炊事員聘用合同書-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ，每月享受四天假期，享受甲方規(guī)定的臨時(shí)工工資待遇及福利；乙方在工作期間，要切實(shí)加強(qiáng)自身健康和安全，在合同期內(nèi)患病或受到意外傷害，醫(yī)療費(fèi)等一切費(fèi)用自理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲方存檔一份。執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。工資每月為： 600元。第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求（1）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為愛(ài)朗幼兒園食堂炊事員。（6）虛心聽取意見(jiàn)，服從園長(zhǎng)安排和管理。第三條工作報(bào)酬（1）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月1600元的固定工資。（2）聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。第五條 附則（1）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從2012年3月25日起至2013年1月15日止。共計(jì)支付乙方月工資900元人民幣（包括做好教師三餐）。嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒。虛心聽取意見(jiàn)，服從園長(zhǎng)安排和管理。三、聘用合同變更、終止、解除的條件(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。乙方不服從甲方工作安排。四、違約及處理辦法甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。五、本合同一式兩份。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)甲方法定代表人：(簽字)2012年3月25日
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