師徒協(xié)議范文-預覽頁
【正文】 、工作、生活上關(guān)心、愛護和幫助徒弟，不出現(xiàn)違紀現(xiàn)象和生產(chǎn)事故；④與徒弟共同學習和運用新技術(shù)、新工藝，鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識，鼓勵徒弟參加各類技能競賽和職業(yè)技能鑒定，負責指導徒弟培養(yǎng)好的安全、文明生產(chǎn)習慣，為人處事先要做到模范、榜樣作用；⑤按照要求在上級的領(lǐng)導下，負責搞好對徒弟的考核鑒定，并提出有關(guān)獎罰建議。4．指導師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同，另一方有權(quán)向上級申請終止師徒合同，經(jīng)上級裁定終止本合同，并對有關(guān)責任者進行處罰；5．徒弟發(fā)生違章違紀及責任事故，如系指導師傅未履行合同所致，指導師傅應(yīng)承擔責任并接收處罰。二、師徒雙方職責要求：1．師傅須盡到下列職責：①必須具有良好的職業(yè)道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感，根據(jù)應(yīng)知應(yīng)會及考核要求對培訓者制訂培訓計劃；②按計劃向受培者傳授本崗位的技術(shù)知識和應(yīng)會操作技能，保證限期達標；③負責對受培者從嚴教、從嚴管，傳帶優(yōu)良作風，負責指導和解答技術(shù)上的有關(guān)問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患，從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護和幫助徒弟，不出現(xiàn)違紀現(xiàn)象和生產(chǎn)事故；④與徒弟共同學習和運用新技術(shù)、新工藝，鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識，鼓勵徒弟參加各類技能競賽和職業(yè)技能鑒定，負責指導受培者培養(yǎng)好的安全、文明生產(chǎn)習慣，為人處事先要做到模范、榜樣作用； ⑤按照要求在車間、班組的領(lǐng)導下，負責搞好對徒工的考核鑒定，并提出有關(guān)獎罰建議。四、本合同須附上由車間/指導師傅編制的《學徒培訓計劃》。凡從事操作崗位且本被評為高技能人才的員工。五、甲方（師傅）義務(wù)與權(quán)利： 從師的權(quán)利及義務(wù)師傅有權(quán)對徒弟在實施協(xié)議過程中的學習、工作進行監(jiān)督檢查、批評指正，并提出學習要求及任務(wù)。積極指導督促乙方優(yōu)質(zhì)、高效完成本職工作任務(wù)。加強個人自學，做到理論和實際相結(jié)合，把所學知識運用到實際工作中，學以致用。從思想品格的塑造、到業(yè)務(wù)技能的提高，力爭全面，突出重點，同時要率先垂范，從嚴施教，切實負起傳幫帶的責任；新員工必須尊師重道，勤學好問，敢于實踐，做好筆記，力爭使自己在半年至一年內(nèi)達到獨立操作的水平。四、補充條款 徒 弟：師 傅： 簽訂日期：簽訂日期：
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