【正文】 祝在座的各位嘉賓、優(yōu)秀家長、老師們身體健康，家庭幸福！謝謝大家。古人言：千里之行，始于足下。七、主持人選秀選擇優(yōu)秀學生擔任主持人。你們是學校的孩子，更是學校的希望。你們是祖國的花朵，更是祖國的希望。一、2011年學校工作回顧剛剛過去的2011年，是我們天使學校發(fā)展史上十分重要的一年，是普教部逐步取消、特教部進一步壯大的一年。這主要得益于我們注重了過程的管理與規(guī)范的要求，得益于老師們良好的教學作風和敬業(yè)的教學態(tài)度。加強了對學生專業(yè)化的評估和考核。各教研組的教研工作有了明顯的進步，老師們的教研重視程度較高，教研水平逐步提升，教研氛圍濃厚，教研熱情高漲。專業(yè)課的教學實行了半天文化課、半天專業(yè)課的教學模式，通過期末考核結(jié)果分析，學生的專業(yè)特長有了顯著的變化和提高，學生的潛能得到了鍛煉與提升。常務(wù)辦、政教處結(jié)合重要節(jié)日有計劃的組織開展了班級主題活動的評選，通過活動的開展，極大的提高了教師的班級管理能力和工作的積極性，讓大家在互相學習中找到了自身的差距與不足。（三）教師的專業(yè)化發(fā)展得到了提升與鍛煉。（四）搶抓機遇，適時發(fā)展，提升辦學品位。堅持高品位、特色化的辦學思路。硬件設(shè)施方面，學校在資金緊張的情況下，投入了近百萬元增上了200KVA（千瓦）變電設(shè)施和中央空調(diào)工程，極大的改善了學生的學習生活條件，無論是在寒冷的冬季，還是在炎熱的夏天，保證學生都能享受到四季如春的生活。做好了70名外地新生的入學、康復(fù)訓(xùn)練工作。2011年我們共承接了數(shù)百次各級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位的參觀、交流、訪問。2010年是國家實施“十一五”計劃的最后一年，也是我們學校深化教育體制改革關(guān)鍵的一年。大力發(fā)揚新時期的天使精神，切實把加快學校發(fā)展的素質(zhì)保障統(tǒng)一到提高修養(yǎng)、提升能力的境界上來。做好天使人，不是紙上談兵，更不是夸夸其談，而是按照學校的管理要求，真心實意、扎扎實實地做好“十種人”：做一個樸實、拼博、感恩、吃苦、勤勉、求新、健康、正直、堅定、自律的人。充分體現(xiàn)“多勞多得、少勞少得、不勞不得”，“優(yōu)質(zhì)多酬、劣質(zhì)少酬、無質(zhì)不酬”的工作狀況，從而進一步促進學校各項工作形成良性循環(huán)。做到“誰的事情誰負責，誰的責任誰承擔”；抓好量化考核，并做好“定量”與“定性”考核相結(jié)合。①按照上級教育部門“關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)”的要求，結(jié)合學校目前教師整體師資狀況，進一步加強教師培訓(xùn)，并將培訓(xùn)學習貫穿到過程管理中，納入每月教師績效考核管理，切實將“要我學”變“我要學”。新的學期，業(yè)務(wù)辦將深入規(guī)范教學常規(guī)，以備課要“實”、教學要“活”、訓(xùn)練要“?！薄⒖己艘皣馈?、質(zhì)量要“高”為宗旨，全面落實工作要求，規(guī)范教學管理，不斷提高教育和康復(fù)質(zhì)量。繼續(xù)加強教師職業(yè)道德建設(shè)?！肮歉山處煛钡膸ь^作用?！皦簱印奔窗压歉山處熤鸩酵葡騾⑴c教導(dǎo)處常規(guī)督導(dǎo)與檢查中，同時盡可能的發(fā)揮在校本課題研究以及各項公開課、觀摩課中的示范作用，在重要的崗位和富有挑戰(zhàn)性的工作中鍛煉提高。平均年齡雖然不足35歲，但三分之一的領(lǐng)導(dǎo)從事教育行政管理工作已在十年以上，三分之二的領(lǐng)導(dǎo)已在七年以上，豐富的管理經(jīng)驗為開展本職管理工作打好了堅實基礎(chǔ)。因此，每位領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當做到：①注重領(lǐng)導(dǎo)能力綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。在管理過程要說到做到，令行禁止，避免“干打雷不下雨”，干工作“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。以身作則，帶頭執(zhí)行，將各種管理制度及要求內(nèi)化為教師自身的責任，轉(zhuǎn)化為自覺的行動。教師的某些不當舉措，往往會給學生造成難以彌補的傷害，從近年來媒體報道的許多重大的教育事故來看，許多是因教師缺乏法律意識，對學生管理不當而造成的。因此，在執(zhí)行過程，要求全體教職工對照本職工作管理目標，按照“理解好、執(zhí)行好、完善好”的要求，扎實開展每一項工作，力爭實現(xiàn)“零違紀”管理目標。積極做好省市區(qū)殘聯(lián)安排的各項“殘疾人技術(shù)培訓(xùn)”和“運動員體育集訓(xùn)”工作。從人員選拔、時間安排、生活保障等各方面做到責任到人、精心組織，確保以優(yōu)異成績?yōu)閷W校、省市區(qū)殘聯(lián)爭得榮譽。做好計劃性的收入和支出，用好、用活每一筆錢，爭取用政府的錢、用社會的錢辦好學校的事、自己的事。進一步完善教職工的各項保險政策，增加醫(yī)療保險和公積金保險額度。因此，作為后勤人員，必須具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，用真摯的感情去關(guān)心、體貼服務(wù)對象。規(guī)范考核量化內(nèi)容和標準，做到公開、透明，體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”。安全無小事，責任重于泰山。與各科室、各部門、各班級簽訂安全目標責任狀，定好安全負責人。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預(yù)防為主”的十六字方針，做到“安全隱患常找，安全警鐘常敲，安全教育常抓”。進一步完善獎懲問責制度。特別是在預(yù)防工作上下功夫，要求醫(yī)務(wù)室人員制定出切實可行的季節(jié)性疾病預(yù)防預(yù)案。八、重視學校黨群工作，充分調(diào)動各部門的工作積極性。⑴認真抓好全體黨員的學習。⑶在全校范圍內(nèi)開展一次師德師風大檢查。制定 黨員發(fā)展計劃，成熟一個，發(fā)展一個。充分發(fā)揮學校工會、團委、婦委會的作用,重新確立新的團支部組織。老師們，全體同仁們！回顧過去，我們實現(xiàn)了向精品學校的邁進，展望未來，我們的使命崇高而神圣，責任重大而光榮！讓我們更加緊密的團結(jié)起來，鼓足干勁，與時俱進，不斷超越，為天使更加絢麗的明天而努力奮斗！最后，衷心的祝愿各位老師在新的一年里身體健康，工作順利，闔家幸福！2011年12月30日