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淺談如何發(fā)揮機關黨委職能-預覽頁

2025-10-27 14:21 上一頁面

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【正文】 習”下的定義是“未知未能而求知求能之謂學,已知已能而行之不已之謂習。每個人的性格不同、思維方式不同,有時會無意間造成矛盾。這些成績的取得與我校充分發(fā)揮工會的職能作用是分不開的。讓全體教職員工通過工會這一組織充分發(fā)揮他們的重要作用。二、針對學校的每一項改革措施,工會均會組織一部分教職工代表加入到改革調研組。盡管新的攝像打卡制度比以往的掛摘牌制度更規(guī)范,更公正,更科學,也更合理。有些老師本來就是在學校上班,但由于忘記了在規(guī)定時間內打卡,結果被計為曠工。即允許每個教職員工每月有一次缺打卡現(xiàn)象。由于有了這種溫馨提示,這種忘記打卡的現(xiàn)象日漸減少,廣大教職工的切身利益得到了保護,怨聲少了,工作積極性自然就提高了。因此教職員工更加熱愛自己的學校,也更愿意為學校的建設貢獻自己的力量。為此,我校讓教職工代表參與、討論并修訂了各項學校管理規(guī)章制度。在每年的年終全校教職工大會上,首先由每個教職員工投票選出優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進工作者、先進班集體、先進處室等,然后校領導班子再在此基礎上做出最終裁決。這一舉措極大激發(fā)了大家愛崗敬業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,也讓教師明顯感覺到自己就是學校的主人翁。我校采取了以下具體措施。由于充分發(fā)揮了工會的民主監(jiān)督作用,我校的各項工作比以前更加透明、公開、公正、合理。比如:籃球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會、琴棋協(xié)會、藝術愛好協(xié)會、剪紙編織俱樂部、舞蹈秧歌隊、詩歌沙龍等;并且積極修建各類運動場所,購置各種運動所需設施。此外,工會還尤其關注弱勢群體,無論哪個教職工有什么困難,工會都會積極努力幫助該教職工渡過難關;逢年過節(jié),工會組織人員帶著慰問品、慰問金去看望拜訪離退休教職工及困難教職工;工會也特別關注女性員工的身心健康,每年都會組織女性教職工免費進行一次婦科體檢等。一、圍繞貫徹執(zhí)行《規(guī)劃綱要》做好支持協(xié)助工作落實《規(guī)劃綱要》是一項宏大的系統(tǒng)工程,涉及的內容多、項目大,時間緊、任務重,人大及其常委會要以落實《規(guī)劃綱要》為重點,積極開展各項工作。人大及其常委會要精心組織,突出重點,圍繞《規(guī)劃綱要》的實施情況開展視察、檢查或調查研究,督促相關部門做好項目承接工作,支持《規(guī)劃綱要》的落實。人大常委會要圍繞創(chuàng)新,組織全體人員集中學習研讀《規(guī)劃綱要》,結合工作實際深入研究,并邀請專家采取專題報告、專題講座等形式進行輔導,從不同視角,不同層面進行討論,深刻領會,吃透《規(guī)劃綱要》精神,準確判斷形勢,高調推進——開發(fā),爭取在支持與監(jiān)督工作中取得主動?!兑?guī)劃綱要》科學有序推進。二是準確把握國家政策,支持《實施方案》制定,探索東北亞經濟合作新機制。《規(guī)劃綱要》在國民經濟和社會事業(yè)的中長期發(fā)展中具有舉足輕重的作用,對國計民生、社會生活環(huán)境、本地區(qū)發(fā)展和有關方面的利益平衡等有著現(xiàn)實或潛在的重大影響,是人民群眾關注的熱點。一是認真審議“十二五”規(guī)劃。三是認真審議各產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。今年市委出臺的《加強人大工作的決定》中提出“關系國計民生的重大工程項目及對環(huán)境和資源保護有重大影響的項目建設情況,應當向市人大常委會報告?!兑?guī)劃綱要》開展代表培訓。圍繞《規(guī)劃綱要》的實施,適時開展執(zhí)法檢查,組織人大代表視察,深入調查研究等活動。要圍繞《規(guī)劃綱要》的實施,把履行崗位職責與履行代表職責結合起來,做到既愛崗敬業(yè),又依法履行代表職責,充分發(fā)揮人大代表的模范帶頭作用,高度關注、全力配合、大力支持和推進規(guī)劃落實。,轉換工作思路。要根據(jù)新目標的要求,加強常委會自身建設,進一步健全完善工作制度建設,在依法行使監(jiān)督權、重大事項決定權和人事任免權時,不斷探索工作新機制,研究工作新方法,創(chuàng)建和諧、務實、高效、廉潔的機關。以下是我們在門衛(wèi)管理工作中的幾點做法和體會。在修訂和完善的過程中,我們將原來制度中不合時宜的部分,該刪的刪,該改的改,根據(jù)形勢發(fā)展需要,該補充的進行補充。”進一步細化了值班登記的要求,強調了交接班的注意事項。經過修訂完善,將嚴格、公正、文明執(zhí)法的現(xiàn)代理念具體體現(xiàn)于門衛(wèi)工作制度中,融入到門衛(wèi)工作每個執(zhí)法環(huán)節(jié),使制度更科學,更標準、更具可操作性,程序更嚴密,管理更規(guī)范,克服了執(zhí)法的隨意性和盲目性,為做好門衛(wèi)工作、發(fā)揮門衛(wèi)職能作用提供了制度保障,打下了堅實的基礎。因此認真組織學習場所安排的政治理論內容,保質保量記好筆記,聯(lián)系工作實際寫出體會,切實提高門衛(wèi)民警的政治素質。其次,要求認真學習相關法律法規(guī)和管教工作崗位基本能力等有關內容,加強知識儲備,擴大知識面,提高執(zhí)法水平;再次,就是進行門衛(wèi)工作相關業(yè)務培訓。門衛(wèi)工作看似平凡,卻事關重大,來不得半點麻痹大意,要樹立“在崗一分鐘,警惕六十秒”的安全意識,確保不出任何差錯。比如前段時間,一名民警家中老人去世,需要請七、八天的假,原本安排的值班順序整個被打亂,作為管理人員,一方面要想方設法盡可能公平合理地重新調整安排,另一方面要對其他同志進行“團隊精神”教育。一是要把好“出入單”審批程序關。二是要把好人員、車輛、物資的檢查驗證關。三是把好請示匯報關。特別是對于吸毒人員的物品,要求逐件詳細檢查,比如要重點查看衣領、袖口等,做到一絲不茍,嚴密防范,確保萬無一失。六是嚴格掌握“不允許開大門”的幾種情形。在人員身份沒有搞清的情況下,堅決不能開門。門衛(wèi)工作看似細碎、單調,但細碎中卻體現(xiàn)著執(zhí)法是否嚴格、公正、文明,單調枯燥更是對門衛(wèi)民警執(zhí)法態(tài)度和整體素質的一種考驗。近年來,資興市局工會緊緊圍繞全局中心工作,積極開展創(chuàng)建民主、文明、富裕、溫馨的職工之家活動,充分發(fā)揮工會組織、動員、教育和服務職工群眾的作用,積極組織干部職工投身到組織收入、加強征管和構建和諧國稅機關事業(yè)中,從而充分發(fā)揮了基層工會組織團結人、凝聚人的橋梁紐帶作用。二是完善制度,夯實創(chuàng)建的軟硬件環(huán)境。并通過組建籃球、攝影、戶外等多個興趣愛小組,為干部職工營造了一個吃飯有著落、娛樂有項目、活動有場所的溫馨家園,提高了干部職工“愛家”、“建家”的熱情和動力。一是把每月1日為確定為心里傾訴日,由工會委員輪流值班,接受干部職工的心里訴求,同時通過舉辦2期心理知識講座,緩解干部職工學習工作生活方面的壓力,保持健康心態(tài)。自特困基金成立以來,我們每年都收到特困基金上萬元,先后向5名特困職工發(fā)放特困基金9000元。六是認真開展為干部職工維權活動,積極創(chuàng)造條件幫助干部職工解決住房、醫(yī)療、子女入學就業(yè)等困難。2009年,工會組織青壯年會員上街義務獻血2000毫升。一是結合組織收入、強化征管,開展組織勞動競賽。三是結合干部素質提高,開展崗位練兵活動。配合“六員”培訓,先后組織了信息化技術、宏觀稅負分析、稅收管理等知識的教育培訓,不斷提高干部職工做好本職工作的能力。同時,為爭取行政的支持,制定激勵措拖,鼓勵青年干部職工積極參加自學考試,倡導自學成才。近年來,我們共組織各類文化體育活動20余次。這一系列活動的開展,使全局始終保持著團結、友愛的“家庭氣氛”。
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