【正文】 下簡稱區(qū)活動辦作風整頓組）將采取不定期的明查暗訪、隨機抽查等方式，依照嚴格、嚴厲、嚴肅的原則，就“四風”方面的各項內(nèi)容對各單位工作情況開展監(jiān)督檢查，對頂風違規(guī)違紀的黨員干部，不論職務高低、不論貢獻大小，不搞姑息遷就、不搞下不為例，堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。區(qū)活動辦作風整頓組、區(qū)委宣傳部要利用電視、報刊、手機報設立“曝光臺”，對四風方面違規(guī)違紀的一律在媒體上公開曝光，做到查處一案、教育一片、震懾一方，切實讓全區(qū)黨員干部不愿、不能、不敢違反“四風”各項規(guī)定。第三篇：四風突出問題專項整治方案“四風”突出問題專項整治方案根據(jù)中央、省委、市委、縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，為解決“四風”方面存在的突出問題，切實轉變干部作風，進一步提升工作效能和服務水平，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，促進城鄉(xiāng)建設事業(yè)更好更快發(fā)展，確保我局教育實踐活動取得實效，制定如下專項整治方案。二、整治內(nèi)容按照縣委、縣政府和我局群眾路線教育實踐活動提出的各項任務、措施和要求，緊密聯(lián)系實際，切實解決干部工作作風中存在的黨性不強、脫離群眾，政令不暢、紀律渙散，執(zhí)行不力、推拖躲，作風不實、庸懶散，辦事不公、行政亂作為，為政不廉、以權謀私，為官不為，形象工程、政績工程等問題，重點對以下幾種行為進行專項整治。成立集中整治活動領導小組和辦公室。組織班子成員干部認真學習黨的十八大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，總書記在建黨93周年大會上的講話，增強黨員干部的黨性觀念和宗旨意識；認真學習《中國共產(chǎn)黨員黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《公務員法》、中共辦公廳和國務院辦公廳《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，及其它有關法律法規(guī)、制度規(guī)定等；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、政績觀增強黨員干部遵紀守法、廉潔從政、依法行政意識；認真學習《省委、省政府關于加強干部作風建設進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》、《市委、市政府關于加強干部作風建設進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決定》等文件，增強黨員干部服務發(fā)展、促進發(fā)展的大局意識；認真學習本部門單位的“三定”方案，掌握自己工作職責，增強履職意識。我局機關將在政府門戶網(wǎng)站設立干部作風專項整治活動專欄，并編辦《工作簡報》，及時反映和宣傳活動開展情況、經(jīng)驗做法和先進典型，各單位要認真組織投稿和報送信息。③召開專題民主生活會、黨員大會、剖析典型案例、組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，切實把問題找準找透。單位班子成員、工作人員要對照“三定”方案檢查自己是否履職到位；對照《實施方案》檢查是否存在不良行為，單位要對每個工作人員提出評議意見，明確改進要求。二是抓好整改落實。三是建立長效機制。（四）全面總結，考評考核階段（2015年8月15日9月15日）一是要全面總結。各單位要堅持治標與治本，立足當前與著眼長遠、集中整治與完善長效機制相結合，在治理解決突出問題的同時，更加注重抓源頭、打基礎、管長遠，著力構建有效防范和糾正干部作風問題的制度體系，要鞏固行政審批改革成果，壓縮減少非行政許可審批事項，優(yōu)化審批流程，進一步提高行政審批效率。三是要考核考評。各單位、股室要切實把專項整治活動擺上重要日程，加強領導，落實責任，周密部署，精心組織。二是要加強督導，邊整邊改。各單位要統(tǒng)籌安排集中整治活動和日常工作，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，以干部的良好作風推動各項工作全面發(fā)展，用實際工作成果檢驗集中整治活動成效。①個別黨員同志信仰不堅定，黨性黨紀不強，背離了入黨初衷和誓言。（四）制度建設問題：認真解決管理制度執(zhí)行力薄弱的問題。以上包含了形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題，歸根結底是工作作風和管理工作問題，必須逐步解決。（二）本著邊查邊改、先易后難、邊整邊改邊完善的思路，盡快解決突出問題，并從完善機制入手逐步克服和解決“四風”方面的問題。聯(lián)系領導、支部委員要帶頭學，聯(lián)系實際學，充實學習內(nèi)容，豐富學習形式，提高學習的實效性，促進全體同志的學習自覺性。第三，防止和杜絕享樂主義、奢靡之風。三要整肅作風、嚴肅紀律，加大“慵懶散奢”專項治理。（三）從嚴要求，穩(wěn)步推進，攻堅克難簽訂承諾書書，分項承擔整改任務，適時總結。二、基本原則一是始終堅持問題導向、立行立改。充分發(fā)揮局機關、局黨組班子和領導干部在專項整治中的帶頭作用，一級做給一級看，一級帶著一級改。在此基礎上，發(fā)揚“釘釘子”精神，針對作風方面的頑癥痼疾，下猛藥、出重拳，集中力量啃硬骨頭，一項一項整治、一個一個突破，并切實把各項整改措施落實到神經(jīng)末梢，做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。三、整體步驟專項整治工作分三個階段進行：1．謀劃部署階段（XX年3月下旬4月上旬）。所有專項整治工作任務，都要明確任務書、時間表、路線圖和責任人，切實做到有工作目標、有責任主體、有推進措施、有檢查評估、有完成時限?？偨Y評估階段（XX年8月下旬9月中旬）。結合市委專項整治的實際情況，堅持于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決“四風”方面突出問題，建立健全相關制度規(guī)定，實現(xiàn)作風建設制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。督促市直交通運輸單位抓緊建立健全務實管用、便于操作的會議制度，從嚴控制會議數(shù)量、會期和參會人員規(guī)模，嚴禁以培訓名義召開會議；簡化會議程序，減少出席會議領導人數(shù)；嚴格會議經(jīng)費管理，嚴禁套取會議資金，確保XX年全系統(tǒng)會議比上年減少30%以上。XX年下發(fā)的文件數(shù)量比整治前減少20%以上。嚴格控制各類領導小組和議事協(xié)調(diào)機構的設置，切實規(guī)范各類領導小組的設立程序，設立全系統(tǒng)層面的領導小組須經(jīng)局黨組研究決定。在全系統(tǒng)扎實開展交通運輸工作人員“庸懶散”專項整治行動，嚴厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，堅決杜絕上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。牽頭領導：封XX責任部門：局政策法規(guī)科；配合部門：局監(jiān)察室、財務科、市直交通運輸單位（8）精簡行政審批項目。牽頭領導：蔡XX責任部門：局監(jiān)察室、財務科；配合部門：局政策法規(guī)科整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費（10）整治公款送禮行為。通過設立舉報信箱、舉報電話、節(jié)日明察暗訪，查處典型案件，有效遏制公款送禮、違規(guī)收受禮金等行為。認真貫徹落實《益陽市黨政機關公務用車配備使用管理實施辦法》（益辦發(fā)〔XX〕17號），對超編、超標配車，及時按規(guī)定進行處置，堅決查處違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車以及公車私用、濫用軍車警車牌照等行為，規(guī)范公務用車管理。牽頭領導：胡XX責任部門：局辦公室；配合部門：局監(jiān)察室、市直交通運輸單位（14）清理糾正黨政領導干部違規(guī)在社會組織兼職并領取報酬。嚴控“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費、辦公設備購置費、差旅費等辦公性行政經(jīng)費開支，5年內(nèi)，全系統(tǒng)“三公”經(jīng)費預算原則上不再增加。市委、市政府出臺《益陽市黨政機關國內(nèi)公務接待管理實施辦法》后，抓緊制定配套制度。在更大范圍內(nèi)公布舉報電話、郵箱，繼續(xù)實施舉報有獎政策，及時發(fā)現(xiàn)和查處違規(guī)設置“小金庫”問題。按照我市干部人事和機構編制領域突出問題專項治理工作的統(tǒng)一部署，深入推進自查自糾、復核檢查、整改驗收等各階段工作，嚴肅查處新的“三超兩亂”行為，并切實加強制度建設，嚴厲整治機構編制管理和干部人事工作中的不正之風。牽頭領導：蔡XX責任部門：局安全監(jiān)督科；配合單位：市道路運輸管理局、市地方海事局、市交通建設質(zhì)量監(jiān)督局（21）堅決整治招投標工作中的突出問題。局教育實踐活動辦認真做好專項整治工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。市直交通運輸單位要對照市委和局黨組確定的專項整治任務及要求，主動對號入座，結合實際開展自查自糾，要以高度的政治自覺和強烈的擔當精神，立說立行、不等不拖，真改、實改、快改，改出成效。要及時報道專項治理工作好經(jīng)驗好做法，宣傳推介一批治歪風、祛邪氣的先進典型，懲處曝光一批整改不力、措施不實、作風不正、頂風違紀的反面典型，讓群眾看到整改成效。局教育實踐活動領導小組辦公室要加強對具體工作的組織協(xié)調(diào)，采取定期檢查、隨機抽查、明察暗訪等方式，分階段、分重點、問進度、問效果、問責任，全面掌握活動進展情況，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決出現(xiàn)的問題。對牽頭部門、配合部門開展專項整治工作不認真不負責、相互推諉扯皮的，通過領導約談、專題通報等方式進行督查督辦；督辦之后拒不落實的，要追究相關責任人員責任。要把對突出問題的專項整治和建章立制工作有機結合起來，及時把專項整治的好做法好經(jīng)驗形成制度規(guī)范。