正陽高中2008年秋季開學情況自查報告-預覽頁
【正文】 況：我校與原xx中學合并后，現有教職工132人，其中高級職稱教師 12人。教師平均年齡在三十六歲左右。使開學后每個學生到校后有有教室進、有臺凳坐、有床鋪睡。不公布學生學業(yè)考試成績的排名情況，不分重點班或普通班。本學期教師人數從上學期的80人增加到現在的132人。使教師能快速地適應和進入教學工作狀態(tài)，從而逐漸形成一個愛崗敬業(yè)、團結奮進的群體。1）開學伊始，校行政領導便召集食堂工作人員開會，再次重申食堂衛(wèi)生安全的重要性，并派專人負責督查，嚴防中毒事故發(fā)生。教室電線布置得規(guī)范整齊劃一。4）加強學生安全教育。德育處由一名副校長負責，包括四個成員。兩個校區(qū)落實24小時值班制度。教師集中辦公困難。教師宿舍緊缺，教師生活無法解決，給工作和穩(wěn)定帶來隱患。第三篇：正陽高中2007工作總結正陽高中2007工作總結本，我校以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指南，深入貫徹黨的十七大精神，在縣委、縣政府的親切關懷和縣教體局、高中集團的正確指導下，全校師生更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，實現了跨越式發(fā)展。（一）瞄準目標，明確辦學宗旨我校一貫遵循“以人為本，全面發(fā)展”的辦學理念，瞄準“設施高標準，教育高質量，文化高品位”的辦學目標，努力實踐素質教育，不斷完善學校治理，為社會培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才。（三）以人為本，突出素質教育學校始終把素質教育工作放在首位，以“學會做人”為德育核心，通過“全員育人、全面育人、全過程育人”開展各項德育工作，一年中我校從對 1學生具體日常行為的規(guī)范入手，利用一切教育手段，抓住每一塊教育陣地努力營造文明、健康、向上的校園氛圍，努力把學校辦成學生自動求知和生命成長的健康天地。教師都能把主要精力放置在對高考考綱的研究和課堂教學內容的精心安排落實上，緊扣每一個教學環(huán)節(jié)，從落實每一個知識點抓起，確立打團體仗，提高復習效率。我校全新的教學環(huán)境和較大的辦學規(guī)模，給廣大教師尤其是年輕教師的成長提供了廣闊的發(fā)展空間和平臺，我校通過宣傳引導，建構了廣大教師的價值觀、生命質量觀、育人觀、學習觀，喚起了他們的進取心，激發(fā)出眾志成城的凝聚力，努力把學校辦成教師自我發(fā)展和價值體現的理想場所。在業(yè)務工作上提出具體的可操作性強的要求。除了對自己所任教學科的教學大綱要求、教學方法技能不斷學習、不斷鉆研，學校還積極創(chuàng)造條件為教師發(fā)展提供機會，創(chuàng)造條件讓教師“走出去”，并給予經濟的支持。我校英語教師趙偉在河南省首屆農村中小學青年教師技能競賽中榮獲英語優(yōu)質課高中組貳等獎。我校通過實行導師制、師徒結對，學習理論知識，練好業(yè)務基本功，多渠道、多崗位鍛煉青年教師。三、注重全面配合發(fā)展，落實環(huán)境安全工作，確保整體工作的協(xié)調有序。同時制訂并完善了校園環(huán)境治理制度，政教處、學生處天天安排人員對校園環(huán)境衛(wèi)生工作進行兩次檢查評比，實行“零整改制度”，做到校園無雜草，墻壁無污跡，門窗無塵埃，地面無紙屑、痰跡的“五個無”，全校環(huán)境整潔美觀，置身其中，令人賞心悅目，心胸開闊。一年來，全校無一起意外事故發(fā)生。我校還進一步地健全了教職工代表大會制度，廣泛地聽取群眾的意見和呼聲，對學校重大決策問題交付教代會審議通過。在校教職工13人，其中大學本科2人，專科8人，中師3人，學校以建標準化學校，辦人民滿意教育為辦學理念，逐步形成特色學校風貌。五年級轉省外1人。營造了一個和諧教育環(huán)境。嚴格按教學常規(guī)管理要求，全面減輕學生課業(yè)負擔，學校教育教學逐步走向精細化、規(guī)范化管理。三、不足與改進措施學前教育進行了大力宣傳，掛標語，貼宣傳畫，到村入戶宣傳等做了好多入學工作，與設想的有很大距離。擁有5個教學班和1個學前班，在校學生109人，學前班33人。二年級轉入1人。學校成立了校園綜治工作領導專班強化治理力度，對學校周邊環(huán)境進行了治理。學校作息嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的春秋作息時間安排。校園文化得到了領導和群眾和好評。就為您介紹到這里，希望它對您有
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