【正文】 是要求超前化解權(quán)力運行過程中各種容易誘發(fā)腐敗的風險，使腐敗行為不發(fā)生或者少發(fā)生。崇文區(qū)檢察院確定了“貫穿一個主題”、“抓好兩個環(huán)節(jié)”、“立足三項建設(shè)”的總體工作思路，將廉政風險防控放到“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的工作大局中去謀劃和推進。只有認真排查廉政風險、制定防控措施，加強監(jiān)督管理、考核防范結(jié)果，不斷完善操作規(guī)程，才能實現(xiàn)廉政風險防控工作的基本作用。其次，制定切實可行的防控措施。通過信息監(jiān)測、定期自查、上級檢查、社會評議等方式，對廉政風險防范各項措施的落實情況進行考核評價，逐步建立健全監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯整改和責任追究機制，確保廉政風險防范管理工作不斷取得實效。深入推進檢務(wù)公開，整合黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等資源，及時發(fā)現(xiàn)新的廉政風險點，不斷完善管理監(jiān)督機制，確保各項權(quán)力受到有效監(jiān)督制約。接到市紀委推行廉政風險防控工作的文件后，我縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速成立了以縣委書記、縣長任組長，縣紀委書記、縣常務(wù)副縣長任副組長，15個縣直部門主要負責人為成員的廉政風險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《XX縣推行廉政風險防控工作實施方案》（陸辦發(fā)〔2012〕27號）。充分發(fā)揮新聞媒體輿論的作用，在電臺、電視臺、網(wǎng)站開設(shè)廉政風險防控工作宣傳專欄，播報工作動態(tài)32條；編發(fā)《工作簡報》2期；每周定時在縣政府市政廣場電子顯示屏滾動宣傳播放廉政風險防控工作相關(guān)內(nèi)容和黨務(wù)、政務(wù)公開內(nèi)容3次；在縣 1委黨?；I備建立廉政文化宣傳書屋，方便黨員干部吸取廉潔從政的“心靈雞湯”；在縣XX公園建立了廉政文化主題公園，設(shè)立了25塊宣傳廉政文化的“廉石”，使每天晚上到公園散步、鍛煉的上萬名干部、群眾得到廉政文化的熏陶。XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)、縣水利局采取舉辦專欄宣傳板塊、編印宣傳資料等形式，有針對性的開展學(xué)習宣傳。二是綜合分析，評定風險等級。四是收集材料，建立風險信息庫。二是重點抓好民主決策、崗位職責、程序控制、干部管理、職務(wù)消費等方面的制度建設(shè)，建立保障制度有效執(zhí)行的責任追究等方面的規(guī)定，力求每一個工作崗位、每一個業(yè)務(wù)流程、每一個具體環(huán)節(jié)都受制度的規(guī)范和制約。二是建立廉政風險監(jiān)督渠道。充分利用我縣涉農(nóng)資金電子監(jiān)管系統(tǒng)平臺，依托科技手段加強廉政風險防控，提升防控工作的科技含量。第四篇：廉政防控工作經(jīng)驗材料規(guī)范權(quán)力運行促進和諧穩(wěn)定鄰水縣兩河鄉(xiāng)廉政風險防控機制建設(shè)見成效 我鄉(xiāng)為深入貫徹市、縣紀委關(guān)于廉政風險防控機制建設(shè)工作的文件精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過深化廉政風險防控工作，把領(lǐng)導(dǎo)決策、行政審批、行政許可、行政執(zhí)法、財務(wù)管理、人事管理等作為防控重點，緊緊圍繞監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運行，緊密結(jié)合我鄉(xiāng)各單部門實際，突出重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，梳理查找崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點，認真開展崗位廉政風險排查和防范工作，使保護、監(jiān)督黨員干部的各項措施落到實處，取得了初步成效。通過學(xué)習，使大家提高認識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風險點的原則和方法，充分認識排查崗位廉政風險的重要意義。辦公室落實了專門辦公地點和2個工作人員，指導(dǎo)小組由黨政班子成員和駐村干部任組長，對10個村支兩委和13個部門及單位進行指導(dǎo)，經(jīng)費由政府財政全力保障，實報實銷。主動查找風險點。在廉政建設(shè)過程中，空泛的理論說教難以起到應(yīng)有的效果，我鄉(xiāng)與爭先創(chuàng)優(yōu)鄉(xiāng)結(jié)合；與廉政文化進機關(guān)相結(jié)合；與效能建設(shè)相結(jié)合；與改善民生、解決群眾困難相結(jié)合；與推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合。我鄉(xiāng)對黨委、政府及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)、每個工作崗位工作職責進行認真梳理，理清職能職責，確定涉及權(quán)力運行崗位和涉權(quán)事項238項，明確制定工作、辦事流程60份，并將職權(quán)清單、工作流程進行公示。重點查找“三種一大”即重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面的風險點。通過“自己找、同事幫、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織審”和張榜公示收集反饋信息等辦法，全面深入地查找廉政風險點，做到找準、找全、找實。由廉政風險防控機制建設(shè)辦公室匯總后，交由各分管領(lǐng)導(dǎo)點評，再由黨政辦公會集體審查。堅持按照“誰主管，誰負責”的工作原則，采取自上而下“一級抓一級”和自下而上“一級對一級負責”的監(jiān)督管理辦法，對查找出來的風險點按照其可能出現(xiàn)和發(fā)生的危害及影響程度（即違法犯罪、違規(guī)違紀、職業(yè)道德和人格操守）分為紅、橙、黃即一、二、三級，并落實了管理責任人和監(jiān)督責任人。三是拓寬廉政風險監(jiān)督渠道。深化政務(wù)公開，加大對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點和敏感問題的公開力度，接受領(lǐng)導(dǎo)和社會監(jiān)督。注重挖掘先進典型，對主動反映問題的予以肯定。嚴格追責機制，對有明顯風險表現(xiàn)的個人進行及時糾錯和提醒，防止可能出現(xiàn)或正在演化的腐敗問題發(fā)生。在此，我代表中心向檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示熱烈的歡迎！我中心自1997年成立以來，肩負著XXXXXXXX市轄區(qū)單位及xxx企業(yè)職工住房公積金的管理工作。2005年，原xxx分中心主任xxx貪腐挪用住房公積金的案件，給住房公積金管理的廉政風險防控工作敲響了警鐘，也說明我們在廉政風險防控管理工作方面還存在著漏洞，需要我們深入反思，扎實整改。繼2011年為“服務(wù)年”的基礎(chǔ)上，又確定2012年為“內(nèi)控年”，從廉政風險防控的高度來提升我們的管理水平，進一步加強和改進我們的服務(wù)工作。逐步建立起一套科學(xué)化、制度化、系統(tǒng)化的廉政風險防控管理機制。管住“人”首先是思想上有認識，理念上有提高。培養(yǎng)建設(shè)好廉政風險防控管理的自覺性，確立全體員工的廉政風險防控理念，進而促進了員工全面樹立履行職責、正確行使權(quán)力的觀念。完善了集體議事規(guī)則，建立了中心對外采購、計算機設(shè)備管理、舉報投訴處理等管理制度。用制度來管住“人”。在風險點排查的過程中，我們根據(jù)中心的業(yè)務(wù)特點，采取個人自查、集中排查等多種形式，堅持“橫向到邊，縱向到底，避免遺漏，不留死角”的原則?！皺?quán)”是廉政風險防控工作目標的對象，是開展廉政風險防控工作的主要目的。對重要部門、關(guān)鍵崗位設(shè)置不相容等牽制制度，加強了崗位權(quán)力制約機制的實施力度。明確每個風險點、每項防控措施的責任部門和責任人員，對風險點查找不力、防控措施不當、工作落實不到位的部門進行問責?！板X”是廉政風險防控工作目標的內(nèi)容，是開展廉政風險防控工作的主要表現(xiàn)形式。確保做到資金的歸集“無誤”，資金的支取“無假”，資金的放貸“無險”。目前，我中心正處于廉政風險防控工作建設(shè)的關(guān)鍵時刻，各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨指導(dǎo)，必定給我們的工作帶來很大的促進，我們的工作做的還很不夠到位，離上級的要求還有一定的差距，我們真誠歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予批評指正，提出寶