【正文】 步提高。在這本個學(xué)期的工作中感觸最深的就是干事們的成長，他們每個人都很出色，每個人都讓我看到了我以前的影子，希望他們明天更加努力，希望他們明天做的會比我們更出色。第一種是生雞蛋，結(jié)果被煮硬了，從生動鮮嫩變成凝固僵硬。第三種是茶葉，干巴巴的茶葉在水中漸漸舒展開來，一鍋清水變成沁人心脾的香茶。結(jié)合總公司面臨的實(shí)際情況，統(tǒng)一到黨組的重大決策、重大部署上來，增強(qiáng)貫徹、身體力行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，解放思想、實(shí)事求是地思考辦公室工作，以與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思路安排辦公室工作。三是以有效的工作為保證，增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力。去年11月應(yīng)聘在辦公室主任崗位上后，更是以公平的心態(tài)來協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的利益關(guān)系和方方面面的工作，增強(qiáng)同大家溝通能力和親和能力，避免工作中的情緒化。為了給同事們作出表率，我自覺遵守公司規(guī)章制度，按時上班打卡，推遲下班，檢查安全保衛(wèi)。這些方式都利于公開、公平、公正，增加工作透明度，讓職工了解程序，達(dá)到群眾滿意，遵守廉政準(zhǔn)則，有效地防止工作上的失誤和避免群眾的誤解。辦公室述職報(bào)告4時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間我的任期已滿。學(xué)習(xí)部的軍訓(xùn)演講比賽，文藝部的十佳歌手大賽，權(quán)益部的小品大賽。值班工作制度，學(xué)生會成員評分制度，備品管理制度，學(xué)生會暫行管理辦法等規(guī)章制度的高效率制訂和修改，在院學(xué)生會“開頭難”階段實(shí)現(xiàn)軟著陸，安然渡過難關(guān)，組織日益繁榮起來。本次活動非常成功，活動以歡快的氣氛為主線，加入了許許多多的互動環(huán)節(jié)以加強(qiáng)各位同學(xué)的興趣，并且鍛煉了部員的組織能力，合作能力，也得到了其他部門的鼎力配合?；厥走@半年的工作我從一個副部長到一個部長的轉(zhuǎn)變，讓我懂得了許多許多，讓我不再那么草率，不那么輕狂，在這里我感謝，感謝主席團(tuán)給我這次鍛煉自己的機(jī)會，感謝我的伙伴們，感謝他們的支持和鼓勵，感謝我的部員們，感謝他們的積極配合。第二種是胡蘿卜，結(jié)果被煮軟了，從鮮挺挺的胡蘿卜變成軟塌塌的胡蘿卜泥。每個人在世界上終其一生的成功，不是成為偶像、英模、大官，而是最終成為自己?，F(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：一、思想政治立場堅(jiān)定。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。至于一些事務(wù)性的工作，則責(zé)無旁貸，絕不推諉。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、匯總等工作。四是在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成。做上令下達(dá)，下情上報(bào)工作，積極收集有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。在所參與的經(jīng)濟(jì)活動中，牢筑道德底線，堅(jiān)持秉公辦事。二、工作方法簡單，對科室人員生活關(guān)心不夠。在今后的工作中，我將注意發(fā)揮好五個作用：一是在科學(xué)的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用。三是在提高工作效率方面，進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦。辦公室的工作是一項(xiàng)政務(wù)性工作，但更多的是一些事務(wù)性工作，辦公室的工作簡單的說就是“辦文、辦會、辦事”。面對這些細(xì)碎、平常的工作，我時常提醒自己要用“細(xì)心、耐心、責(zé)任心”來把工作做好，為大家服務(wù)好。今年裝備一塊完成的主要工作有：?；肥业母慕?；三樓計(jì)算機(jī)房電腦的更換；部分教學(xué)桌凳的更換；高三教學(xué)樓一體機(jī)更換；高考標(biāo)準(zhǔn)化考場建設(shè)等。因此辦公室承擔(dān)的接待、車輛安排等任務(wù)也愈加繁重。學(xué)校裝備相關(guān)部門的同志，我也要求他們盡一切可能服務(wù)好教學(xué)、服務(wù)好大家，為營造和諧校園獻(xiàn)出自己的一份力量。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦工作時，我也總盡可能從共同做好工作的良好愿望出發(fā)，尊重各部門的每一位同志，尊重每個職務(wù)角色的重要性，努力做好協(xié)調(diào)和督辦工作，力爭各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。我相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同配合和幫助下，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，工作一定能做的更好！辦公室述職報(bào)告7領(lǐng)導(dǎo):大家好！擔(dān)任辦公室護(hù)士一年以上；說實(shí)話，辦公室護(hù)士這個職位讓我感受到了巨大的責(zé)任和挑戰(zhàn)，心里的壓力是前所未有的。并要求領(lǐng)導(dǎo)和同事糾正自己的批評。我的工作完成后；能積極參與臨床護(hù)理工作。有時候覺得自己有強(qiáng)迫癥；我總是對自己做過的事感到不安；我還需要再檢查一遍。第四:總結(jié)自己在辦公室護(hù)士崗位上的表現(xiàn)；我獲得了很多新知識；我在書上學(xué)到了一些我以前從沒學(xué)過的東西！掌握新崗位的專業(yè)技能；雖然我資歷淺，工作也不是很穩(wěn)定；但是我知道如何提高自己！我對自己崗位的態(tài)度是，在自己的崗位上認(rèn)真細(xì)致地完成工作；服從部門領(lǐng)導(dǎo)的安排；幫助和幫助同事！我沒有更多的語言向你報(bào)告我自己的任務(wù)；我只想告訴你，我在辦公室護(hù)士這個崗位上做過；兢兢業(yè)業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，以部門利益為重；不辱部門領(lǐng)導(dǎo)賦予的使命！謝謝辦公室述職報(bào)告8一、做好辦公室工作，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。針對公司制定并落實(shí)到部門的目標(biāo)，辦公室每季度制訂了工作計(jì)劃，將任務(wù)落實(shí)到人，并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施；每月至少召開一次主任工作會議，檢查工作計(jì)劃的完成情況，查找存在問題，對未完工作督促完成；根據(jù)執(zhí)行中的實(shí)際情況適時調(diào)整工作計(jì)劃，加緊實(shí)施。因此，我們要求每一位職工牢固樹立辦公室工作無小事的意識，一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。我們對辦公室每個職工都強(qiáng)調(diào)了服務(wù)精神的理念，并把這種理念落實(shí)到工作中去。辦公室述職報(bào)告9尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家下午好！今天會議的主題是述職述廉，可我個人的職，沒什么好述的了，只是按照崗位職責(zé)做了點(diǎn)具體的工作而言。“能”是本領(lǐng)，能的位次處在“重要”位置；“勤”是態(tài)度，是對本職崗位事業(yè)勤奮敬業(yè)的態(tài)度?？?，尤其是工作成績，是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造客觀世界中獲得的物質(zhì)和精神成果。時間過得真快，回顧過去，對自己所從事的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、同仁相助的極好機(jī)會。古語道：受人滴水之恩，理當(dāng)涌泉相報(bào)。從工作職能來看，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”，肩負(fù)著參與決策、管理事務(wù)、督查落實(shí)、平衡左右的重要職能。而辦公室主任作為辦公室的首腦，其工作能力的大小，工作水平的高低直接關(guān)系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮，其作用舉足輕重。（二）搞好綜合協(xié)調(diào)，確保單位政令暢通。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成上級和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。（四）加強(qiáng)個人修養(yǎng)，練好基本功。自覺講學(xué)習(xí)、講正氣、講紀(jì)律，顧全大局，維護(hù)單位班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象，調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性，創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中彰顯實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司發(fā)展的要求。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力，服務(wù)水平，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。簡稱“敬業(yè)，服從，服務(wù)”。一年來，在辦公室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名辦公室干事的職責(zé)，較為圓滿的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。能夠注意加強(qiáng)自己的思想道德修養(yǎng)，特別是作為黨組織中的新生力量，我更加嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真地向身邊的人學(xué)習(xí)，使我的思想更加成熟，也使我的世界觀、人生觀和價值觀得到了鍛煉。來人接待時的每一次端茶倒水，還有每一次接打電話，收發(fā)傳真，我都認(rèn)真的對待，努力認(rèn)真的去把它做好。三、工作中存在的不足和努力方向雖然我在平時的工作中盡了很大的努力，但在某些因素的影響下，還是未能圓滿完成。(四)、工作方法上還有待改進(jìn)。 結(jié)合黨的群眾路線教育活動，嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定、衛(wèi)計(jì)委九不準(zhǔn)等要求認(rèn)真做好勤政廉政工作，切實(shí)履行院長職責(zé)，經(jīng)過不懈的努力，高效完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。一是努力學(xué)習(xí)，提高自己的政治、思想和文化知識水平。二、廉潔自律情況堅(jiān)持廉潔從政，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權(quán)，做遵紀(jì)守法的表率，做廉潔自律的表率，自覺接受群眾監(jiān)督。積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。基礎(chǔ)建設(shè)上臺階今年，我院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的跨越，新建的8834㎡醫(yī)療綜合樓投入使用，使開放床位數(shù)達(dá)到了450張，標(biāo)志著我院步入了新的歷史發(fā)展時期。內(nèi)涵建設(shè)有創(chuàng)新在人才培養(yǎng)上采取“派出去、請進(jìn)來”的方式進(jìn)行人才培養(yǎng)，切實(shí)打造一支“留得住，靠得住”的人才隊(duì)伍。在醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新上積極鼓勵引進(jìn)開展新技術(shù)項(xiàng)目，每年開展新技術(shù)都在十余項(xiàng)以上，目前能開展“二甲”醫(yī)院所有技術(shù)項(xiàng)目及三級醫(yī)院諸多技術(shù)項(xiàng)目，部分項(xiàng)目填補(bǔ)了全市縣級醫(yī)院空白。公立醫(yī)院改革穩(wěn)步推進(jìn)一是嚴(yán)格執(zhí)行《國家基本藥物目錄》，落實(shí)藥品采供“三統(tǒng)一”及“零差率”銷售。使**和**中心衛(wèi)生院的綜合能力得到了迅速提升，業(yè)務(wù)量成倍增長，縣鎮(zhèn)一體化工作取得了顯著成效。并被省衛(wèi)計(jì)委作為唯一推薦的縣級醫(yī)院參加全國“群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”的評選。在以后的工作中，我一定克服困難，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力和管理水平，帶領(lǐng)全院職工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，為醫(yī)院更快更好發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。努力培養(yǎng)“愛崗敬業(yè)、廉潔奉公”的職業(yè)道德、“尊老敬賢、勤儉本分”的倫理道德、“互相關(guān)心、和睦相助”的社會公德，積極倡導(dǎo)并努力形成“雷厲風(fēng)行、主動勤奮、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、謙虛實(shí)干、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、公道廉潔”的“二十四字”工作作風(fēng)，熱心幫助解決同志們生活中遇到的困難和問題。著重克服驕傲自滿和松懈、散漫情緒，努力培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)細(xì)致的作用，進(jìn)一步走向成熟。在做好辦公室接待工作的同志，認(rèn)真撰寫論文，《以群眾文化活動樹立文化自信的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)》在《中國公共文化財(cái)政政策研究實(shí)驗(yàn)基地觀察報(bào)告》藍(lán)皮書上發(fā)表。主要分管秘書一科、督查科，側(cè)重辦公室行政事務(wù)。起草集團(tuán)公司行政方面的工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、文件等有關(guān)材料。二、工作措施和效果一是加強(qiáng)文稿起草工作，進(jìn)一步提高了文字質(zhì)量。緊緊圍繞集團(tuán)公司黨政的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，先后組織了兩次關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的座談會，分機(jī)關(guān)部門和基層單位對改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行了調(diào)研，對最終形成《加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》起到了重要的作用。先后參與了第七次黨代表打會的會務(wù)組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會的籌備工作以及董事會秘書處的日常事務(wù)性工作，發(fā)揮了參謀和助手作用。今年以來，《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。四、自我評價優(yōu)點(diǎn)及不足。一是要圍繞中心，突出重點(diǎn)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。按照公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部述職的要求，結(jié)合自己一年來的工作情況，現(xiàn)述職如下，不妥之處敬請批評指正。加強(qiáng)辦公室的基礎(chǔ)管理工作，制定完善各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度，認(rèn)真做好公司的文字工作。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件精神。做好公司各種會議的籌備工作。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、積累，已具備了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了較大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。推己及人，關(guān)心同志，調(diào)動積極性。使大家能安心工作，有所作為。第四，工作中有急躁情緒，致使影響與同事的溝通。對工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，做到心中有數(shù)。第五，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。辦公室述職報(bào)告15一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“干大事，從細(xì)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學(xué)校工作目標(biāo)來開展工作，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。完成了學(xué)校年度工作計(jì)劃及總結(jié)，辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。牢固樹立服務(wù)意識，學(xué)校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。協(xié)助校長做好人事安排工作.負(fù)責(zé)辦理教職工的調(diào)動、轉(zhuǎn)正、定級、工資變更、退職、離休等人事管理工作。只要多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論知識，學(xué)習(xí)他人，勤記錄，就一定能做好。宣傳工作須進(jìn)一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件?；叵刖吐氁詠淼倪@8個月，心中依舊滿是收獲。正是大家的熱情幫助和親切關(guān)懷，才使得我能更好地開展工作。在部門建設(shè)中，為了有效地提高社聯(lián)學(xué)生干部的工作能力以及辦公室本部門的傳承，我們探索了通過運(yùn)用當(dāng)代大學(xué)生喜聞樂見的方式？（如：、微博、博客）來做好本部門的傳承工作，內(nèi)部交流工作，并更好地服務(wù)社團(tuán)。，定期公布社團(tuán)賬目，接受各方監(jiān)督，并計(jì)劃學(xué)年末，通過編寫社聯(lián)財(cái)務(wù)報(bào)告，更好地反映社聯(lián)的財(cái)務(wù)狀況。，規(guī)范社團(tuán)榮譽(yù)證書的發(fā)放工作外，我們計(jì)劃學(xué)年終編寫學(xué)年榮譽(yù)證書發(fā)放統(tǒng)計(jì)詳表，以供各方查詢，提高社團(tuán)榮譽(yù)證書含金量。（二）社聯(lián)工作自新一屆學(xué)生干部接手社聯(lián)工作開始，雖然社聯(lián)在運(yùn)行中出現(xiàn)了這樣那樣的問題，但總體來看，自認(rèn)為“總體向好，特色不足”，學(xué)生社團(tuán)工作從全校范圍來看，繼續(xù)維持了欣欣向榮的局面，各部室能夠較圓滿的完成常規(guī)工作，但，在社聯(lián)主辦的大型活動中，特別是下學(xué)期的社團(tuán)文化巡禮月工作，沒有很好地抓住慶祝建團(tuán)90周年這一契機(jī)，開展相關(guān)活動，展示以社聯(lián)為載體的學(xué)生社團(tuán)風(fēng)貌，不能獨(dú)樹一幟的展示社聯(lián)這一校級學(xué)生組織定位。針對以上問題，擬定了以下措施： 。，加強(qiáng)院級社聯(lián)管理制度建設(shè)。（4）外聯(lián)部：淡化拉贊助只能，加強(qiáng)同其他高校社聯(lián)組織、各院系團(tuán)委交流。，幫助社團(tuán)成立團(tuán)支部，主打網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，通過當(dāng)今大學(xué)生喜聞樂見的方式，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織的全覆蓋，并及時匯總、上報(bào)工作。，由分管主席負(fù)責(zé)，專門部門統(tǒng)籌規(guī)劃，制定活動匯編，既體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，又要突出本屆特色，提前做計(jì)劃，深入討論活動方案，使各部室真正的融入到活動中，堅(jiān)決避免出現(xiàn)社聯(lián)大型活動由一個部門負(fù)責(zé)，其他部門僅僅是配合的現(xiàn)狀。鑒于目前社團(tuán)社聯(lián)內(nèi)部存在的人力資源浪費(fèi)、學(xué)生干部培訓(xùn)考核機(jī)制不完善等情況，在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會機(jī)構(gòu)設(shè)置中成立人力資源開發(fā)委員會是十分必要的，而且也是可行的。社聯(lián)迎新晚會、學(xué)生社團(tuán)歡樂運(yùn)動節(jié)以及社團(tuán)達(dá)人秀等活動中，正是由于這樣