【正文】 “合作共贏”的新型團(tuán)隊(duì)精神，力爭(zhēng)形成心情舒暢、人氣旺盛、活力迸發(fā)、源泉涌流的和諧集體。另一方面在改進(jìn)活動(dòng)方式、豐富活動(dòng)內(nèi)容、增強(qiáng)活動(dòng)效果上創(chuàng)新。一定要牢固樹立三種意識(shí)。凡是外地已經(jīng)實(shí)行的，都可以學(xué)習(xí)借鑒；凡是上級(jí)政策沒(méi)有明令禁止的，都可以大膽探索和試驗(yàn)；凡是上級(jí)政策規(guī)定有彈性的，都可以靈活掌握和運(yùn)用；對(duì)不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的政策，要敢于在實(shí)踐中突破，以成功的實(shí)踐推動(dòng)政策的調(diào)整，為投資創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造更加開放、更加寬松的政策環(huán)境。一定要堅(jiān)守四條“底線”。學(xué)昆山，就是要堅(jiān)持制度創(chuàng)新，將依法行政和效能建設(shè)納入經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的軌道，為營(yíng)造良好投資環(huán)境提供制度保證。立足書記信箱、箭鄉(xiāng)論壇、通訊等平臺(tái)，開設(shè)“民生110”，24小時(shí)集中受理涉及群眾民生方面的各類咨詢、報(bào)修、投訴及建議等業(yè)務(wù)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和承辦單位必須限時(shí)反饋辦理情況。四是加大激勵(lì)和問(wèn)責(zé)力度。學(xué)昆山，就是要始終以企業(yè)和群眾所急所需改進(jìn)行政服務(wù)，要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式和手段，千方百計(jì)破解發(fā)展難題。一是進(jìn)一步優(yōu)化行政服務(wù)，提升行政服務(wù)水平。把對(duì)行政執(zhí)法檢查行為的監(jiān)管作為重點(diǎn)，出臺(tái)相應(yīng)禁令，對(duì)違反禁令的嚴(yán)肅查處?？h委辦公室牽頭，按照“交必辦、辦必果、果必報(bào)”的原則，加強(qiáng)全程跟蹤督辦，定期通報(bào)情況，及時(shí)反饋信息，切實(shí)將各項(xiàng)工作抓緊、抓實(shí)，確?？h委、政府各項(xiàng)重點(diǎn)工作按序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)，確保圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。，著力在建立學(xué)習(xí)體系，完善學(xué)習(xí)機(jī)制上下功夫。建立學(xué)習(xí)體系。在學(xué)習(xí)內(nèi)容中，把學(xué)習(xí)新時(shí)期黨建理論與學(xué)習(xí)電力法規(guī)政策，與學(xué)習(xí)改革發(fā)展的形勢(shì)，與學(xué)習(xí)供電業(yè)務(wù)知識(shí)，與自己所做的工作等結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)性、前瞻性、實(shí)用性和實(shí)效性。做到年有計(jì)劃，月有安排，定時(shí)期、定地點(diǎn)，人人有筆記，個(gè)個(gè)有成果。鼓勵(lì)黨員干部職工參加系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)，提高員工的技能水平和管理水平。二、以適應(yīng)變化、完善機(jī)制為重點(diǎn)，創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織。在供熱和銷灰管理上采用獨(dú)立考核的辦法帶動(dòng)相關(guān)部門職工的積極性。創(chuàng)新黨組織領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，做到民主用人、科學(xué)決策、依法執(zhí)政。開展三創(chuàng)工作，是新形勢(shì)下落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的積極探索和重要部署。本文通過(guò)對(duì)電廠創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型基層黨組織實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的探析，闡述建立學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織的必要性、存在的問(wèn)題及對(duì)策建議。一部黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命、建設(shè)和改革的歷史，就是一部創(chuàng)造性學(xué)習(xí)、創(chuàng)新性實(shí)踐、為人民服務(wù)的歷史。黨的先進(jìn)性體現(xiàn)在思想理論的先進(jìn)性和全心全意為人民服務(wù)的宗旨上，把電廠黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織，是永葆電廠黨組織先進(jìn)性的主要途徑，是增強(qiáng)黨性的前提、提高本領(lǐng)的前提、做好本職工作的前提。當(dāng)前電力市場(chǎng)正處于改革的攻堅(jiān)期、發(fā)展的關(guān)鍵期、矛盾的凸顯期，電廠作為盈利性的經(jīng)濟(jì)組織，有大量新的難題需要我們?nèi)テ平猓碌奶魬?zhàn)需要我們?nèi)?yīng)對(duì)，新的風(fēng)險(xiǎn)需要我們?nèi)セ?，必須牢固確立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，抓緊學(xué)習(xí)、抓好學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己，使電廠成為黨員干部吸收新思想、學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)的大學(xué)校，才能完成肩負(fù)建設(shè)“博納、和諧、活力、創(chuàng)新”的電廠的歷史責(zé)任，才能不斷增強(qiáng)電廠黨組織推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。隨著社會(huì)主義民主進(jìn)程的加快，職工主體意識(shí)日益增強(qiáng)，電廠應(yīng)當(dāng)通過(guò)建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，堅(jiān)持“企業(yè)以 人為本、發(fā)展以人為先”的理念，誠(chéng)心誠(chéng)意為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀利益，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，始終保持與職工群眾的血肉聯(lián)系，提高職工群眾的滿意度，樹立黨組織的良好形象，是電廠黨組織戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，奪取事業(yè)成功的根本保證。同時(shí)提高服務(wù)、責(zé)任意識(shí)，多渠道傾聽黨員、職工心聲，妥善解決事關(guān)職工切身利益的諸多矛盾和問(wèn)題，引導(dǎo)黨員充分發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后的精神，共同為實(shí)現(xiàn)電廠最大規(guī)模化、效益化而努力奮斗。突出“兩大重點(diǎn)”。二是建立《干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度》。深化“四大載體”。二是深化“黨員志愿者活動(dòng)”。利用班務(wù)會(huì)、三會(huì)一課、培訓(xùn)班的方式，讓黨員充分發(fā)揮自己的技術(shù)、專業(yè)特長(zhǎng)，用PPT的方式為廣大干部職工講課，并應(yīng)職工要求將講課PPT掛在電廠內(nèi)網(wǎng)或OA公告欄上，最大限度的共享學(xué)習(xí)資源。三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型基層黨組織存在的問(wèn)題電廠黨委在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型基層黨組織的過(guò)程中取得不錯(cuò)的成績(jī)，同時(shí)也存在一些不容忽視的問(wèn)題，分析這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因和表現(xiàn)形式，有利于我們采取措施進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)型、服務(wù)型基層黨組織的創(chuàng)建工作。未建立一整套科學(xué)完備、前后銜接的規(guī)章制度。電廠領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)電廠的發(fā)展改革和職工福祉?yè)?dān)負(fù)著重大責(zé)任。建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的黨支部是根本。緊緊圍繞“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨支部”，投入必要的人力、物力、財(cái)力，不斷改進(jìn)手段、完善內(nèi)容、豐富內(nèi)涵、拓展外延，確保工作的實(shí)效性，使黨員對(duì)黨組織滿意、群眾對(duì)黨組織和黨員滿意。結(jié)合電廠煤電聯(lián)營(yíng)、人員結(jié)構(gòu)多元化的特色，不斷豐富黨員活動(dòng)平臺(tái)，不斷拓寬黨內(nèi)基層民主的實(shí)現(xiàn)形式、服務(wù)范圍和渠道，逐步構(gòu)建“黨組織領(lǐng)導(dǎo)、上下聯(lián)動(dòng)、支部協(xié)同、黨群參與”的工作模式。通過(guò)建立健全黨組織學(xué)習(xí)制度、黨員個(gè)人自學(xué)制度、培訓(xùn)制度、學(xué)習(xí)考核制度等，構(gòu)建符合實(shí)際、行之有效的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)考評(píng)、學(xué)習(xí)保障體系，使團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成為黨組織最鮮明的特征，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展的推力；通過(guò)建立健全基層聯(lián)系點(diǎn)制度、黨員志愿者制度、黨內(nèi)關(guān)愛基金制度、黨務(wù)公開制度、激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制和成果應(yīng)用機(jī)制等，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、做好事，大力提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)廣大黨員干部參政議政的熱情，真正做企業(yè)的主人翁，共同為把電廠打造成“博納、和諧、活力、創(chuàng)新”的企業(yè)而努力奮斗！第五篇：服務(wù)型黨組織創(chuàng)建方案余價(jià)通[2009]15號(hào)中共余慶縣物價(jià)局支部委員會(huì) 關(guān)于開展服務(wù)型黨支部創(chuàng)建工作方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，為我局各項(xiàng)工作的開展提供強(qiáng)有力的組織保障。二、創(chuàng)建目標(biāo)使全體黨員干部在整體素質(zhì)上有新的提升；在履行職能和改革創(chuàng)新上有新的突破；在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)；在群眾對(duì)我局工作的滿意度上有新的提高；在發(fā)揮作用的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)“四個(gè)有”；在黨支部服務(wù)功能上實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”；在黨內(nèi)民主政治建設(shè)中實(shí)現(xiàn)“四促進(jìn)”；在黨建工作整體水平上實(shí)現(xiàn)“六個(gè)更”；在創(chuàng)建工作效果上實(shí)現(xiàn)“雙滿意”。把“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”、“指導(dǎo)就是幫助”、“干部就是公仆”的意識(shí)真正落實(shí)到實(shí)際工作中去。完善黨內(nèi)重大事項(xiàng)黨員“先知道、先討論、先行動(dòng)”制度，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)民主選舉、民主評(píng)議、黨員評(píng)議干部、黨員議事會(huì)、黨務(wù)公開、黨內(nèi)點(diǎn)題公開等制度，切實(shí)落實(shí)黨員“四權(quán)”，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感。（四）結(jié)合以“四在農(nóng)家”為載體的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，扎實(shí)開展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。四、開展創(chuàng)建工作的方法步驟服務(wù)型黨支部的創(chuàng)建，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)和提高黨建工作水平的有效措施。動(dòng)員部署。五、保障措施（一）建立組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。（二）加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化督促檢查。中共余慶縣物價(jià)局支部委員會(huì)2009年4月20日主題詞：開展 服務(wù)型黨支部 創(chuàng)建方案 余慶縣物價(jià)局黨支部 2009年4月20日印發(fā)共印8份 抄 送：縣委組織部、縣直屬工委、財(cái)政總支