設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)及說(shuō)明書-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體設(shè)計(jì)，能準(zhǔn)確把握項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方向，并準(zhǔn)確傳達(dá)到每一位團(tuán)隊(duì)成員。審核設(shè)計(jì)圖紙，確保設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目功能、成本、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和綠建方面的要求。完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。負(fù)責(zé)本部門的全部工作。協(xié)助部門經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)成員，并做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的研究和總體規(guī)劃，及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)說(shuō)明書7理解客戶意圖，把握整體設(shè)計(jì)思路與方向，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體方案設(shè)計(jì)及深化(辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案)。負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核、培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率，完成公司下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。協(xié)助公司日常物品采購(gòu)與管理：公司辦公用品、物資的采購(gòu)、發(fā)放、領(lǐng)用登記，合理節(jié)省費(fèi)用快遞收發(fā)：快遞信件、包裹的收發(fā)登記，電聯(lián)客戶確認(rèn)收件情況，異常情況跟進(jìn)處理印刷管理：名片、工卡等其他交辦的各項(xiàng)工作。(水、)。負(fù)責(zé)員工管理管理與協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)及會(huì)議室管理。及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息。負(fù)責(zé)管理辦公用品、文具、倉(cāng)庫(kù)等。網(wǎng)站發(fā)展中涉及到的視頻處理和片頭動(dòng)畫。網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)(三)負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、排版、維護(hù)。對(duì)公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)實(shí)物照片的處理。負(fù)責(zé)各類宣傳物料的設(shè)計(jì)及實(shí)物制作工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、各產(chǎn)業(yè)公司的參展管理與配套工作；負(fù)責(zé)組織、落實(shí)企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)和日常更新維護(hù)，保證集團(tuán)相關(guān)信息及時(shí)、有效的 對(duì)外傳播及集團(tuán)網(wǎng)站形象展示；負(fù)責(zé)各類媒體的日常業(yè)務(wù)交流及關(guān)系維護(hù)，與各類媒體建立并保持良好關(guān)系，負(fù)責(zé)媒介計(jì)劃和媒介訂位，對(duì)外網(wǎng)絡(luò)媒體或平面媒體的發(fā)布；各類媒體廣告計(jì)劃計(jì)劃的發(fā)布、執(zhí)行、監(jiān)播及數(shù)據(jù)反饋；媒體拓展及內(nèi)部媒體資料庫(kù)的管理與升級(jí)；各類媒體活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及配合工作負(fù)責(zé)集團(tuán)軟性新聞宣傳的組織、策劃、通稿編纂與發(fā)布，樹立集團(tuán)良好的社會(huì)形象與公眾知名度；負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部各種平面、三維、視頻設(shè)計(jì)工作需求的組織落實(shí)；1配合集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)部門建設(shè)、宣灌、演繹、豐富企業(yè)文化；1協(xié)助綜合服務(wù)中心、門窗幕墻產(chǎn)業(yè)公司完成投標(biāo)文件制作相關(guān)工作；1組織落實(shí)宣傳資料、會(huì)外廣告、展具的設(shè)計(jì)、出樣與制作工作；1完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。；密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應(yīng)對(duì)策；重點(diǎn)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策和投資項(xiàng)目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實(shí)施過(guò)程；收集國(guó)內(nèi)外主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢(shì),并與公司橫向比較后提出競(jìng)爭(zhēng)建議；匯總專家的建議和員工的合理化意見,對(duì)其進(jìn)行篩選和評(píng)估,組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營(yíng)改進(jìn)方案和專題報(bào)告；深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷,找出經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和弊病,提出改進(jìn)方案,并追蹤其效果；協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I(yíng)銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購(gòu)并、招聘、危機(jī)處置、訴訟等方面的策劃；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。保持與作者和讀者的密切聯(lián)系；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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