“庸懶散貪”活動(dòng)第二階段總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 通過(guò)此舉，加大了宣傳力度，形成輿論強(qiáng)勢(shì)，全校教職員工對(duì)治理工作的目標(biāo)、內(nèi)容及步驟有了明確的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自覺(jué)守紀(jì)、改善工作方式的責(zé)任感。三、查找問(wèn)題，分析原因我校通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表廣泛征求各界群眾對(duì)我校在“庸懶散貪”方面存在的問(wèn)題和在教書(shū)育人方面的意見(jiàn)和建議，共發(fā)出征求意見(jiàn)表30份，收回征求意見(jiàn)表30份，他們對(duì)我校領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工的工作作風(fēng)沒(méi)有提出意見(jiàn)和建議，對(duì)我校在教書(shū)育人方面的工作給予了充分肯定。一是進(jìn)一步加強(qiáng)科室管理，完善了考勤、請(qǐng)銷假、學(xué)習(xí)、責(zé)任追究等制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律；二是完善崗位職責(zé)，明確責(zé)任。通過(guò)經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育、健全完善崗位責(zé)任和工作制度，干部職工責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，個(gè)別干部中存在的思想松懈、工作不主動(dòng)、應(yīng)付了事、沒(méi)有嚴(yán)格遵守上下班制度、上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事的現(xiàn)象得到全面改觀。第三篇：學(xué)校 庸懶散貪 第二階段部署Xxxxxx中學(xué)開(kāi)展集中整治“庸懶散貪”問(wèn)題 對(duì)照檢查階段（第二階段）部署根據(jù)《中共儋州市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈全市開(kāi)展集中整治“庸懶散貪”問(wèn)題專項(xiàng)工作實(shí)施方案〉的通知》（儋委辦發(fā)〔2012〕25號(hào)）及關(guān)于印發(fā)《儋州市集中整治“庸懶散貪”問(wèn)題專項(xiàng)工作流程表》、《儋州市集中整治“庸懶散貪”問(wèn)題專項(xiàng)工作流程圖》的通知等文件精神，我?！坝箲猩⒇潯睂ｍ?xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)學(xué)校整治“庸懶散貪”問(wèn)題第二階段工作做如下安排：一、查擺問(wèn)題。通過(guò)舉行領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、科組會(huì)、黨支部會(huì)等，自我剖析，認(rèn)真查找“庸懶散貪”方面的問(wèn)題和表現(xiàn)。（2）形成領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個(gè)人自查剖析材料。三、組織評(píng)議。（2）組織群眾評(píng)議。自查剖析材料于9月17日送市集中整治專項(xiàng)辦公室備案。學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深進(jìn)。二是工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦刻苦，努力將工作做到最好。同時(shí)要近賢能，遠(yuǎn)小人，親德才兼?zhèn)渲?，疏平庸無(wú)德之人，長(zhǎng)久下去平庸就會(huì)退出市場(chǎng)。第五篇：庸懶散貪實(shí)施方案?？诤Ｊ路ㄔ喊怂ㄍ?“庸懶散貪專項(xiàng)整治工作計(jì)劃為進(jìn)一步加強(qiáng)法院系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，營(yíng)造良好的法院文化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)海南省第六次黨代會(huì)關(guān)于集中整治“庸懶散貪”專項(xiàng)工作的決策部署，結(jié)合法院工作實(shí)際以及我院開(kāi)展集中整治“庸懶散貪”問(wèn)題的實(shí)施方案，現(xiàn)制定八所法庭關(guān)于“庸懶散貪”專項(xiàng)整治工作的詳細(xì)計(jì)劃。重點(diǎn)解決疏于學(xué)習(xí)和思考，不善總結(jié)，政策理論水平不高，思路不清，辦法不多，工作長(zhǎng)期打不開(kāi)局面等問(wèn)題。重點(diǎn)解決因循守舊、按部就班，辦事只套框框，不敢想、不敢試、不敢闖、不敢擔(dān)責(zé)，缺乏攻堅(jiān) 1克難、創(chuàng)新突破的精神等問(wèn)題（二）治懶惰主要是解決效率問(wèn)題，努力增強(qiáng)干警愛(ài)崗敬業(yè)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，全面提升工作效能。重點(diǎn)解決精神不振、暮氣沉沉，貪圖安逸、追求享樂(lè)等問(wèn)題。一是切實(shí)治理組織紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題。三是切實(shí)治理監(jiān)督管理不力的問(wèn)題。重點(diǎn)解決貪圖享受，講排場(chǎng)、比闊氣，用公款高消費(fèi)，公款旅游，公務(wù)接待大手大腳，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車。重點(diǎn)解決廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，與當(dāng)事人、訴訟代理人、律師、律師事務(wù)所等有不正常交往，為政不廉，牟取不正當(dāng)利益。各干警結(jié)合實(shí)際，落實(shí)實(shí)施方案計(jì)劃，組織宣傳學(xué)習(xí)。報(bào)送時(shí)間為2012年8月10日前。（二）實(shí)施整治常態(tài)化管理在認(rèn)真總結(jié)“庸懶散貪”整治百日行動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，不斷鞏固和深化集中整治百日行動(dòng)的成果。設(shè)立投訴舉報(bào)電話、意見(jiàn)箱和舉報(bào)電子郵箱，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、接訪、走訪、座談、網(wǎng)絡(luò)評(píng)議等方式征求當(dāng)事人及社會(huì)各界群眾對(duì)我院整治“庸懶散貪”的意見(jiàn)和建議。（三）嚴(yán)格追究責(zé)任。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)分管部門(mén)及其工作人員的行為負(fù)責(zé)，凡工作落實(shí)不力或完不成任務(wù)的，除追究直接責(zé)任人的責(zé)任外，還要倒查追究分管領(lǐng)導(dǎo)直至主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任
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