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正文內(nèi)容

基于jsp的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)—免費(fèi)計(jì)算機(jī)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 ............................... 12 B/S 模式的優(yōu)點(diǎn) ................................................................................................................................................. 13 第三章 總體設(shè)計(jì) ............................................................................................................................ 14 項(xiàng)目規(guī)劃 ............................................................................................................................................................. 14 設(shè)計(jì)目標(biāo) ............................................................................................................................................................. 14 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖 ................................................................................................................................................ 14 第 四 章 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì) ..................................................................................................................... 16 模塊功能介紹 .................................................................................................................................................... 16 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) ............................................................................................................................................ 16 系統(tǒng)中的 JAVABEAN結(jié)構(gòu) ..................................................................................................................................... 19 公共模塊 .............................................................................................................................................................. 20 第 五 章 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn) ............................................................................................................................ 21 登錄模塊 .............................................................................................................................. 錯(cuò)誤 !未定義書(shū)簽。 主頁(yè)面模塊 ........................................................................................................................... 錯(cuò)誤 !未定義書(shū)簽。 實(shí)現(xiàn)效果 ........................................................................................................................ 錯(cuò)誤 !未定義書(shū)簽。 實(shí)現(xiàn)效果 ............................................................................................................................ 錯(cuò)誤 !未定義書(shū)簽。 相關(guān) JAVABEAN程序 ............................................................................................................ 錯(cuò)誤 !未定義書(shū)簽。 中文亂碼問(wèn)題 .................................................................................................................... 錯(cuò)誤 !未定義書(shū)簽。目前,幾乎世界上所有的公司都在利用網(wǎng)絡(luò)傳遞商業(yè)信息,進(jìn)行商業(yè)活動(dòng),從宣傳企業(yè)、發(fā)布廣告、招聘雇員、傳遞商業(yè)文件乃至拓展市場(chǎng)、網(wǎng)上銷售等,無(wú)所不能。 全球范圍內(nèi)的 企業(yè)內(nèi)部組織 正在發(fā)生巨變,未來(lái) 企業(yè) 成功的關(guān)鍵 的 依靠 企業(yè) 人力 資源 ,人才之爭(zhēng)已經(jīng)成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心內(nèi)容之一, 以人為本成為企業(yè)立足和發(fā)展的根本。目前,幾乎世界上所有的公司都在利用網(wǎng)絡(luò)傳遞商業(yè)信息,進(jìn)行商業(yè)活動(dòng),從宣傳企業(yè)、發(fā)布廣告、招聘雇員、傳遞商業(yè)文件乃至拓展市場(chǎng)、網(wǎng)上銷售等,無(wú)所不能。 全球范圍內(nèi)的 企業(yè)內(nèi)部組織 正在發(fā)生巨變,未來(lái) 企業(yè) 成功的關(guān)鍵 的 依靠 企業(yè) 人力 資源 ,人才之爭(zhēng)已經(jīng)成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心內(nèi)容之一, 以人為本成為企業(yè)立足和發(fā)展 的根本。 特別是對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高度發(fā)展的今天, 通過(guò)人力資源管理的網(wǎng)站,員工 可通過(guò)網(wǎng)站側(cè)面的了解 企業(yè)形象及企業(yè)實(shí)力,因此,建立具有國(guó)際水準(zhǔn)的網(wǎng)站能夠極大的提升企業(yè) 在員工心中 的整體形象。因此本系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),大大緩解了該部門(mén)的工作壓力,也避免了以前人工作業(yè)的錯(cuò)誤幾率。 經(jīng)濟(jì)性原則 建立適合 企業(yè) 自身需求的 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),提供廣泛的涵蓋用戶多種需求的功能,數(shù)據(jù)處理方式靈活以滿足需求,節(jié)省網(wǎng)站建設(shè)成本,并確保其較好的拓展性和開(kāi)放性;同時(shí)網(wǎng)站具有基于 WEB界面的管理后臺(tái), 能夠自主的對(duì)網(wǎng)站中大部分內(nèi)容作更新、修改操作,節(jié)省了企業(yè)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)成本,提高了信息更新、傳播效率。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),專門(mén)的人力資源管理人員可以提高自身的工作效率,作好人力資源管理的協(xié)調(diào)工作,提高人力資源利用率;通過(guò)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng), 員工 可以 直接管理自己的技能,有效地發(fā)現(xiàn) 和 挖掘自身的潛能, 及時(shí) 與自己的上級(jí) 、 下屬 、同事 進(jìn)行的溝通與交流 ,同心 協(xié)作 ,積極為企業(yè)的發(fā)展與決策貢獻(xiàn)力量 。 ASP ASP 的程序比 HTML 更方便而更富有靈活性 .是在 Web 服務(wù)器端運(yùn)行,運(yùn)行后再將運(yùn)行結(jié)果以 HTML 格式傳送至客戶端的瀏覽器 .因此 ASP 與一般的腳本語(yǔ)言相比要安全得多 .ASP 最大的好處就是可以包含 HTML 標(biāo)簽,也可以直接存取數(shù)據(jù)庫(kù)及使用無(wú)限擴(kuò)充的ActiveX 控件,用戶可以直接使用 ActiveX 控件,調(diào)用對(duì)象方法和屬性,以簡(jiǎn)單的方式實(shí)現(xiàn)強(qiáng)大的交互功能 .但 ASP 技術(shù)也并非完美無(wú)缺,由于它基本上是局限于微軟的操作系統(tǒng)平臺(tái),主要的工作環(huán)境是微軟的 IIS 應(yīng)用程序結(jié)構(gòu),又因 ActiveX 對(duì)象具有平臺(tái)特性,所以 ASP 技術(shù)要實(shí)現(xiàn)在跨平臺(tái) Web服務(wù)器上工作,不是很容易 .Microsoft的 ASP 技術(shù)目前已發(fā)展到 .NET版 .對(duì)很多人來(lái)說(shuō),用 ASP 來(lái)創(chuàng)建 Windows 服務(wù)器平臺(tái)上的動(dòng)態(tài) Web 網(wǎng)頁(yè),整個(gè)站點(diǎn)和基于 Web 的應(yīng)用程序已經(jīng)成為及其自然的方法 .在瀏覽器地址欄中,文件擴(kuò)展名 .asp 同表示動(dòng)態(tài)創(chuàng)建的網(wǎng)頁(yè)的文件擴(kuò)展名 .pl或 .cgi一樣,已被瀏覽者所接受 .開(kāi)發(fā) ASP 程序,常常先設(shè)計(jì)靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)的欄目格式和排版形成 HTML 語(yǔ)言,接著在 HTML 的基礎(chǔ)上添加腳本程序,形成ASP 程序后再實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的 Web 網(wǎng)頁(yè) .在 ASP 的程序開(kāi)發(fā)中,它所用的腳本語(yǔ)言是 JavaScript和 VBScript,在默認(rèn)情況下使用的是 VBscript,它是 VB 程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言的一個(gè)子集,語(yǔ)法與VB基本相同 .ASP中的 ADO對(duì)象用來(lái)執(zhí)行與數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的操作, ADO再以 OLEDB或 ODBC的方式訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù),在 .NET 版本中這一對(duì)象 稱為 。 語(yǔ)言優(yōu)勢(shì) 將內(nèi)容的生成和顯示 進(jìn)行分離 使用 JSP技術(shù), Web頁(yè)面開(kāi)發(fā)人員可以使用 HTML或者 XML標(biāo)識(shí)來(lái)設(shè)計(jì)和格式化最終頁(yè)面 .使用 JSP 標(biāo)識(shí)或者小腳本來(lái)生成頁(yè)面上的動(dòng)態(tài)內(nèi)容 .生成的內(nèi)容的邏輯被封裝在標(biāo)識(shí)和 JavaBeans 組件中,那么其他人,如 Web 管理人員和頁(yè)面設(shè)計(jì)者,能夠編輯和使用 JSP頁(yè)面而不影響內(nèi)容的生成。 操作可行性 對(duì)于用戶來(lái)說(shuō),本系統(tǒng)只要求使用者掌握一定的 上網(wǎng)經(jīng)驗(yàn) ,經(jīng)過(guò)仔細(xì)設(shè)計(jì)和測(cè)試之后的 系統(tǒng)具有操作簡(jiǎn)單,方便靈活等優(yōu)點(diǎn), 足可以滿足各種用戶的不同需求,同時(shí)也方便了公司的內(nèi)部管理。操作系統(tǒng) :Win2k Server sp4 ++Lomboz+emf, Dreamweaver8 在這種結(jié)構(gòu)下,用戶工作界面是通過(guò) WWW瀏覽器來(lái)實(shí)現(xiàn),極少部分事務(wù)邏輯在前端( Browser)實(shí)現(xiàn),但是主要事務(wù)邏輯在服務(wù)器端( Server)實(shí)現(xiàn),形成所謂三層 3tier結(jié)構(gòu)。特別是在 JAVA這樣的跨平臺(tái)語(yǔ)言出現(xiàn)之后, B/S架構(gòu)管理軟件更是方便、快捷、高效。 第三章 總體設(shè)計(jì) 項(xiàng)目規(guī)劃 企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)由人員信息管理、獎(jiǎng)懲信息管理、人員調(diào)動(dòng)信息管理、系統(tǒng)用戶管理 4 個(gè)部分組成,規(guī)劃系統(tǒng)功能模塊如下: 人員信息管理模塊:該模塊主要功能是對(duì)員工基本信息等進(jìn)行管理 獎(jiǎng)懲信息管理模塊:該模塊主要是對(duì)企業(yè)員工獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行管理。具體地講,人力資源管理系統(tǒng)就是通過(guò)員工信息、員工考核、薪酬管理、獎(jiǎng)懲管理、員工培訓(xùn)、員工調(diào)動(dòng)信息管理等一系列手段來(lái)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,最終達(dá)到發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。 系統(tǒng) 運(yùn)行穩(wěn)定、安全可靠。 獎(jiǎng)懲管理模塊 本模塊提供了記錄獎(jiǎng)懲類別,內(nèi)容,原因等獎(jiǎng)懲信息的管理。 private String password。 private Statement stmt = null。 password = 1234。 username = inUserName。 Driver driver = (Driver) (jdbcClassName).newInstance()。 opened = true。 stmt = null。 Statement stmt = null。 插入、更新語(yǔ)句如下: (sql); 系統(tǒng)中的 JavaBean 結(jié)構(gòu) JavaBean 的工作原理是將數(shù)據(jù)的基本處理邏輯封閉在 JavaBean 中,然后通過(guò)其提供的方法對(duì)其進(jìn)行調(diào)用,最大的優(yōu)點(diǎn)是可以實(shí)現(xiàn)代碼的重復(fù)利用。 圖 12 用戶登錄模塊實(shí)現(xiàn)效果 圖 13提示輸入用戶名 登錄模塊 驗(yàn)證用戶 登錄界面 圖 11 登錄模塊結(jié)構(gòu)圖 圖 14 輸入錯(cuò)誤信息 如果用戶沒(méi)有輸入用戶名或者密碼,而單擊登錄按鈕,系統(tǒng)會(huì)彈出對(duì)話框提示用戶如圖 13所示。 相關(guān) JSP文件 本模塊主要涉及到兩個(gè)頁(yè)面: 主頁(yè)面模塊 主頁(yè)面是用戶通過(guò)身分難后進(jìn)入的頁(yè)面,也是操作員工信息管理系統(tǒng)各功能的平臺(tái),可以在該模塊中管理人員檔案,獎(jiǎng)懲,人員調(diào)支等,其結(jié)構(gòu)如圖 15所示,效果如圖 16所示: 主頁(yè)面相關(guān) JSP文件 相關(guān)的 JSP文件主要有: , , , 。如果單擊圖 19 中的刪除鏈接,剛進(jìn)入,實(shí)現(xiàn)刪除操作。 獎(jiǎng)懲管理模塊 獎(jiǎng)懲管理模塊主要用于記錄企業(yè)員工的獎(jiǎng)懲情況,其主要提供的功能有添加獎(jiǎng)懲記錄和修改獎(jiǎng)懲記錄。 相關(guān) JSP文件 本模塊主要包含頁(yè)面關(guān)系如圖 22 的結(jié)構(gòu)圖所示,其中 功能與 作用相似, 作用是提供了本模塊的功能鏈接,如添加獎(jiǎng)懲記錄,管理獎(jiǎng)懲記錄和退出系統(tǒng)。如圖 25所示。將操作結(jié)果在新的頁(yè)面中顯示出來(lái)
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