【正文】 俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。第二篇：衛(wèi)生系統(tǒng)四風問題對照檢查材料學習心得體會XX黨組高度重視機關作風建設，把貫徹落實中心八項規(guī)定和LL市委十項規(guī)定作為切進點，在思想上、行動上果斷反對情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風，通過八項措施重點解決機關在四風方面的突出題目。(2)舉全局之力成功舉行全市衛(wèi)生系統(tǒng)十二運測試賽暨衛(wèi)生應急演練活動。嚴格執(zhí)行出差報告和審批制度，果斷杜盡利用***旅游等情況。為全市6萬余名衛(wèi)生系統(tǒng)管理干部開通了衛(wèi)生手機報，成為及時、快速了解衛(wèi)生政策和信息的重要平臺。(5)全部清退借調職員。制定了《市衛(wèi)生局機關公務卡及預算管理的工作規(guī)定》，在LL市直機關率先實行了局機關財務預算管理制，使機關財務管理工作進一步規(guī)范。為了增進依法決策、科學決策和民主決策，局黨組建立了專題報告會制度。衛(wèi)生局還將廣泛搜集聽取群眾的意見，側重解決群眾關心的突出題目，扎實轉變作風，為群眾提供更好的健康服務?！鞍隧椧?guī)定”的落實從中央政治局做起，自頂向下覆蓋至一線基層，可見中央領導推行我黨改進工作作風的決心和信心，新一屆中央領導集體正以身體力行的方式，為端正黨風政風率先垂范。密切聯(lián)系一線基層員工，經常關心他們的工作和生活情況，聽取他們的心聲、意見和建議。本人個人的資產情況和直系親屬情況，已按所內要求如實填報。對一線員工了解程度不夠2014年，由于我部門調整的原因，技術人員出現(xiàn)了一定數量的離職情況，其中也不乏能夠帶項目的項目經理級人員，雖然本人與離職人員做了透徹的溝通，盡力做了挽留，但最終收效甚微。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。密切聯(lián)系群眾不足沒有深入實際認真了解一線員工所想、所需、所盼、所急是什么，對黨的群眾路線認識不深，沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，服務缺乏主動性,沒有經常性的主動接觸一線員工，了解員工的工作生活狀況，深入不夠，心系、服務員工的意識較弱。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待于進一步增強。在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員領導干部的模范帶頭作用，敬業(yè)愛崗，勤奮工作，樹立強烈的事業(yè)心和責任感。進一步密切聯(lián)系群眾牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨和人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程。始終圍繞我所的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，往往把學習文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件、分析文件、掌握文件的內涵，理論與實踐有存在脫鉤的現(xiàn)象。享樂主義方面 創(chuàng)造性地開展工作不夠，在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。根據扶貧局有關學習實踐活動的要求，在充分聽取各地扶貧機構、扶貧干部及群眾建議意見的基礎上，省扶貧局領導班子對自身進行認真分析檢查。班子堅決維護中央和省黨委的權威，堅持有令必行、有禁必止，堅決貫徹落實中央的方針政策，堅決貫徹落實中央和省黨委有關扶貧工作的一系列決策部署。通過學習教育，班子成員將“八項規(guī)定”、“十條規(guī)定”內化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束自己，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量領導干部作風的根本標準，帶頭改進文風會風，以更加務實扎實的作風，帶著深厚的感情去做好工作，解決扶貧群眾的困難，滿足扶貧群眾的期盼，為全局干部職工作出示范和表率。班子學習的整體意識還不夠強。創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調發(fā)展方面還不夠好。政治執(zhí)行力不夠強。對局里的精神文明、廉政、文化建設抓得不夠，只局限于開展幾次活動，活動載體與創(chuàng)建結合不緊密，缺少系統(tǒng)的、經常性的指導規(guī)劃。有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關心少、關心不夠。一些地方扶貧工作造成辦公場地臨時租、辦事人員臨時調、工作經費臨時湊的“三臨”現(xiàn)象。部分成員團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。扶貧資金管理辦法和工作流程等制度建設滯后。（三）享樂主義方面。面對艱巨繁重的工作任務，特別是面對一些扶貧突發(fā)群體性事件，畏難厭戰(zhàn)情緒有時在班子成員中或多或少的存在，有時希望組織上調整到其他部門工作。二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。從主觀上看，主要是局班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。（二）世界觀改造還不徹底。總認為，扶貧部門直接面對困難群眾和弱勢群體，沒有講享受的條件，不需要對“三觀”進行再改造。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。班子成員不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。（五）機制制度還不夠完善。制度不完善、落實執(zhí)行不力，也會導致脫離群眾、作風不良。同時，系統(tǒng)地學習相關業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、領導科學等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為扶貧工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。要建立定期調查研究和領導干部長年聯(lián)系群眾制度，圍繞扶貧政策、扶貧工作管理體制等工作的專題調研每半年一次，每次不少于10天，每次調研中都要分別召開一次縣鄉(xiāng)扶貧干部、群眾代表、項目業(yè)主座談會，認真聽取他們的意見和建議，最后要寫出有分析研究深度、有政策理論水平、有操作可行建議的專題調研報告；堅持領導干部聯(lián)系點制度，每年到自己的聯(lián)系點不少于三次，其中駐點調查研究不少于一周。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。三是加強扶貧干部隊伍的培訓、培養(yǎng)和教育，進一步建立完善政治理論學習和政策業(yè)務學習制度，培養(yǎng)和建設一支具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質扶貧干部隊伍。進一步發(fā)揚黨的“三大作風”、“兩個務必”、“八個堅持八個反對”優(yōu)良作風，要使基層黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化，把工作的重心轉到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。不斷加強機關的思想文化、精神文明建設，豐富機關的思想文化活動的方式和內容，關系群眾生活，樹立健康向上、風清氣正的機關精神。為了凈化黨內風氣，提高黨員的純潔性和黨性修養(yǎng)，從中國共產黨中央政治局開始，在全黨內展開了黨的群眾路線教育實踐活動。要杜絕形式主義的產生，首先就應該從這兩方面下手。三、官僚主義之風要打壓官僚主義是許多領導干部優(yōu)越感的集中，它將人分成了三六九等，是對人們尊嚴的踐踏，是當今社會黨與人民群眾之所以正逐漸拉大距離的一個重要原因。作為一名黨員，作為國家工作人員，我們應該堅決反對奢侈浪費之風、堅持艱苦奮斗，這不僅是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求，同時也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色。我覺得一個人生活過得是不是苦不重要，重要的是精神上面苦不苦?？倳浽谥袊伯a黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。根據市局統(tǒng)一安排部署，我個人在近期重點學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨風監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》以及研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有：一、對照檢查存在的主要問題理論功底不高，運用理論指導實踐不夠一是學習的自覺性不高。三是學用結合的關系沒有處理好。三是對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調查研究不夠，對全市的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。三、對照檢查今后改進措施與努力方向要進一步加強理論學習，增強理論功底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。