【正文】 機關對照申報“市級精神文明單位”的條件，以“兩新”討論為契機，借黨員先進性教育東風，不斷加強領導班子建設，充分發(fā)揮黨組、機關黨委和機關支部在堅定信念、精通業(yè)務、務實團結、廉潔高效等方面的表率作用、感召作用和示范作用。團結進取，分工協(xié)作。作風優(yōu)良，廉潔勤政。同時，局黨組堅持以身作責，要求全體干部職工做到的首先自己做到，要求干部職工不做的自己堅決不做，在全體干部職工中形象好、威信高。作為全市糧食流通行政管理、行業(yè)指導和省、市級儲備糧油管理工作的政府工作部門、行政職能機關，我們的主要職能是認真貫徹執(zhí)行國家、省有關政策和市政府的統(tǒng)一部署，制定全市糧食流通中長期發(fā)展規(guī)劃，指導全市糧食市場的宏觀調控，協(xié)助指導省級儲備糧的管理。我們認真貫徹落實中央、省市委1號文件精神，充分發(fā)揮糧食部門在發(fā)展糧食生產、促進糧農增收中的引導和帶動作用，狠抓了糧食訂單，積極引導糧農種植適銷對路、效益比較高的優(yōu)質品種，推動了傳統(tǒng)農業(yè)向優(yōu)質高效農業(yè)邁進。主動上門搞好服務。注重開拓創(chuàng)新謀發(fā)展。認真落實市直工委《關于深化機關作風建設倡導“三要三不要”創(chuàng)建“五型機關”活動的意見》，不斷鞏固“三整治三提高”成果，機關作風建設得到了加強。組織發(fā)動全體干部職工積極參與義務獻血，繼續(xù)開展“一幫一”、“春蕾計劃”和救助困難黨員活動，全年共捐款1萬余元。按照機關每個同志各自的工作分工和職責要求，建立健全了具體明確、便于操作、易于考核的工作措施和制度。五、狠抓綜合治理，創(chuàng)建精神文明單位有了新的進步。積極選派人員參加市綜治委、潯陽區(qū)和市司法局組織的普法宣講員學習班。二○○五年九月二十三日第三篇：市糧食局機關爭創(chuàng)市級文明單位申報材料近年來，我局機關在局黨組的正確領導下，堅持以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，堅持黨的基本路線，堅持以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為基礎，堅持 “ 兩手抓、兩手都要硬 ” 的方針，緊緊圍繞建設美麗、富裕、和諧、強盛社會主義新九江的奮斗目標，以 “ 新階段、新發(fā)展 ” 大討論為契機，結合糧食系統(tǒng)的工作實際，不斷完善局黨組制定 “ 工作創(chuàng)一流業(yè)績、服務創(chuàng)一流水平” 的各項工作機制，切實加大三個文明建設力度，努力加強機關的班子建設、組織建設、制度建設、科學文化建設和環(huán)境衛(wèi)生建設，與進俱進、解放思想，求真務實、努力工作，攻堅克難、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮了領導干部和黨員為 “ 九江率先崛起，黨員率先行動 ” 的先鋒模范作用，提高創(chuàng)建工作水平，進一步提高了廣大干部群眾的思想道德和科學文化素質，確保了局機關的安全與穩(wěn)定，促進了九江糧食經濟工作的發(fā)展。政治堅定、思想純潔。我局班子十分注重團結，切實做到了各負其責，形成合力。我局機關領導班子以加強工作作風、領導作風、思想作風、學習作風和生活作風建設為重點，嚴于律己，廉潔勤政，模范帶頭，在振興糧食經濟工作中，成為了全體干部職工的學習榜樣。結合實踐 “ 三個代表 ” 重要思想，認真落實 “ 八個堅持，八個反對 ” 和《廉政準則》的有關規(guī)定，集中學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨中央關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《行政許可法》，并結合糧食局實際，加強了全局黨員干部的黨性、黨風、黨紀和遵紀守法教育，觀看了鄭培民、牛玉儒等同志的先進事跡，并利用成克杰、胡長清等反面教材進行了警示教育；加大治本力度從源頭預防和治理腐敗，嚴格制定和規(guī)范了機關人、財、物等方面規(guī)章制度，增強了廉潔自律、勤政為民的自覺性；進一步深化干部人事制度改革，此項工作更加規(guī)范；在重大節(jié)日期間，局黨組專門召開全體干部會議，嚴禁吃請送禮，局黨組書記、局長朱漢仁同志以身作則，率先示范，讓全體干部對其進行監(jiān)督；堅持述職述廉制度，年終，每名科級以上干部均在機關全體人員大會上作廉政述職報告，之后，進行廉政測評。尤其是在全市社會糧食流通的統(tǒng)計工作、行業(yè)指導和執(zhí)法檢查等方面工作責任重大。公開 “ 三項承諾 ”，推行 “ 二次結算 ”，讓糧農得到更多的實惠，如我們指導武寧縣糧食部門為糧農購買種子、化肥等生產資料墊付資金 30 余萬元，廬山區(qū)糧食部門僅早稻 “ 二次結算 ”，讓糧農多得實惠 5932 元。局黨組帶領全局干部職工以實踐 “ 三個代表 ” 重要思想，樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的水平，實施 “ 工作創(chuàng)一流業(yè)績，服務創(chuàng)一流水平” 工程，開展 “ 九江率先崛起，黨員率先行動 ” 主題實踐活動，緊緊抓住進一步推進國有糧食企業(yè)體制機制創(chuàng)新和加強糧食行政管理兩大任務。引導所屬企業(yè)打破陳舊的糧食工作理念，采取了科學決策、依法經營、嚴格管理措施，重新連接產業(yè)鏈條，改變 “ 買原糧、儲原糧、賣原糧 ” 的傳統(tǒng)經營模式，采取內外購銷結合、電子商務、網上競拍、期貨交易等各種營銷措施，加速糧食物流，提高經濟效益；按照有關程序，于 2004 年 9 月對原糧油機械廠、長江糧食購銷公司實行了改制，為下一步市直糧食企業(yè)全面改制開了個好頭；狠抓收購開拓市場，改革進取，立足多購掌握糧源，靈活經營提高效益，服務 “ 三農 ” 搞活流通，增收節(jié)支雙管齊下，減員增效降低成本，挖掘潛力盤活資產，放開搞活拓寬領域，促進了九江糧食經濟的和諧發(fā)展。在市直單位開展了 “ 一述二評三考核 ” 活動（即科以上領導述職；基層評機關、職工評經理；考核領導、考核干部、考核職工），大家的工作責任心普遍有了新的增強。發(fā)揮共青團助手作用，在團員第四篇：市糧食局機關管理制度為進一步加強機關管理，建立科學、有序、廉潔、高效的機關管理運行機制，提高工作質量和辦事效率，根據(jù)上級的有關規(guī)定和本局的具體實際，制訂如下制度。（四）堅持廉潔從政，不準接受對公正執(zhí)行公務有影響的宴請，不準以任何借口或方式收受有關單位、個人饋送的錢物，不準利用職權和工作之便搞錢權交易和“吃、拿、卡、要。（二）辦文制度機關的一切行文要堅持必要性、實用性、指導性的原則，貫徹《中國共產黨公文處理條例》和《國家行政機關公文處理辦法》，盡量減少不必要的行文。各股室要在每年3月前將上辦結的文件、資料送歸辦公室集中歸檔、保管。購置辦公用品、用具要先報告后開支，其中開支50元以下的由股室領導審批，超過50元的一切開支由股室領導加具意見由局長“一支筆”審批。（三）業(yè)務接待費。車輛維修前，司機要先提交修理或更換零件的清單，經辦公室、財會股、紀委派員鑒定和核實后，送分管領導審核后呈局長審批。（二）物業(yè)租賃前要多方征求意見，切實做好可行性調查評估，出租價格和有關問題要提交局長辦公會議討論決定。六、車輛管理制度（一）本局小車由辦公室統(tǒng)一調度使用，在確保局領導公務用車前提下，按先公后私，先急后緩的原則進行安排。（二）衛(wèi)生制度。第五篇：市糧食局機關學習制度市糧食局機關學習制度為加強市局機關的學習，提高機關工作人員的政治業(yè)務素質，經市局黨委研究，現(xiàn)將《市局機關學習制度》印發(fā)如下，請認真遵照執(zhí)行。要認真研讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論著作，掌握其理論精髓和精神實質，學會運用理論知識武裝思想，指導實際工作。要掌握各項糧食政策法規(guī)、業(yè)務技能和崗位專業(yè)知識，學習科學文化知識、現(xiàn)代管理知識和其它公務員應掌握的知識。通過學習文件、閱讀警示錄、觀看警示片等方式，做到警鐘長鳴，廉潔奉公。以各科室為主，自行安排政治理論學習及業(yè)務知識學習；機關工作人員在工作之余，應根據(jù)工作需要，積極安排好學習內容。邀請有關專業(yè)人士為機關工作人員進行知識講座，并現(xiàn)場指導。根據(jù)上級安排，積極組織人員參加市委、市政府、省糧食局等組織的專業(yè)學習。適時地根據(jù)學習和工作需要組織專題講座、報告會、征文、考試等形式的學習教育活動。全體干部職工除有特殊工作任務或病、事假外，不得缺席，做到學習時間集中、人員集中、精力集中