【正文】 吃空餉”問題緊盯“吃空餉”九種情形開展“回頭看”，加強對人員編制、干部履職、工資及津補貼發(fā)放等情況的監(jiān)督檢查,著力解決突出問題,堅持該停發(fā)工資的停發(fā)工資,該降低待遇的降低待遇,該解聘開除的解聘開除,該查處的依紀(jì)依法堅決嚴(yán)肅予以查處，堅決糾正不愿管、不敢管、講人情的“老好人”思想。持續(xù)整治工作作風(fēng)不嚴(yán)不實,材料弄虛作假,統(tǒng)計造假,遮掩問題,瞞報謊報情況等問題。緊盯產(chǎn)業(yè)扶持、項目建設(shè)、審批驗收、資金度,撥付使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從嚴(yán)查處貪污侵占、吃拿卡要、虛報冒領(lǐng)、到位與優(yōu)親厚友等行為，為如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強紀(jì)律保障。要將牽頭任務(wù)牢牢抓在手上，精心組織實施,強化調(diào)度檢查，務(wù)實高效推進(jìn)。進(jìn)一步暢通來信、來電、來訪、網(wǎng)絡(luò)、微信等信訪舉報渠道,為群眾提供方便快捷的信訪舉報途徑。一、指導(dǎo)思想堅持以十九大和各級紀(jì)委全會精神和平昌縣教育科技體育局“大力整治“中梗阻”切實增強執(zhí)行力” 工作推進(jìn)會要求為指導(dǎo)，以辦人民滿意教育為目標(biāo)，以作風(fēng)建設(shè)為切入點，堅持問題導(dǎo)向，強力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，適應(yīng)教育新常態(tài)。２、是否以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼補貼、獎金和實物，是否超標(biāo)發(fā)放獎勵性績效等。２、學(xué)校是否存集體補課收費，有無在職教師對學(xué)生實行有償家教、有償補課、舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓(xùn)和補習(xí)班、私自在校外兼課兼職的行為。２、是否存在上班遲到、早退、擅離職守的問題，是否存在工作時間上網(wǎng)聊天、看電視、玩游戲等工作不在狀態(tài)的問題。用每周的政治學(xué)習(xí)時間組織教職員工學(xué)習(xí)有關(guān)師德建設(shè)方面的文件規(guī)定。共同打造廉潔校園，使教師、家庭、社會三者形成良性互動的風(fēng)氣，共同培育和保持青少年健康成長的“凈土”。四是評選校園師德模范，發(fā)揮優(yōu)秀教師的表率作用，增強教師正能量。針對發(fā)現(xiàn)存在的問題，學(xué)校和教師個人要分別制定出針對性和操作性較強、切實可行的師德師風(fēng)整改方案，并確保每一項整改措施落實到位。對頂風(fēng)違紀(jì)的個人要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，并上報上級主管部門，對違反師德師紀(jì)的教師采取“一票否決”。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到自己在思想覺悟、政治素質(zhì)等方面存在一定的差距。我們身邊雖未發(fā)生類似事件，但林州摔嬰等案件的發(fā)生，不得不給我們再次敲響警鐘，無視法律的尊嚴(yán)，無視群眾的利益，必將受到法律的嚴(yán)懲。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省市“三十條”精神，圍繞縣委、縣政府中心工作及衛(wèi)生重點工作，在全院扎實開展以狠剎頂風(fēng)違紀(jì)行為、堅決制止不良風(fēng)氣、嚴(yán)格監(jiān)督制度執(zhí)行為主要內(nèi)容的專項行動，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，增強責(zé)任意識，促進(jìn)行業(yè)面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升，在全院形成愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實的良好氛圍，為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、打造一支團(tuán)隊合作、技術(shù)精湛、服務(wù)精良、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)尼t(yī)療衛(wèi)生隊伍，創(chuàng)造人民滿意的醫(yī)院提供重要保障。（一）迅速動員，全面部署。（二）全面實施，真抓實干。通過問責(zé)問效，強力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。總支組織督查問責(zé)組對各科室存在的“庸、懶、散、奢”行為進(jìn)行不定期明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的“庸、懶、散、奢”行為進(jìn)行曝光，并對存在問題的處理結(jié)果進(jìn)行通報。各支部、各科室對專項活動開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，活動總結(jié)于2013年12月30日前報院辦室。建章立制。院部設(shè)“正風(fēng)肅紀(jì)”專項教育活動舉報電話（8162164）和電子信箱，及時受理群眾舉報和投訴。二、主要內(nèi)容各科室及領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞職責(zé)范圍，重點開展以“十對照”、“十整治”為主要內(nèi)容的專項整治。四、對照領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇標(biāo)準(zhǔn)，重點整治領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、多占住房，違反規(guī)定配車等問題。八、對照例行勤儉節(jié)約有關(guān)固定，重點整治款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂、變相旅游等問題。按照“十對照、十整治”主要內(nèi)容，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及中層以上干部中開展自查。二、公示階段（8月21日—27日）院黨委將通過公開欄，對全院干部自查自糾情況進(jìn)行公示，時間不少于7天，設(shè)置意見箱，暢通網(wǎng)上信箱（swyhfb）等投訴舉報渠道，廣泛接受群眾監(jiān)督。四、完善機制階段（9月1日—15日）。開展正風(fēng)肅紀(jì)專項行動，組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展自查自糾，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、筑牢防線的重要舉措和有力抓手。帶頭開展專項行動，帶頭落實制度，帶頭糾正“四風(fēng)”，確保在一個月內(nèi)見到明顯成效，讓全院職工深刻感受到中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)上的新轉(zhuǎn)變、新變化。醫(yī)院正風(fēng)肅紀(jì)專項行動辦公室人員要切實履行職責(zé)，發(fā)揚“亮劍”精神，敢抓敢管，以突擊檢查、重點檢查、明察暗訪等多種形式，及早止錯于萌芽。方案三：醫(yī)院正風(fēng)肅紀(jì)工作方案為深入推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)、還利于民專項行動，體現(xiàn)和檢驗教育實踐活動成果，根據(jù)《廊坊市正風(fēng)肅紀(jì)、還利于民行動工作方案》要求，結(jié)合我院工作實際，制定本工作方案。集中實施“八個專項整治”：堅決整治組織觀念淡薄、政治意識不強和紀(jì)律松弛等問題，嚴(yán)厲查處有令不行、有禁不止，信口開河、口無遮攔、傳謠信謠，弄虛作假、欺上瞞下、跑官要官、拉票賄選行為。堅決整治領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)占用辦公用房、住房，違反規(guī)定配車、變相配備秘書等問題，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇。（二）還利于民行動。（一）動員部署階段（3月中旬—3月下旬）。（二）深入自查階段（4月上旬—4月中旬）領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部要進(jìn)一步鞏固第一批按照“十對照、十整治”的內(nèi)容和要求，逐一對照、逐項查擺，切實找準(zhǔn)問題；緊緊圍繞正風(fēng)肅紀(jì)“八個專項整治”、還利于民四個重要方面的新要求，結(jié)合教育實踐活動第一環(huán)節(jié)聽取意見的情況，采取群眾提、個人找、上級點、互相幫等方式，深查細(xì)找“四風(fēng)”問題。屬于班子的共性問題，要通過召開查擺問題分析會、黨委理論中心組學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行集體討論研究，制定具體可行的糾正措施和辦法；屬于個人的問題，不僅要解決面上的具體問題，更要從思想深處剖析根源，解決主觀認(rèn)識問題，并在民主生活會中進(jìn)行充分地批評和自我批評，達(dá)到以知促行、知行合一。檢查要把握以下三點: 一是檢查黨員干部。同時，在檢查過程中，可以采用適當(dāng)方式，征求人民群眾的意見和建議，了解職工和患者的反映和訴求，并向相關(guān)科室如實反饋，督促其認(rèn)真對待，妥善解決。同時，制度建設(shè)不僅要貫徹落實好中央和省、市委的統(tǒng)一要求，符合市衛(wèi)生系統(tǒng)要求，更關(guān)鍵是要緊密結(jié)合各自實際，出臺一些有針對性的制度措施，堅決防止形式主義。主要負(fù)責(zé)同志要切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，要親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)，推動工作落實；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則、以上率下，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，帶頭執(zhí)行制度規(guī)定，帶頭自查自糾，帶頭落實整改措施，切實抓好分管領(lǐng)域、分管部門的專項行動，確保行動有聲勢、有力度、有成效，讓廣大群眾真切感受到行動帶來的新變化。（三）抓好