【摘要】 第1頁共4頁 增加人員申請報告范文3篇 增加人員申請報告范文篇一:尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 工程部原有四人:經(jīng)理1人,水電維修工2人,網(wǎng)絡(luò)維修工 1人?,F(xiàn)因酒店開業(yè)在即,開業(yè)后酒店工程部就需要24...
2025-09-14 00:28
【摘要】第一篇:公司員工增加工資申請報告 集團公司董事會:集團公司乘著改革的東風(fēng),奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟的強勢企業(yè)。為落實靳總提出的以人為本的管理理念,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,...
2024-11-15 01:55
【摘要】第一篇:急需增加教室的申請報告 財經(jīng)系關(guān)于增加學(xué)生教室的申請報告 學(xué)院教務(wù)處: 根據(jù)周口職業(yè)技術(shù)學(xué)院財經(jīng)系2011級新生招生計劃和2009級畢業(yè)實習(xí)安排。結(jié)合2011年預(yù)計新生源數(shù)量,2011-...
2024-11-19 02:30
【摘要】工程招標講話與工程方面增加工程量的費用申請報告匯編 第11頁共11頁 工程招標講話 一、認真分析當(dāng)前我市招投標管理形勢 近年來,我市招投標工作以建立“統(tǒng)一、開放、競爭、有序”的市場...
2024-11-22 22:36
【摘要】工程開工講話與工程方面增加工程量的費用申請報告匯編 第7頁共7頁 工程開工講話 同志們: 在改革開放30周年即將到來之際,在南水北調(diào)中線工程建設(shè)的關(guān)鍵時期,我們十分高興地迎來了丹江...
2024-11-22 22:35
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。 宣傳費用的申請報告 篇一:宣傳費用申請報告 公司領(lǐng)導(dǎo): 為了更好貫徹落實公司20XX年工作會精神與部門...
2025-01-25 22:24
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。 聚餐費用申請報告模板 聚餐費用申請報告模板【1】 公司領(lǐng)導(dǎo): 年終將至,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心,...
2025-03-09 22:22
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。 銀行費用申請報告范文 任何活動的開展都需要有經(jīng)費的支持,但是很多情況下經(jīng)費需要上級領(lǐng)導(dǎo)審批,因此有關(guān)部門...
2025-03-15 03:34
【摘要】第一篇:項目申請報告-項目申請報告 項目申請報告范文-項目申請報告范 文 對于資源開發(fā)類項目、人文條件所接納。項目申請報告范文分析擬建項目是否壓覆礦床和文物。 4。 3。 3,評價投資項目...
2025-10-12 14:02
【摘要】第一篇:關(guān)于增加勞務(wù)工的申請報告 關(guān)于運輸隊增加司機的申請報告 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 2015年10月份由公司人力資源部給運輸隊新增6名宏瑞勞務(wù)工,現(xiàn)有崔震1人長期不上班,由于運輸司機不足,擬增加5...
2024-11-15 02:03
【摘要】 第1頁共2頁 關(guān)于課題增加研究人員的申請報告 關(guān)于申請增加人員的報告 XX縣區(qū)機構(gòu)編制委員會: 根據(jù)省機構(gòu)編制委員會辦公室等部門《關(guān)于省以下食品藥品 監(jiān)督管理系統(tǒng)下劃移交有關(guān)問題的通知》...
2025-08-17 16:33
【摘要】第一篇:施工用電申請報告 施工用電申請報告 壤塘縣中壤塘文化旅游景區(qū)管理處: 由我公司承接的壤巴拉非物質(zhì)文化傳習(xí)創(chuàng)業(yè)園唐卡創(chuàng)作中心建設(shè)項目和壤巴拉非物質(zhì)文化傳習(xí)創(chuàng)業(yè)園村民多功能活動中心建設(shè)項目。...
2025-10-03 05:47
2025-10-03 03:21
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 加薪申請報告怎么寫_申請報告 如果你想申請加薪,那么可能要寫加薪申請報告,下面公文就為您準備幾篇加薪申請報告范文,希望可以幫到您! 加薪申請報告范文一 ...
2025-04-03 22:38
2025-10-03 03:50