【正文】 準則》等一系列廉政建設及反腐敗條例文件，扎實開展崗位廉政教育、案例分 析警示教育、形勢報告教育。組織黨員和村民代表利用遠程教育，集中培訓兩種形式傳達民主監(jiān)督和民主理財?shù)攘逃?1鄉(xiāng)針對村務事務處理制定了17項制度和工作職責（其中重要職責、制度已上墻），宣傳至農(nóng)村基層黨員、村民代表。認真開展行政審批 和執(zhí)法處理工作的監(jiān)督。堅持集體討論、民主集中、個別醞釀，會議決定的原則，完成干部選拔任用工作。各站辦所政風行風評議及村主要干部述廉工作已得到規(guī)范化發(fā)展。對群眾反映強烈普遍關心的移民搬遷、采沙、采礦，一律實行“三重一大”決策，進行民主決策、明確責任分工，加強監(jiān)督責任力度，切實解決“暗箱操作”等問題?！闭勂鹎谡L險點排查工作，市住房公積金管理中心主任陸智有著自己的深刻理解。市直各單位工作主動出擊，把風險點排查作為“四型”機關建設的重要內容緊抓不放，一把手親自主抓，全員參與，排查風險點不留死角，制定整改措施切實有效，力爭把廉政風險降到最小程度。目前，該局系統(tǒng)11個單位和局機關共排查風險點480個，制定防控措施230多條，建立健全十多項規(guī)章制度?！凹o檢監(jiān)察機關不僅是辦案子，最重要的還要‘化風險’，把懲防體系落到具體崗位上。在具體的成效上，黨員干部的廉政風險意識有了新增強。天下之事，不難于立法，而難于法之必行。《立體構建法》堅持工作目標、工作任務、機制保障、制度保障“四位一體”的構建格局，以“三化三有”工作目標為指引，以工作任務為核心，以機制和制度為保障，形成相互融合、相互促進的懲治和預防腐敗工作體系。建立協(xié)同監(jiān)督領導機構，成立公司監(jiān)督工作委員會。公司在10月份開展一次懲防體系立體構建法專題研討活動，相關部門要及早安排，及早行動，及早研究探討，為深入落實立體構建法提供有益參考。”也就是說，如果不加限制，就無法保證權力者不濫用權力。制定下發(fā)公司廉政風險防控機制建設工作方案，把廉潔從業(yè)風險防范的任務和責任落實到生產(chǎn)經(jīng)營管理部門，不斷完善反腐倡廉建設的責任體系。按照“制度+科技”預防腐敗的總體思路，深化廉政風險防控。注重審計成果、監(jiān)察成果應用，實行監(jiān)督信息反饋制度，及時處理苗頭性、傾向性問題。各單位要高度重視，統(tǒng)籌安排，做到目標明確，任務具體，責任到位，措施得力，成效明顯。報告要堅持分級負責，逐級報告的原則，凡屬職權范圍的工作，要各負其責，認真落實。特殊情況或按規(guī)定需要上報上級部門的事項由主任辦公會議研究確定。未按要求報告或未按批復意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀律處分。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。（二）基本原則。堅持教育發(fā)展與經(jīng)濟、社會發(fā)展相適應，努力營造知識創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、服務社會的良好環(huán)境。逐步建立起具有學校特色的懲治和預防腐敗體系的基本框架，形成反腐倡廉的大宣教工作格局，使廉政文化深入學校。加強領導。把學校貫徹落實懲防腐敗體系建設情況列入重要考核指標，作為對學校各年級、處室年終工作目標任務考核內容。一是堅持正面宣傳為主。二是在全體黨員中廣泛開展黨的宗旨和黨性黨風黨紀教育。三、健全制度建設，狠抓工作規(guī)范。實行領導干部個人重大事項報告制度和公務接待申報審批等制度，執(zhí)行領導干部因公出國（境）申報審批、登記和領導干部禮品登記上交、收入申報、個人重大事項報告有關規(guī)定，及時進行登記上報，認真執(zhí)行廉政“約法三章”“八項規(guī)定”和“十個不準”以及對黨員干部配偶、子女就業(yè)、經(jīng)商的具體規(guī)定，遵守“四大紀律八項要求”，不斷強化廉潔自律意識。嚴格規(guī)范教師評先評優(yōu)工作。二是落實工作責任，堅持實行收費公示制度，有關教育的收費政策，必須及時向社會公布，每學期開學收費時，學校必須設立公示牌，向學生和家長公布收費項目、收費標準、收費依據(jù)等內容；三是將規(guī)范收費列為考核學校校長、評選先進的重要指標，實行“一票否決”。蘭山區(qū)衛(wèi)校、28第四篇：懲防體系建設工作半年總結懲防體系建設工作半年總結在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣紀委的監(jiān)督指導下，縣司法局黨組委認真貫徹落實中央、省、縣紀委全會和國務院、省、縣政府廉政建設工作會議部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉方針，切實加強懲防體系建設。根據(jù)客觀環(huán)境的法治變化，不斷創(chuàng)新教育內容和教育形式，將懲防體系建設內容納入“六五”普法重要內容，強化教育功能，切實增強它的廣泛性、針對性和實效性。為加強對貫徹落實《目標任務》具體意見的領導，按照黨風廉政建設責任制的要求，局黨支部成立了貫徹落實《目標任務》具體意見工作領導小組，明確了抓好落實工作的責任制，由黨支部書記、局長全洪同志任組長，王陵基、任小軍兩位副局長任副組長。三、深化學習，落實任務（一）加強黨的作風建設。（二）加強黨的紀律建設。（三）科學有效預防腐敗。三是把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入單位目標任務。把反腐倡廉教育作為學習的重要內容納入“三會一課”和各類培訓之中，建立量化考核指標體系，確保反腐倡廉宣傳教育任務的落實，不斷夯實拒腐防變的思想道德防線基礎。二是突出反腐倡廉教育重點。我局認真開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”活動、領導干部作風整頓建設活動。把加強廉政文化建設作為重點，堅持利用典型案件進行反腐倡廉警示教育，對領導干部和干警職工進行宗旨意識和法紀意識教育，充分發(fā)揮反面典型的警示教育作用，筑牢拒腐防變的思想道德防線，在全局營造了以廉為榮的良好氛圍。堅持領導干部述職述廉制度、領導干部重大事項報告和收入申報制度、廉政談話制度和誡勉談話制度、廉政檔案制度和黨風廉政建設責任制考核和追究制度，建立健全司法行政系統(tǒng)反腐倡廉基本制度。五、工作步驟與主要任務（二）組織實施階段排查風險群眾幫、領導提、組織定等形式，找準在思想道德、崗位職責、制度機制等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點：一是醫(yī)院人財物管理等工作中，業(yè)務流程、制度規(guī)范、內部管理、監(jiān)督制約等方面的腐敗風險點；二是領導班子在重大事項決策、重要人事任免、重大建設項目安排和大額度資金使用等方面的腐敗風險點；三是醫(yī)務人員在從事治療、檢查、用藥、收費等診療活動中的腐敗風險點。建章立制階段 完善工作機制。要把開展懲防體系建設工作與黨風廉政建設、醫(yī)德醫(yī)風建設結合起來，做到同部署、同落實、同考核。局黨委把完善組織作為推進懲防體系建設一項基礎工作來抓，對領導小組機構作了周密的調整。組織上得以保障懲防體系建設工作有人抓，有人負責。深入推進廉政文化進機關，創(chuàng)新載體，豐富活動形式。進一步完善了局黨委會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。四是堅持述職述廉和勤廉公示制度。完善選人用人管人機制。四、多措并舉，認真落實一是堅持體系建設與業(yè)務緊密結合的原則。要明確工作任務。要按照體現(xiàn)針對性、可操作性、簡便性、嚴肅性的要求，科學再造權力運行流程，建立權力運行制約和風險防控機制，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是要加強檢查督辦。