓(xùn)練方式，恥感文化和罪感文化是對(duì)老百姓的心律訓(xùn)練方式，總之，重視人的內(nèi)心約束力對(duì)當(dāng)前黨員干部的選用具有很大的借
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