【正文】 （二）提高認(rèn)識，落實(shí)責(zé)任。全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)要上下心往一處想，勁往一處使，自我加壓，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，形成目標(biāo)管理工作的強(qiáng)大合力，不斷推動我鎮(zhèn)教育工作上臺階、上水平。一、德育工作：學(xué)校十分重視思想政治課的主渠道作用，制定《在學(xué)科教學(xué)中滲透德育的規(guī)定》，充分發(fā)揮各學(xué)科的德育工能，利用節(jié)、假日開展各種活動，如“國慶晚會”、“迎新晚會”、社會調(diào)查、團(tuán)隊活動、校園廣播、校會、主題班會、演講比賽等。在本學(xué)期我校成立了提高學(xué)生鞏固率工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)學(xué)校堅持每周一次政治學(xué)習(xí)，一次業(yè)務(wù)活動，并定有嚴(yán)格的制度和考勤，特別注重青年教師和學(xué)科骨干教師的培養(yǎng)，各學(xué)科有學(xué)科帶頭人，重視教師的繼續(xù)教育，制定教師培訓(xùn)計劃，枳極鼓勵中青年教師參加學(xué)歷進(jìn)修和教改實(shí)驗(yàn)，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)。五、實(shí)驗(yàn)教學(xué)學(xué)校在學(xué)期初擬定了詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃，（1）實(shí)驗(yàn)后認(rèn)真填寫實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況統(tǒng)計表，（2）演示實(shí)驗(yàn)開出情況，有教師演示實(shí)驗(yàn)記錄表，各類儀器配備開出率均達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。并把自制教具用于教學(xué)中。七、教學(xué)教研我校由于骨干教師大量流動，生源素質(zhì)有所下降，04年教學(xué)質(zhì)量跌到A組第七名，設(shè)有達(dá)到前5名的目標(biāo)。九、招生考試加強(qiáng)考試硬件建設(shè)，04年中考前夕，建成了保密室，使考試過程管理更安全、嚴(yán)密。學(xué)校分別與班主任、任課教師及各類人員分別簽訂安全長責(zé)任書，做到職責(zé)明確，堵死安全事故漏洞，一年來無群體上訪事件，無安全責(zé)任事故發(fā)生。十三、存在的問題過去的一年，在全體教職工的共同努力下，取得了一定的成績，完成了預(yù)定的工作任務(wù)。娜 姑 中 學(xué)2004年12月27日第三篇：2012年教育工作目標(biāo)管理考評方案大屯鎮(zhèn)鎮(zhèn)中心學(xué)校2012年教育工作目標(biāo)管理考評方案目標(biāo)管理是落實(shí)規(guī)劃，提高工作效能的重要手段，它以重視結(jié)果為出發(fā)點(diǎn)，以組織實(shí)施目標(biāo)為手段，動員所有組織成員共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的管理方式。二、考評對象及考評體系全鎮(zhèn)所有中小學(xué)均屬于目標(biāo)考評的對象，考評體系見附件。計分辦法。?各級獎勵：榮獲鎮(zhèn)、縣、市、省、國家教育行政部門單項(xiàng)獎勵的分別獎5分，綜合獎勵分別獎10分，鎮(zhèn)以上黨委、政府獎勵按高一檔次獎分（各種獎勵以正式文件為準(zhǔn)，各級獎勵加分不超過,30分）。⑤單位代表全鎮(zhèn)接受縣、市有關(guān)部門的綜合性考核、檢查、評估任務(wù)，表現(xiàn)出色，受到上級領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚(yáng)的每次獎2分?？荚u程序。對完不成目標(biāo)任務(wù)的學(xué)校，中心小學(xué)下降3個名次，村校下降5個名次，或連續(xù)三次居全鎮(zhèn)后三名的學(xué)校通報批評，對校長誡勉談話、降職、直至免職等處分。六、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓目標(biāo)任務(wù)落實(shí)為了加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點(diǎn)，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)“管理上水平，質(zhì)量上臺階”的工作目標(biāo)。（）學(xué)校有完整規(guī)范的管理制度，對各口各崗位，職責(zé)分工明確，責(zé)權(quán)清晰。（）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能與中心校保持高度一致，確保政令暢通。（）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有正義感，有正確的榮辱觀；辦事公開、透明，大事講原則，小事講風(fēng)格，不計較個人得失。（）二、人事工作（2分）1學(xué)校能嚴(yán)格按照上級要求，組織參加各級教師培訓(xùn)和校長培訓(xùn)，參訓(xùn)率在95%以上。（）三、教學(xué)管理（67分）1學(xué)校制定有符合實(shí)際的教學(xué)常規(guī)管理制度并得到貫徹和落實(shí)，堅持月考評量化，常規(guī)管理水平逐年提升。（全年組織教師基本功大賽、優(yōu)質(zhì)課競賽不低于2次，每學(xué)年獲優(yōu)質(zhì)課教師的比例要達(dá)到本校教師總數(shù)的25%，查看計劃、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記及獲獎證件）。（）2每學(xué)期有教師在縣以上教學(xué)刊物上發(fā)表文章（論文獎勵人數(shù)與教師總數(shù)比值達(dá)80%以上）建有學(xué)校、教師榮譽(yù)登記冊。（）2學(xué)校無濫用規(guī)定以外的教輔資料、教師無私自推銷教輔資料從中牟利的行為。（40分）學(xué)校能積極配合做好本教育專項(xiàng)督導(dǎo)評估工作，且成績突出。（）3職校入校人數(shù)：鎮(zhèn)中職業(yè)學(xué)校招生完成率不低于80%。（）五、政治思想、黨務(wù)工作（）3學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，認(rèn)真做好兩創(chuàng)兩爭活動和師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任評選上報工作。（法制教育、文明禮儀、榮辱觀教育、感恩教育、“三理”教育等）（）3重視學(xué)校廣播室、黑板報建設(shè)，定期播音、更新。（）4有兩個以上板報或櫥窗，設(shè)計美觀大方，內(nèi)容豐富。（）4校園綠化率達(dá)25%以上，樹木枝繁葉茂，春有花，夏有草，秋有果，冬有青。（）5無計劃外生育等重大計生管理失職行為。（）5學(xué)校重視家長學(xué)校建設(shè)工作。（）5學(xué)校能積極組織團(tuán)（隊）活動，召開主題生活會培養(yǎng)團(tuán)（隊）員正確的人生觀、價值觀。（）6學(xué)校有財產(chǎn)管理制度，固定財產(chǎn)帳簿，每學(xué)期對學(xué)校財產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一登記清理入帳。（）6學(xué)校每期結(jié)束前一周內(nèi)組織教職工代表清帳，并在教師大會上公布結(jié)果。（每期保證20%的學(xué)校經(jīng)費(fèi)用于教學(xué)設(shè)施的更新）。（）7學(xué)校有專職或兼職門衛(wèi)，能夠做好守衛(wèi)及接待工作并填寫好日志。學(xué)校用電線路完好，符合安全規(guī)范。學(xué)生有良好行為習(xí)慣，不亂扔垃圾、不隨地吐痰。（）8學(xué)校炊事人員要有健康證和衛(wèi)生知識合格證，工作期間穿戴干凈的工作衣、帽，持證上崗。（）8學(xué)校按規(guī)定開展體質(zhì)達(dá)標(biāo)訓(xùn)練和學(xué)生體質(zhì)健康測試活動。（）十三、電化教育暨教育技術(shù)裝備工作（）9學(xué)校有遠(yuǎn)教管理應(yīng)用、培訓(xùn)計劃方案，定期培訓(xùn)、開放。（）9學(xué)校重視兩室（實(shí)驗(yàn)室、圖書室）建設(shè)工作，且不斷按要求做好鞏固提高工作。這一年，白山市募捐辦在省福彩中心和市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把擴(kuò)大福利彩票銷售作為重點(diǎn)，加強(qiáng)對投注站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和規(guī)范化管理，在廣大彩民的積極參與下，08年福彩銷售取得了一定的成績。截止10月31日，全市共銷售電腦福利彩票65,501,364元。同比07年同期銷售額下降了28%。2007年1月1日網(wǎng)點(diǎn)即開票在白山上市，彩民對新生票種的購買欲望強(qiáng)烈，但隨著時間的推移，即開票的玩法單一，彩民對其逐漸失去興趣，從而導(dǎo)致08年銷售量有所下降。已經(jīng)嚴(yán)重影響到了彩票市場的穩(wěn)定性，影響到了彩民的根本利益，造成了一定的社會危害。截止10月末，本級投注站標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率以達(dá)68%，2處投注站等待房屋折遷，預(yù)計今年年底，能夠完成市本級投注站標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率70%的即定目標(biāo)。使募捐辦公室廣大干部職工進(jìn)一步加深了對解放思想的理解，進(jìn)一步認(rèn)識到了解放思想的重要性。2008年初，我辦制定了《白山市募捐辦2008年目標(biāo)管理績效考評實(shí)施細(xì)則》。繼續(xù)抓好投注站的規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高福彩的社會形象。要盡可能地多舉辦一些公益活動，進(jìn)一步提高福利彩票的公益性和誠信度。為此，特制定本方案。考試均以在籍學(xué)生為參考人數(shù)，不能參考的學(xué)生按0分計算。期末記平均分?jǐn)?shù)。（二）上課（10分）隨機(jī)抽查上課情況，發(fā)現(xiàn)一次擠占課時、無教案上課、上課態(tài)度不認(rèn)真、體罰或變相體罰學(xué)生未造成后果、不用普通話教學(xué)、。英語作業(yè)每課文一次，其余學(xué)科作業(yè)按學(xué)科特點(diǎn)完成。無故不參加，一次扣1分每學(xué)期聽課不少于12節(jié)，組長和教齡三年以下的教師聽課不少于16節(jié)，行政聽課不少于20節(jié)。個人考試科目教學(xué)折合得分，超組綜合折算得分且列備課組前三名，分別加教學(xué)考評2分?；A(chǔ)年級：教師獎勵50元，蹲點(diǎn)行政和備課組長另獎勵50元；畢業(yè)年級：教師獎勵100元，蹲點(diǎn)行政和備課組長另獎勵100元。