【正文】 立社會主義榮辱觀》等學習讀本和輔導材料。全體教師在學習文件、觀看電教片、撰寫心得體會的基礎上，召開了學習討論會，聯(lián)系實際，對照檢查在廉潔廉教方面存在的突出問題。學校把廉政文化建設作為懲防體系建設的重要內(nèi)容，納入懲防體系建設之中，明確各教師的職責。堅持“大宣教”工作格局。一、黨風廉政建設責任制落實情況通過學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和黨中央、中央紀委有關懲防體系建設的文件精神，進一步提高了對構(gòu)建懲防體系重要性和緊迫性的認識。按照“誰主管、誰負責”的原則，我委成立了懲防體系建設工作領導小組，委主要領導任組長，其他班子成員任副組長，機關各科室科長為成員。二是制定實施意見。把貫徹落實《實施意見》、加強懲防體系建設全部納入了總體工作規(guī)劃，真正做到了與各項業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核，統(tǒng)籌安排，同步推進，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、科室各負其責的工作機制和強大合力，使各項工作任務和保證措施真正落到了實處。在日常學習活動中，我委始終把鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領導干部從政若干準則》，《國家工作人員十條禁令》和“五不準”等放在首位，在委內(nèi)掀起了講學習、愛學習、勤學習的熱潮，形成了良好的學習風氣，在學習中注重理解科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)通過教育，我委干部職工增強了廉潔勤政意和思想免疫力。二是加強委領導班子的中心組學習，重點學習了《中共中央關于建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》和中央及省州紀委領導的講話精神，認真學習了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《2012年全省黨風廉政建設工作要點》，并結(jié)合工作實際認真撰寫了心得體會，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。四是積極開展警示教育活動。全局黨員干部答卷率和95分以上的優(yōu)秀率均達到了100%,提高了黨風廉政知識水平，增強了廉潔從政意識。為發(fā)揮制度建設的規(guī)范和保障作用，我們從提高制度的科學性、增強制度的可行性、維護制度的權(quán)威性入手，結(jié)合本委工作實際，不斷提高制度建設的質(zhì)量和水平，對經(jīng)信系統(tǒng)黨風廉政建設 的制度進行了全面梳理和完善。為了建立健全對權(quán)力的制約和監(jiān)督，進一步制定完善了《領導班子民主生活會制度》、《領導班子成員廉潔自律制度》、《領導班子聯(lián)系群眾制度》、《集體領導與個人分工負責制度》、《重大決策征求意見制度》等相關制度，保證了對干部任免、重大項目建設等重大事項的集體研究、集體討論決策。制定了《公開承諾制度》、《首問首辦責任制》、《一次告知制》、《限時辦結(jié)制度》等，進一步提高了服務質(zhì)量和行政效能，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。嚴格執(zhí)行領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關規(guī)定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規(guī)定。一是強化宣傳教育，建立健全鎮(zhèn)黨委中心組學習制度、干部學習教育制度、三會一課制度和基層黨員干部廉政談話制度四項基本制度。一是杜絕干部人事不正之風，以健全黨風廉政建設為基點，完善干部駐鎮(zhèn)值班制度和機關工作人員請假制度。（三）構(gòu)建監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)監(jiān)督護廉。認真排查案件線索，嚴肅查處各類違紀違法案件，做到了有案必報，有案必查。結(jié)合本鎮(zhèn)實際，將縣上下達的鎮(zhèn)（街道）黨風廉政建設和反腐敗目標責任書的工作目標進行了分解量化、細化，責任到部門、到人，同時與各村簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，做到了黨風廉政目標層層分解、層層落實，形成了基層黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作齊抓共管的格局。切實加強領導干部教育和廉潔自律，扎實推進領導干部作風建設。帶頭執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，時刻自警自勵，率先垂范，廉潔自律。（一）以制度建設為抓手，推進反腐倡廉宣傳教育長效機制建設。認真貫徹落實中央紀委、中宣部、文化部《關于加強廉政文化建設的指導意見》，以華樂社區(qū)廉政宣傳為重點，利用黨支部會、民主生活會、鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部會等組織多種形式進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進農(nóng)村、進機關、進學校，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。進一步建立健全信訪網(wǎng)絡，結(jié)合提升村級公共服務和社會管理水平試點工作，在村（社區(qū)）開通群眾說事熱線，建起群眾信訪談心室，不斷完善信訪代理和信訪工作機制。五、以人為本，關注民生，全力解決群眾反映的問題堅持“充分尊重群眾意愿、做好群眾工作、維護群眾合法權(quán)益”的 篇三：懲防體系建設情況匯報華電高培中心（黨校）構(gòu)建懲防體系建設工作匯報 2010年9月20日尊敬的檢查組領導：我代表華電高培訓中心（黨校）全體干部職工歡迎各位領導蒞臨檢查指導工作。華電高培中心(黨校)黨委高度重視，依據(jù)《實施辦法》，將懲防體系工作納入總體工作計劃，緊密結(jié)合實際，制定了《中國華電集團高級培訓中心懲治和預防腐敗體系實施措施》，成立了懲防領導小組和辦公室。2009年，在開展懲防體系建設促進活動中，各相關部門對照責任分解目標要求，逐項落實具體措施，懲防體系辦公室逐項認真梳理，形成工作有檢查、有反饋，進一步完善了經(jīng)營制度、監(jiān)督制度、民主管理制度，夯實了懲防體系基礎工作，使懲防體系構(gòu)建取得了階段性成果。組織安排專題座談會，學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委十七屆第三次會議上的“加強領導干部黨性修養(yǎng)弘揚良好作風，繼續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭”的講話精神，由黨委成員主講黨風廉政建設專題黨課，全體中層以上干部以“轉(zhuǎn)變干部作風，強化執(zhí)行力，提高管理水平，推動創(chuàng)品牌工作”為主題，進行專題發(fā)言。2009年以來，組織開展了中層以上干部學習中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》百題知識競賽活動；舉辦專題廉政教育黨課3次；組織黨員干部和有業(yè)務處置權(quán)的重要崗位人員參觀反腐倡廉圖片展；舉辦管理人員學習征集反腐倡廉警句格言活動；聘請縣檢查院領導進行反職務犯罪法制講座；組織中層以上干部、黨員、重要崗位人員觀看反腐倡廉警示片《沉重的代價》、《慎獨慎微》，組織參觀北京市反腐倡廉教育基地——北京監(jiān)獄；舉辦黨風廉政監(jiān)督員培訓班等。三、充分發(fā)揮培訓基地獨特作用，有效推動公司系統(tǒng)“大紀檢”和廉潔文化建設華電高培中心（黨校）在扎實做好本單位紀檢監(jiān)察工作的基礎上，充分發(fā)揮黨校在集團公司人才強企戰(zhàn)略基地的作用，針對黨校培訓教學，在多個企業(yè)領導人培訓班中，聘請集團公司領導及國家部委辦有關領導安排黨風廉政、審計監(jiān)察工作課程，組織開展黨風廉政建設和反腐倡廉典型案例教學研討，針對工程基建、項目前期、經(jīng)營管理等關鍵領域，從廉潔從業(yè)理論到業(yè)務操作、規(guī)范流程等方面深入剖析近幾年來集團公司出臺的一系列措施和辦法，用以促進公司系統(tǒng)領導干部加強黨風廉政建設的自覺性，帶頭做好懲治和預防腐敗體系各項工作。去年7月，根據(jù)集團公司要求，開展了推進懲治和預防腐敗體系建設自查工作，對查出問題及時進行整改，進一步完善教育、制度、監(jiān)督長效機制，加強了紀檢監(jiān)察隊伍建設，加強了重點環(huán)節(jié)懲防體系建設。一是認真開展 “三重一大”集體決策效能監(jiān)察，進一步增強科學決策水平。一是強化宣傳教育，建立健全鎮(zhèn)黨委中心組學習制度、干部學習教育制度、三會一課制度和基層黨員干部廉政談話制度四項基本制度。一是杜絕干部人事不正之風，以健全黨風廉政建設為基點，完善干部駐鎮(zhèn)值班制度和機關工作人員請假制度。（三）構(gòu)建監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)監(jiān)督護廉。認真排查案件線索，嚴肅查處各類違紀違法案件，做到了有案必報，有案必查。結(jié)合本鎮(zhèn)實際，將縣上下達的鎮(zhèn)（街道）黨風廉政建設和反腐敗目標責任書的工作目標進行了分解量化、細化，責任到部門、到人，同時與各村簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，做到了黨風廉政目標層層分解、層層落實，形成了基層黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作齊抓共管的格局。切實加強領導干部教育和廉潔自律，扎實推進領導干部作風建設。帶頭執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，時刻自警自勵，率先垂范，廉潔自律。（一）以制度建設為抓手，推進反腐倡廉宣傳教育長效機制建設。認真貫徹落實中央紀委、中宣部、文化部《關于加強廉政文化建設的指導意見》，以華樂社區(qū)廉政宣傳為重點，利用黨支部會、民主生活會、鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部會等組織多種形式進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進農(nóng)村、進機關、進學校，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。進一步建立健全信訪網(wǎng)絡，結(jié)合提升村級公共服務和社會管理水平試點工作，在村（社區(qū)）開通群眾說事熱線，建起群眾信訪談心室，不斷完善信訪代理和信訪工作機制。五、以人為本，關注民生，全力解決群眾反映的問題堅持“充分尊重群眾意愿、做好群眾工作、維護群眾合法權(quán)益”的工作原則，圍繞強化食品安全專項整治、糾正損害農(nóng)民利益的不正之風、糾正違法違規(guī)征地拆遷問題，結(jié)合規(guī)范化服務型政府建設，認真開展行政效能暨發(fā)展軟環(huán)境建設，查處“不在狀態(tài)”，狠剎干部的工作作風“庸、懶、散”現(xiàn)象，實現(xiàn)了干部工作的正?；⒁?guī)范化，取得明顯成效。健全市場機制，嚴把農(nóng)村垃圾保潔、道路養(yǎng)護和河道管護等公共服務體系關，公共服務體系不斷健全。