單位總經(jīng)理助理工作述職報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 判和合同簽訂，并完成所有設(shè)備的入場驗(yàn)收及人員培訓(xùn)。（二）規(guī)范管理制度，明確工作流程開業(yè)后，我建立健全了護(hù)理工作制度XX項(xiàng)，明確護(hù)士崗位職責(zé)X種，細(xì)化護(hù)理工作流程及VIP服務(wù)接待流程，將責(zé)任落實(shí)到位，確保工作有章可循，各項(xiàng)工作都邁向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的軌道。因此，我從負(fù)責(zé)人員招聘開始，就十分重視對(duì)護(hù)理人員素質(zhì)。（四）加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量的管控，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為了進(jìn)一步提高服務(wù)水平，讓客戶滿意、放心，我不斷加強(qiáng)對(duì)護(hù)理工作的質(zhì)量管控工作。四是加強(qiáng)入檢介紹、體檢指引、檢中提示、檢后追蹤等環(huán)節(jié)，開展客人對(duì)員工的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強(qiáng)了員工的責(zé)任心。并協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的經(jīng)營情況進(jìn)行仔細(xì)調(diào)研，認(rèn)真對(duì)比，查找問題，及時(shí)加以改善。會(huì)議召開的組織準(zhǔn)備、記錄工作，后勤管理等。二是缺乏全局意識(shí)，工作缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣按以往的經(jīng)驗(yàn)辦事。同時(shí)，要樹立起服務(wù)意識(shí)，愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、甘于奉獻(xiàn)，為公司的經(jīng)營發(fā)展服好務(wù)。謝謝大家！
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