【正文】 群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)五個方面存在的問題和意見，匯總梳理后，認(rèn)真剖析后，現(xiàn)將存在的問題和產(chǎn)生這些問題的原因及今后整改意見剖析如下：一、存在的主要問題(一)思想作風(fēng)方面：一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在因陳守舊，墨守成規(guī)的思想，對新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢，工作思維習(xí)慣于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的作法，由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得慢，工作中新辦法不多。工作遇到難處，有為難情緒，有些工作拖拉，缺乏雷厲風(fēng)行、敢作敢為、敢打硬仗、大膽、潑辣的工作作風(fēng)。五是盡職盡責(zé)方面，班子成員在這方面做得不夠，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還有待于進(jìn)一步提高。二、存在問題的原因分析思想觀念更新慢。工作思路不清。少數(shù)班子成員之間工作協(xié)調(diào)不到位。從收集意見看，個別班子成員深入基層、深入群眾了解社情民意不夠，這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)，應(yīng)充分認(rèn)識到我們的工作重點(diǎn)在基層，工作對象是群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。認(rèn)為吃點(diǎn)、喝點(diǎn)沒關(guān)系，只要不拿、卡、要就行，有請吃的，也不拒絕。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。(三)深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。民有所盼，我有所干，能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。(五)充分發(fā)揚(yáng)批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。(三)深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。民有所盼，我有所干，能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。(五)充分發(fā)揚(yáng)批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。二、主要內(nèi)容及措施（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和工作水平。建立個人學(xué)習(xí)檔案。同時聯(lián)系自己所分管的工作及其職責(zé)要求，圍繞加快城鎮(zhèn)建設(shè)，改善生活環(huán)境和投資環(huán)境，進(jìn)行深入調(diào)研，每年寫出二至三篇有獨(dú)道見解，有指導(dǎo)意義的體會文章。加大城市管理法律法規(guī)的宣傳力度，做好臨街單位、門店業(yè)主宣傳教育，增強(qiáng)他們的交通意識、法制觀念和維護(hù)城市環(huán)境、秩序的自覺性。加大對小城鎮(zhèn)建設(shè)的指導(dǎo)、扶持力度。加強(qiáng)房地產(chǎn)市場管理。根據(jù)我市發(fā)展的需要，加大經(jīng)濟(jì)適用房的建設(shè)力度，滿足中低收入家庭住房需要。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，以黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為黨委班子的中心工作來抓。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高建設(shè)系統(tǒng)在基層和群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。（二）加強(qiáng)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。（由同志負(fù)責(zé)實(shí)施。（此項(xiàng)工作由同志負(fù)責(zé)實(shí)施）（四）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，形成班子的整體合力和凝聚力。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，建立責(zé)任追究制度。（二）認(rèn)真總結(jié)和運(yùn)用黨員先進(jìn)性教育活動成功經(jīng)驗(yàn)和做法，抓好理論學(xué)習(xí)和定期民主生活會等制度的貫徹落實(shí)，學(xué)習(xí)活動堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合學(xué)習(xí)談思想談?wù)J識，重點(diǎn)繼續(xù)放在堅(jiān)定干部職工的政治立場和改進(jìn)思想工作作風(fēng)上，不斷提高干部的政治思想素質(zhì)。）（三）采取有效措施，落實(shí)“兩手抓、兩手都要硬”的方針，推進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)對建設(shè)系統(tǒng)企事業(yè)工作人員愛國主義、集體主義、社會主義和馬克思主義無神論教育，提高干部職工的思想文化水平和專業(yè)技術(shù)水平。機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子決心通過本次“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，達(dá)到政治立場上進(jìn)一步堅(jiān)定，思想工作作風(fēng)有轉(zhuǎn)變，宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng)的目的，更好地肩負(fù)起加快我市城市建設(shè)工作的歷史使命。深入市場，深入基層，為基層解決實(shí)際問題存在差距。少數(shù)黨員理想信念、宗旨觀念較淡薄，從而導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，服務(wù)基層、服務(wù)員工、服務(wù)客戶意識存在差距。政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，沒有持之以恒地學(xué)習(xí)，沒有形成良好的學(xué)習(xí)制度。三是形成良好的學(xué)習(xí)制度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。負(fù)責(zé)整改部門：支行黨委。二是貼近員工、關(guān)心員工，經(jīng)常找員工談心制度落實(shí)不夠到位，解決基層和員工的實(shí)際問題做得不夠。通過深入基層、與員工面對面的談心通氣和進(jìn)行市場調(diào)查研究，科學(xué)決策，加快銀行新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的有效拓展，切實(shí)解決基層和員工的實(shí)際問題，充分調(diào)動員工的工作積極性。完善第二支部黨員活動室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。黨員理想信念、宗旨觀念較淡薄，從而導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，服務(wù)基層、服務(wù)員工、服務(wù)客戶意識存在差距。此問題涉及全行各員工，員工非常關(guān)注。倡導(dǎo)節(jié)約，對系統(tǒng)內(nèi)來客從嚴(yán)控制招待標(biāo)準(zhǔn)的問題。四是外出出差人員在外就餐，其伙食標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制在15元/人之內(nèi)開支，同時不得報(bào)銷出差補(bǔ)助。11月6日縣教體局發(fā)出了相關(guān)通報(bào)。個別學(xué)校校建工程進(jìn)度不快。室內(nèi)有蜘蛛網(wǎng)、塵土、廢棄物，室外花園未修剪、有雜草、石塊，個別垃圾臺未清理。紅旗小學(xué)：個別部室的制度牌項(xiàng)目內(nèi)容不完善。進(jìn)一步完善了部室建設(shè)。要求：（1）、四個一樣：上午、下午衛(wèi)生一個樣，堅(jiān)持一日三掃；課上、課下衛(wèi)生一個樣；有人檢查和無人檢查衛(wèi)生一個樣；平常衛(wèi)生與衛(wèi)生突擊一個樣。鎮(zhèn)中心小學(xué)化學(xué)實(shí)驗(yàn)室增加了兩個通風(fēng)設(shè)施；衛(wèi)生和心理咨詢室布置到位。白衣寺小學(xué)規(guī)范了部室建設(shè)，物品擺放整齊，提高了實(shí)驗(yàn)開出率