加強國有企業(yè)思想政治工作存在的問題及對策建議思考-預覽頁
【正文】 以會經(jīng)營、會管理、政治思想過硬、經(jīng)驗豐富為目標，制訂中長期企業(yè)思想政治工作干部培訓方案。（二）創(chuàng)新思想政治工作方法2016年，我黨領導人在新聞輿論工作座談會上對新時代國有企業(yè)思想政治工作提出了新的要求，即“高舉旗幟、圍繞中心、明辨是非、溝通世界”。據(jù)此，國有企業(yè)可根據(jù)新媒體時代企業(yè)員工思想多元化的特點，結(jié)合現(xiàn)有員工人數(shù)，構(gòu)建集欄目化、矩陣化、大眾化為一體的新媒體思想政治工作體系。再次，為進一步提升國有企業(yè)思想政治工作影響力，國有企業(yè)思想政治工作人員可以欄目化、大眾參與為原則，根據(jù)企業(yè)內(nèi)人員崗位、行業(yè)及思想層次差異，在官方微信陣地開設《一路同行》《榜樣故事》等欄目。如，在企業(yè)體制機制改革進程中，為降低體制機制對員工思想的影響，國有企業(yè)可將上級政策精神與形勢任務材料進行有機整合，并以視頻宣講的方式將大形勢融入階段改革問題中，全面闡述改革原因、改革要點，提高內(nèi)部工作人員對工作機制優(yōu)化的認同感。其中，改革工作融合主要是以國有企業(yè)文化力為抓手，在內(nèi)部營造驅(qū)動人才成長提升的文化氛圍，提高基層員工政治素質(zhì)；生產(chǎn)經(jīng)營融合主要是將思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密融合，為企業(yè)精神力量向物質(zhì)力量的轉(zhuǎn)化提供依據(jù)；文明創(chuàng)建融合主要是依據(jù)科學發(fā)展觀要求，構(gòu)建多元化精神文化活動，實現(xiàn)思想道德教育具體化；工作目標融合主要是以企業(yè)內(nèi)部文化建設要點作為思想政治工作著力點，為國有企業(yè)文件建設與思想政治工作效益的同步提升提供依據(jù)。三、結(jié)語經(jīng)濟新常態(tài)下，國有企業(yè)思想政治工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。
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