【摘要】二、商業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下:高級主管——董事長、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理。部門主管——經(jīng)(副)理、科(副)長。部門職員——承辦員。第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)的繁簡、責(zé)任的輕重,分為六職等。第四條
2025-04-17 08:06
【摘要】第一章物流概述 2第一節(jié)物流的含義與性質(zhì) 2第二節(jié)商流與物流的關(guān)系 3第三節(jié)物流的職能與作用 6第二章物流系統(tǒng)化 8第一節(jié)物流系統(tǒng)化的概念和意義 8第二節(jié)物流系統(tǒng)化管理 9第三節(jié)物流系統(tǒng)合理化的模式 12第三章商品運輸 13第一節(jié)商品運輸原則與方法 14第二節(jié)運輸方式 17第三節(jié)聯(lián)合運輸 19第四節(jié)
2025-04-18 23:05
【摘要】商業(yè)企業(yè)組織管理技術(shù)學(xué)習(xí)目的和要求通過本章學(xué)習(xí),掌握組織結(jié)構(gòu)的基本概念,理解組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的基本原則;了解商業(yè)企業(yè)部門的設(shè)置,理解管理層次與管理幅度的相互關(guān)系,掌握組織中的授權(quán)技術(shù);了解組織結(jié)構(gòu)的形式,掌握企業(yè)組織形式的應(yīng)用條件。第一節(jié)組織結(jié)構(gòu)的概念一、組織與組織結(jié)構(gòu)
2025-01-05 22:47
【摘要】零售業(yè)、商業(yè)企業(yè)會計核算(一)工資發(fā)放1、現(xiàn)金工資性支出 日常零星工資性支出 收到人力資源部開具的支出證明單——→編制記賬憑證 借:應(yīng)付工資——部門 管理費用/營業(yè)費用/制造費用——其它 貸:現(xiàn)金????????????
2025-07-27 13:26
【摘要】八、公司商業(yè)企業(yè)員工考勤培訓(xùn)管理制度(一)總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下:高級主管——董事長、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理;部門主管——經(jīng)(副)理、科(副)長;部門職員——承辦員。第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)的繁簡、責(zé)任的輕重,分為六職等。第四條每一職位均設(shè)
2025-04-18 06:00
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 關(guān)于建立掌上“微平臺”服務(wù)群眾零距離報告 ****鎮(zhèn)積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式,有效運用微信,打造黨建“...
2025-01-17 05:49
2025-07-27 12:42
【摘要】 第1頁共2頁 關(guān)于建立掌上“微平臺”服務(wù)群眾零距離報告 積極探索互聯(lián)網(wǎng)+黨建新模式,有效運用微信,打造黨建零 距離便民服務(wù)平臺,真正打通服務(wù)群眾最后一公里。下面是小編 帶來的關(guān)于建立掌上微...
2025-08-17 14:59
【摘要】商業(yè)企業(yè)的購銷存管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)摘 要隨著信息技術(shù)的發(fā)展和計算機網(wǎng)絡(luò)的普及,越來越多的企業(yè)開始認(rèn)可并實施ERP系統(tǒng),作為ERP系統(tǒng)重要組成部分的管理系統(tǒng)與企業(yè)的生存發(fā)展密不可分。當(dāng)今世界,信息流已經(jīng)成為企業(yè)中繼實物流、現(xiàn)金流之后的第三大流動資源,利用科學(xué)設(shè)計的管理系統(tǒng)中信息流的暢通,來實現(xiàn)企業(yè)營業(yè)活動中物流的快速整合以及現(xiàn)金流的充分流動和利用,從而加快企業(yè)資源流動,適應(yīng)快速變化的
2025-04-12 05:58
【摘要】現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)物流管理系統(tǒng)第一章物流概述 2第一節(jié)物流的含義與性質(zhì) 2第二節(jié)商流與物流的關(guān)系 3第三節(jié)物流的職能與作用 6第二章物流系統(tǒng)化 8第一節(jié)物流系統(tǒng)化的概念和意義 8第二節(jié)物流系統(tǒng)化管理 9第三節(jié)物流系統(tǒng)合理化的模式 12第三章商品運輸 13第一節(jié)商品運輸原則與方法 14第二節(jié)運輸方式 17第三
2025-04-18 23:06
【摘要】19/19二、商業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下:高級主管——董事長、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理。部門主管——經(jīng)(副)理、科(副)長。部門職員——承辦員。第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)的繁簡、責(zé)任的輕重,分
2025-04-18 05:59
【摘要】公司商業(yè)企業(yè)員工考勤培訓(xùn)管理制度(一)總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下:高級主管——董事長、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理;部門主管——經(jīng)(副)理、科(副)長;部門職員——承辦員。第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)的繁簡、責(zé)任的輕重,分為六職等。第四條每一職位均設(shè)置一職位
2025-04-17 08:07
【摘要】 第1頁共2頁 “為民服務(wù)零距離,教育創(chuàng)強建新功”實施方 案 為民服務(wù)零距離心得體會 二o一一年二月九日,中心組織全體職工觀看了“四服務(wù)四 推進四爭創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“為民服務(wù)零距離”活動動...
2025-09-14 01:17
【摘要】 第1頁共25頁 對商業(yè)企業(yè)如何實現(xiàn)“卷煙上水平”的思考 筆者認(rèn)為,對于煙草商業(yè)企業(yè)來說,評判“卷煙上水平”的 主要標(biāo)準(zhǔn)是卷煙銷量穩(wěn)定增長、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、價格保持穩(wěn)定、 效益持續(xù)增加。實現(xiàn)“...
2025-09-20 01:18
【摘要】 學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神零距離服務(wù)百姓 學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神零距離服務(wù)百姓class=""黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,XX縣區(qū)司法局嚴(yán)格落實每個環(huán)節(jié)各項工作,按照時間服從質(zhì)量的原則,抓好對規(guī)定內(nèi)...
2025-09-17 17:51