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竟聘農(nóng)行分理處主任的演講[小編推薦]-預(yù)覽頁

2024-10-28 13:31 上一頁面

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【正文】 ,在履行好自己本職工作的同時,充分發(fā)揮參謀助手作用,識大體、顧大局,協(xié)助主任抓好分理處的全面工作。如果競聘失敗,我會一如既往地以求真務(wù)實、銳意進(jìn)取的工作態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)干好自己本職工作,以飽滿的熱情,投身我行改革、迎接支行的下一次挑選。今天,我要競聘的崗位是——分理處主任??梢哉f,農(nóng)行工作,事務(wù)多、任務(wù)重,壓力大,但是痛并快樂著,我已經(jīng)習(xí)慣了,更陶醉于這種工作享受。當(dāng)過會計,干過出納,當(dāng)過客戶經(jīng)理,干過副主任和主任,基本干過了基層所有的崗位,熟悉全部業(yè)務(wù)流程,這是我的履歷優(yōu)勢;由于長期在基層工作與客戶打交道,我擁有大量自己的大客戶群體,漸漸摸索掌握了獨特的工作方法和技巧,能夠針對不同客戶,采取不同的工作方法,以最有效的方式開展工作。這是我的環(huán)境優(yōu)勢。期間,我獲得過師政治部個人三 等功,縣農(nóng)行基層先進(jìn)單位和個人,(全是農(nóng)行系統(tǒng)技能大賽等獎)等獎勵。這些成績的取得,飽含著自己辛勤付出的汗水,蘊含著領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和同事們對我的支持。具體要做到以下三點:強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì),自覺擔(dān)當(dāng) “好班長”。因此,我要牢固樹立終生學(xué)習(xí)理念,既要學(xué)習(xí)大政方針,又要學(xué)習(xí)銀行系統(tǒng)最新條例和規(guī)定,確保做到“精通本職的、掌握相關(guān)的、了解前沿的”,使個人素養(yǎng)與本職崗位相適應(yīng)、與時代發(fā)展相適應(yīng)。細(xì)節(jié)決定成敗,以客戶滿意為目標(biāo),積極推行規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范員工服務(wù)行為,狠抓員工優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立全員文明服務(wù)意識。開拓業(yè)務(wù),擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,努力增加業(yè)務(wù)收入。最后,請允許我邀請在座的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的全體同志加油;為即將獲得成功的同志祝福:為農(nóng)行光輝燦爛的未來祝福!請大家多支持我!謝謝大家。首先,感謝市行黨委打造這一“公平、公正、公開”的平臺,讓我一名基層農(nóng)行人,有機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁展示自己,接受考驗。一、業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)一步提速。在爭創(chuàng)一流服務(wù)窗口的同時,組織員工進(jìn)企業(yè)、進(jìn)市場、進(jìn)小區(qū),進(jìn)村莊,打造“身邊銀行”,客戶滿意度不斷上升。相信自己,定能創(chuàng)造奇跡。業(yè)余時間通過自學(xué)取得了法學(xué)本科學(xué)歷,定期參加總行網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí),接受最前沿的知識培訓(xùn),獲總行網(wǎng)絡(luò)學(xué)院市分行優(yōu)秀學(xué)員,還榮獲全市農(nóng)行零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型知識培訓(xùn)三等獎。在多年的基層工作中,我敢闖敢拼,勇于開拓,鍛煉出了較強(qiáng)的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。如果我競聘成功,我將凝心聚力彈好“三部曲”,為農(nóng)行的飛躍發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。做到“未雨綢繆”而不是“亡羊補牢”,做到“雪中送炭”而不是“雨后送傘”,更要做到責(zé)任不推,困難不讓,功名不居,過失不諉,形成一種和衷共濟(jì)的工作氛圍。二是加強(qiáng)客戶基礎(chǔ)建設(shè)。第三,彈好“合奏曲”。三是要努力提升隊伍素質(zhì),促成復(fù)合型人才與專業(yè)型人才的結(jié)合;四是要落實”好”關(guān)愛員工的“六件實事”和“十項措施”。因為,“農(nóng)行興盛,我有責(zé)”,謝謝大家!篇三:農(nóng)行競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家上午好!我國著名的思想家顧炎武有一句名言:天下興亡,匹夫有責(zé)。同時,借此機(jī)會,向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的謝意!我年月出生,年進(jìn)入農(nóng)行,20多年來,一直在基層一線工作。到今年9月末,各 ,%,增速遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過當(dāng)?shù)剜]儲銀行和信用社,各項存款占金融市場份額的43%;農(nóng)戶小額貸款余額近2000萬元,不良率一直控制在1%左右;金卡客戶由216人拓展到近500人,還新增了4位白金卡客戶。三、支行形象進(jìn)一步提亮。20多年的學(xué)習(xí)和工作歷練,讓我具備了以下競聘優(yōu)勢。二是有韌勁。能獨擋一面開展工作,用十根手指彈鋼琴。首先,彈好“協(xié)奏曲”。其次,彈好“主題曲”。維護(hù)好現(xiàn)有客戶,拓展好基礎(chǔ)客戶,提升好優(yōu)質(zhì)客戶。就是要打造“好”優(yōu)秀團(tuán)隊。以情感人,待遇留人,提高員工的凝聚力和向心力。我不能決定生命的長度,但可以用加倍的奉獻(xiàn)拓展生命的寬度。我參與競爭的自信,來源于對部門工作的駕馭力、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。第二,工作業(yè)績突出。第四,有較高的政治素質(zhì)。一是能協(xié)調(diào)好上下級之間、機(jī)關(guān)與基層一線之間、農(nóng)行與客戶之間的關(guān)系;二是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶與支行一線的關(guān)系;三是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶推廣、培訓(xùn)及維護(hù)與深挖掘的關(guān)系。金無足跡,人無完人,我對銀行知識掌握得還不夠,為此,我利用業(yè)余時間,努力學(xué)習(xí)金融知識,并于今年7月份考取了某某大學(xué)金融財務(wù)mba,以彌補自己的不足之處。生活上多關(guān)心同事,讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績,讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事,讓同事有一種被承認(rèn)感。多說服,不壓服。假如我競聘成功,對黨要忠誠、對農(nóng)行要感恩,以實際行動化作對農(nóng)行事業(yè)的不懈追求。隨著中國加入世貿(mào)組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復(fù)存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。在部隊從事新聞報道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,去年,營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點,我充分發(fā)揮自己的特長,在《如皋日報》對營業(yè)部進(jìn)行的宣傳,取得了良好的效果。進(jìn)行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),出納點鈔獲省行級能手,所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯,98 年被評為支行優(yōu)秀行員。將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調(diào)整自己,虛心請教,加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),超越自我。在接受客戶提供的原始材料,并確認(rèn)客戶匯款到位后,我站即刻啟動寫作程序。寫作專題會議結(jié)束后,指定一名參加會議、具有深厚文字功底的寫作專員完成稿件的寫作。如48 小時內(nèi),無任何意見,視為滿意。首先,我要由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提供了這樣一個展示自我、公平競爭的機(jī)會。面對擬競聘的崗位,我想自身有如下競聘優(yōu)勢: 第一:有飽滿的工作熱情,嫻熟的業(yè)務(wù)技能作支撐。第三:有強(qiáng)烈的事業(yè)心,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)作支撐。既要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、金融知識,又要學(xué)習(xí)銀行各項業(yè)務(wù);既要精于傳統(tǒng)業(yè)務(wù),又要學(xué)習(xí)新興業(yè)務(wù)。第三是做到“四勤”。耳朵好,就是要在工作中隨時注意傾聽客戶在辦理業(yè)務(wù)中的所談所議,聽到不和諧的聲音,要及時上前溝通,化解矛盾,解決問題。與廣大客戶交朋友,識別優(yōu)質(zhì)客戶,積極營銷我行各項金融產(chǎn)品。(激昂)這次競聘我非常重視,參選支隊長一個目地就是為了秉承xx銀行的理念讓優(yōu)秀成為習(xí)慣,讓優(yōu)秀成為xx銀行不竭的動力,以優(yōu)秀帶優(yōu)秀,以優(yōu)秀促優(yōu)秀,讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天;我在市場規(guī)劃開發(fā),團(tuán)隊建設(shè)方面思考已久,今天拿出來跟大家分享一下,即使競聘不成也希望能對xx銀行的發(fā)展起到一點用處,下面是我在市場開拓和團(tuán)隊建設(shè)方面一點個人的愚見。我要競聘的崗位是**街分理處主任,敬請領(lǐng)導(dǎo)和評委考評。“學(xué)而不思則惘、思而不學(xué)則怠”,通過在工作中虛心學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中不斷思考、在思考中不斷領(lǐng)悟,自己牢固掌握了前臺各項業(yè)務(wù)知識和工作技能,經(jīng)手的業(yè)務(wù)合規(guī)、合法、賬務(wù)規(guī)范、整潔,經(jīng)得起檢查,贏得了領(lǐng)導(dǎo)的好評。為進(jìn)一步提升自己綜合素質(zhì),我在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時,狠抓業(yè)務(wù)技能練習(xí),于***年支行舉行的業(yè)務(wù)技術(shù)練兵大賽中獲得儲蓄微機(jī)記賬第二名。和**副行長合作撰寫的研討文章“以客戶為中心,建設(shè)服務(wù)型銀行”,在省分行**片區(qū)政工會上評為二等獎。在工作之余,我積極學(xué)習(xí)計算機(jī)知識,并將學(xué)得的知識運用到工作中去,能熟練操作相關(guān)辦公軟件,具有對小型局域網(wǎng)和計算機(jī)軟硬件設(shè)施的基礎(chǔ)維護(hù)和故障排除的能力。二是以創(chuàng)建青年文明號為契機(jī),使優(yōu)質(zhì)服務(wù)再上一個新臺階。為在任期內(nèi)實現(xiàn)上述目標(biāo),我將采取以下一些措施和辦法:首先,是嚴(yán)格各項規(guī)章制度的執(zhí)行,建立一套內(nèi)控管理量化考核機(jī)制,與各崗位效益工資掛鉤,獎勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn),使員工在司其職、盡其責(zé)的同時自覺遵章守紀(jì),杜絕各類風(fēng)險的發(fā)生。第三,服務(wù)是發(fā)展的加速器、競爭的優(yōu)勢和亮點、也是自身發(fā)展的需求和實現(xiàn)價值的平臺。鶯花猶懼春光老,豈能叫人枉度春。謝謝大家!競聘人:*****年*月第五篇:農(nóng)行分理處主任年終總結(jié)187團(tuán)分理處主任年終工作總結(jié)我是2012年8月初任187團(tuán)的分理處任主任期間,在支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在支行各部室的支持、指導(dǎo)下,187團(tuán)分理處的各項工作緊緊圍繞支行年初制定的工作意見,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人,艱苦創(chuàng)業(yè),銳意開拓,為我行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。內(nèi)部管理水平顯著提高,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn),規(guī)范高效,合規(guī)經(jīng)營,儲蓄存款穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、快速增長。銀行卡有序發(fā)展,累積發(fā)卡量792張,完成任務(wù)的261%其它經(jīng)營指標(biāo),%,三方存%,%,%,手機(jī)銀行138戶完成任務(wù)的138%?!按禾煨袆印敝凶プ‘?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)活動淡季,閑置資金較大,及春節(jié)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng),糧油購銷等“黃金時機(jī)”,組織安排人員到企事業(yè)單位、個體商戶進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳,截止三月份各項存款較年初增長720萬元,辦理電子產(chǎn)品xx,辦卡xx,理財基金XX,出色的完成了支行的各項指標(biāo)。強(qiáng)化服務(wù)理念,提高柜臺服務(wù)質(zhì)量大力改進(jìn)柜臺服務(wù)。一年來,通過全所員工的不懈努力,存款較年初增長XX萬元,完成了全年計劃的XX%,為我所業(yè)務(wù)進(jìn)一步拓展奠定了資金基礎(chǔ)。我所于十至十二月份在所轄范圍內(nèi)全面組織清收不良貸款。其中在訴訟過程中,有XX戶貸戶主動歸還了貸款,共計XX萬元,這一措施對大部分不良貸戶起到了警示作用,對我們的清收工作有了很大的幫助。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈,不滑坡,不動搖,除必須制訂和落實各項制度外,還必須強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制。二是充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用,依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng),結(jié)合柜面服務(wù),在維護(hù)好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶,進(jìn)一步提升營銷層次,提高營銷效率,以多樣化的金融產(chǎn)品帶動存款增長。營銷人員與柜員協(xié)調(diào)配合,在做好優(yōu)質(zhì)客戶現(xiàn)場服務(wù)的同時,發(fā)現(xiàn)、挖掘潛在的高價值客戶,并做好跟蹤服務(wù),要有一種鍥而不舍的精神,綜合營銷我們的中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品,加強(qiáng)對員工中間業(yè)務(wù)知識和操作技能的培訓(xùn),提高營銷效率。在加強(qiáng)網(wǎng)點建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設(shè),通過自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。加強(qiáng)營業(yè)主任的業(yè)務(wù)和服務(wù)技能培訓(xùn),提高整體素質(zhì),通過電話、短信、聯(lián)誼、節(jié)日、生日問候、慶典、子女升學(xué)等形式進(jìn)行情感溝通,做好對優(yōu)質(zhì)客戶特別是二星級以上客戶的維護(hù)拓展、發(fā)卡、簽約綜合服務(wù)和各類產(chǎn)品綜合營銷工作。要結(jié)合本所實際,建立嚴(yán)格的獎勵和懲罰制度,進(jìn)一步完善各崗位規(guī)范、各項業(yè)務(wù)的具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,并要求全體員工對本職崗位每項操作規(guī)程熟記會背,熟練規(guī)范運用。
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