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營銷副經(jīng)理競聘演講稿及擴展資料-預(yù)覽頁

2025-10-24 12:09 上一頁面

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【正文】 戰(zhàn)斗力強的隊伍,并按以下思路開展工作:嚴(yán)抓員工思想作風(fēng)建設(shè)堅持過硬的政治紀(jì)律是隊伍正規(guī)化建設(shè)的前提和保障,公交運輸是一支紀(jì)律性嚴(yán)、人性化強的工作,每個駕駛員必須具備良好的思想情操,從我做起,嚴(yán)格管理、嚴(yán)明紀(jì)律、才是打牢全體員工認(rèn)真履職的工作基石。祝大家身體健康、工作順利,謝謝大家!營銷副經(jīng)理競聘演講稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!公開競聘上崗的人才選拔機制為我們所有的有志之士提供了一個公開公平的職場競爭平臺,很榮幸趕上人才改革的大潮,得到今天寶貴的機會站上挑戰(zhàn)工作高度的競爭平臺,感謝大家的信任與支持,今天我競聘上崗的崗位是銷售副經(jīng)理的工作崗位。在業(yè)務(wù)方面,銷售額連年遞增。對于今天競職的銷售副職的工作崗位,我做好了十足的準(zhǔn)備,副職崗位的工作主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為部門事務(wù)當(dāng)好主管,三是為前線員工當(dāng)好后盾。如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是:努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。讓營銷中心成為公司領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與總經(jīng)理之間關(guān)系的橋梁,宣傳中煤電氣精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)煤與非煤市場的紐帶。我競聘的主要優(yōu)勢是:首先,多年的在崗經(jīng)驗和培訓(xùn)崗位工作鍛煉,歷練我的心智,同時也促進了我的成長。參加工作十余年來,我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作,總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘。保險工作是服務(wù)性質(zhì)的工作,在實際工作中,我堅持做到了讓客戶舒心,竭力為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)?!苯裉?,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的銀行事業(yè)而來。二是我具有比較豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。我有多年的中層領(lǐng)導(dǎo)工作的歷煉,使我具備了較強的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力,對領(lǐng)導(dǎo)一職有較深刻的理解。多年的工作經(jīng)驗告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重銀行副行長競聘演講稿要。努力把商行的員工隊伍帶好,團結(jié)他們一道工作。第三、加強管理,提高職工綜合素質(zhì)。第四、要樹立經(jīng)營、發(fā)展多贏的觀念。要抓住有利時機,積極消化不良資產(chǎn)。謝謝大家!營銷副經(jīng)理競聘演講稿6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:大家好!我前來參加公司財務(wù)部副經(jīng)理的競聘,希望以我的能力贏得這個職位,用我的真誠贏得大家的喝彩!我對成本的管理和核算的工作上成績比較突出,目前在我們部室,不管是完成工作效率,還是處理帳務(wù)的準(zhǔn)確性上,我都是很出色的。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合。提高財務(wù)信息質(zhì)量和信息傳遞的時效性,同時要在做好利潤指標(biāo)考核的基礎(chǔ)上,加強對二級核算單位的資產(chǎn)增值、保值等項目指標(biāo)的考核,客觀真實地進行績效評價,使公司管理層掌握完整的會計信息,為正確決策提供科學(xué)依據(jù)。讓員工知道怎么干,怎么去干。不以規(guī)矩,不成方圓。第四,廉潔自律,正確使用權(quán)力。是你們的關(guān)愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天。首先從劣勢說起,因為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準(zhǔn)確的判斷,也才能找準(zhǔn)努力的方向爭取做得更好。平時,我始終注重自己的工作作風(fēng),嚴(yán)格要求自己,特別是在與稅務(wù)部門打交道的工作中,更加鍛煉了我農(nóng)行個人業(yè)務(wù)部副經(jīng)理競聘演講較強的責(zé)任感,塑造了我的敬業(yè)精神。在我從事的費用統(tǒng)計工作中,我認(rèn)真分析數(shù)據(jù),不怕吃苦,最終費用統(tǒng)計工作得到了行領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。當(dāng)然,我也更清楚,成績也好,經(jīng)驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。在團結(jié)方面,我一定要擺正位置,正確認(rèn)識和看待自己。我上任后,我將積極拉攏存款業(yè)務(wù),進一步健全貸款業(yè)務(wù)的管理辦法和操作流程以及風(fēng)險控制等一系列規(guī)章制度。在今后的工作中,我要堅持不懈的加強對知識的學(xué)習(xí),堅持不懈地向行領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),堅持不懈地向自己身邊優(yōu)秀的朋友學(xué)習(xí),勇于實踐,提高自身的綜合素質(zhì)。不過,競聘這個崗位我也有自己的特點和優(yōu)勢。20xx年開始在支行辦公室工作,任支行辦公室副主任、主任,兼任xxx支行共青團總支書記。企業(yè)文化部(也就是黨委宣傳部)是黨委的喉舌、是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是x行精神文明建設(shè)的排頭兵和方向舵。認(rèn)真落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織、督導(dǎo)工作。推行人性化的教育和管理機制,組織形式多樣的主題活動,培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣,使職工聚精會神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,保持強烈的忠誠度和敬業(yè)精神,不是把x行工作作為一種職業(yè),而是把它作為一種事業(yè)。即品牌化、專業(yè)化、市場化。延伸一米線后續(xù)服務(wù),擴大代理理財范圍。三是黨、團組織建設(shè)突出找位子。不僅要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推薦團組織和團員青年創(chuàng)建青年文明號和青年崗位能手,而且要讓他們克服評選后船到碼頭車到站的思想,讓他們充分發(fā)揮典型示范作用,并且務(wù)必使自己向更高的目標(biāo)邁進??傊绻夷軌颢@得大家的信任,走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位,我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好!謝謝大家!營銷副經(jīng)理競聘演講稿9各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委與會的同志們:大家好!20xx年初夏,我曾站在競聘西站站長的演講臺上,得到了大家的支持。我競聘副經(jīng)理的優(yōu)勢和條件:首先是發(fā)自內(nèi)心對交通運輸事業(yè)的熱愛。正因為有著對運輸事業(yè)執(zhí)著的熱愛,有著強烈的事業(yè)心和責(zé)任心,擔(dān)任西站站長八年期間,在我和大家的共同努力下,西站通過扎實有效的基礎(chǔ)管理,不斷地學(xué)習(xí)創(chuàng)新成為全市客運行業(yè)一顆耀眼的“新星”?!岸嗌偈?,從來急,天地轉(zhuǎn),光陰迫,一萬年太久,只爭朝夕”我雖然沒有主席的雄韜偉略,可公司如日中天,蒸蒸日上的事業(yè),需要我們年輕人去干事,去創(chuàng)業(yè);建設(shè)優(yōu)秀的現(xiàn)代運輸企業(yè),促使著我們?nèi)ハ蚋叩哪繕?biāo)攀登,只要腳踏實地,不斷地挑戰(zhàn)自我,超越自我,就一定會成功。白天,我風(fēng)風(fēng)火火地和同事們一起工作,夜晚,排除一切干擾,靜下心來認(rèn)真地學(xué)習(xí)。我在工作中能以身作則,扎實肯干;管理理念,經(jīng)營理念同公司吻合;敢于創(chuàng)新,敢于堅持原則,敢于碰硬,廉潔自律,公道正派;能團結(jié)同志,善于集思廣益,廣泛征求意見,能將各項制度執(zhí)行到位,落實到位。如果我競聘成功,我將力推公司企業(yè)文化建設(shè)和公司品牌建設(shè)。同時力爭將安信運輸公司品牌建設(shè)列入議事日程,建立長效機制,以人為本,加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)步伐,在公司內(nèi)部明確規(guī)定工作標(biāo)準(zhǔn),工作責(zé)任,考核程序和獎懲辦法,形成企業(yè)法律效力的管理制度。各位評委,同志們,演講稿寫到這兒,我的心中涌動著一種干事創(chuàng)業(yè)的激情,運輸事業(yè)點多面廣,也許我的闡述還不盡完整,只是談到其中的一小部分,今后,我會在大家的幫助和共同努力下,一步一個腳印腳踏實地地去實現(xiàn)心中的藍圖。本人xx,現(xiàn)年歲,員。一、我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三個優(yōu)勢:有較為扎實的專業(yè)知識。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高,能夠勝任市場部工作。支撐競爭性業(yè)務(wù)和提高管理水平為重點,切實抓好郵政各專業(yè)務(wù)、改造和優(yōu)化。促進全局各項工作的順利進行。工作要有創(chuàng)新。我一定不會辜負(fù)大家的期望的。多年來,我基本上都在財務(wù)會計崗位工作。93年至今,我先后在五、六個崗位鍛煉過,親身體驗了各種酸甜苦辣。在幾次崗位變換中,都圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。可以說,沒有先進的理論,就沒有成功的實踐。如果這次不能當(dāng)選,說明我離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有差距,我將在今后的工作中以加倍的努力來予以彌補。我競選質(zhì)檢部副經(jīng)理職位,主要具備以下基本條件。在人員少、任務(wù)重、工作量大的情況下,為使結(jié)構(gòu)工資按期進行和質(zhì)檢部工作順利開展,我提前休完產(chǎn)假,加班加點,努力工作,兩個多月的時間里共起草結(jié)構(gòu)工資草案、質(zhì)檢部規(guī)章制度及質(zhì)量考核辦法等材料20多份。第三、具有較強的協(xié)調(diào)能力。其次是注意加強協(xié)調(diào),從大局考慮,既要運用規(guī)章制度糾正不合格行為,提高服務(wù)質(zhì)量。在待人接物方面,我以誠待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,主動搞好團結(jié)協(xié)調(diào)。我認(rèn)為:質(zhì)檢工作是完善和加強公司內(nèi)部經(jīng)營管理,增強自我約束機制的必要環(huán)節(jié)。因此,這就要求質(zhì)檢人員應(yīng)當(dāng)具有較高的業(yè)務(wù)水平、較強的大局意識,隨時保持正常心態(tài),嚴(yán)格要求自己,用制度規(guī)范自己的行為,要懂得怎樣“做人、為人、幫人”,正確認(rèn)識質(zhì)檢工作的職能作用,真正認(rèn)識質(zhì)檢出效益、質(zhì)檢促發(fā)展的道理。同時,公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門對于查出的問題不搪塞、不護短,積極整改,為公司事業(yè)進一步規(guī)范發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。我將配合部門經(jīng)理加大對公司各個工作環(huán)節(jié)的檢查,并在檢查中發(fā)揮帶頭作用。配合部門經(jīng)理建立和完善質(zhì)檢部內(nèi)部各項規(guī)章制度,并且盡快熟悉公司各項規(guī)章制度,尤其是各項新業(yè)務(wù)的管理措施和操作規(guī)程,同時通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷增強自我管理、自我約束力,要求工作人員做到的自己首先做到。在質(zhì)檢部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司工作實際完善修改公司工作人員考核辦法等相關(guān)管理制度,繼續(xù)做好中層管理干部考核情況及公司各部門流動紅旗評比情況的匯總、上報以及其他工作。同時,多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,配合部門經(jīng)理和其它部門搞好工作,常與其他部門職工交心談心,爭取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、信任和支持,充分發(fā)揮團隊作用,促進公司質(zhì)檢工作的全面開展,使公司經(jīng)營管理制度規(guī)范化,工作操作程序化。我個人認(rèn)為,一次競聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機遇,更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機會。目前的內(nèi)導(dǎo)部發(fā)展迅速,已經(jīng)是我們景區(qū)一個至關(guān)重要的部門。目前,我認(rèn)為咱們景區(qū)內(nèi)導(dǎo)部的工作主要有以下幾點不足:內(nèi)導(dǎo)的工作不夠規(guī)范化、專業(yè)化。景區(qū)商品售賣的好壞直接關(guān)系景區(qū)的利益,內(nèi)導(dǎo)是第一個與游客接觸,也是最容易和游客信任的一個群體。小平同志曾經(jīng)說過:“發(fā)展才是硬道理。另外,要處理好重大投訴事件。沒有科學(xué)的、規(guī)范的管理企業(yè)就不會有生機,不會有活力。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。下面我從四個方面進行匯報,希望得到各位評委的指教和支持。擔(dān)任秘書科科長后,在承擔(dān)日常文字工作的同時,協(xié)助主任抓好信息宣傳、檔案管理、會議組織、綜合服務(wù)等工作,較好地完成了各項工作任務(wù),取得了一定成績,先后被評為a檔行員、先進個人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。辦公室作為總公司本部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的綜合部門和辦事機構(gòu),工作性質(zhì)特殊,工作內(nèi)容繁雜。二是具備這一職位所必須的專業(yè)素質(zhì)。但我也清醒地認(rèn)識到,與這一職位的要求相比,自己有差距、有不足。具體的設(shè)想是:第一,始終以辦公室工作大局為重,尊重和服從室主任的領(lǐng)導(dǎo),多請示匯報,多主動溝通,既大膽工作,又不越權(quán)錯位,積極創(chuàng)造和諧融洽的工作環(huán)境?!斑M退無常勢,上下平常心”。92年參加工作,先后在運輸公司擔(dān)任過汽車配件部營業(yè)員,收款員,加油站會計,xx年擔(dān)任西站站長,xx年任公司經(jīng)理助理,副經(jīng)理,負(fù)責(zé)西站,公交公司,南站具體工作,分管公司員工培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證,女工,團支部工作,協(xié)助客運科工作。作為在公司培養(yǎng)成長起來的年輕人,我們有責(zé)任也有義務(wù)為了運輸事業(yè)的繁榮強大,盡一份自已微薄的力量。當(dāng)然,成績和榮譽只屬于過去,而我今天選擇的又是一條崎嶇而艱難的道路,但我有信心,有決心,為我所做的選擇去付出,去努力。“勤能補拙”我只好用勤奮學(xué)習(xí),努力工作彌補自身的缺陷,以便能勝任工作。三是已基本具備了管理人員的素質(zhì)和條件?!?如果我競聘成功,我還將繼續(xù)加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),勤于讀書,勤于思考,把心思和精力用在工作學(xué)習(xí)上,不斷提高自己,適應(yīng)新的形勢,與時俱進;虛心向老同志學(xué)習(xí),虛心向一線員工學(xué)習(xí),不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平;合理統(tǒng)籌安排時間,經(jīng)常性深入一線調(diào)查研究,及時掌握第一手資料和信息,緊緊依靠一線廣大經(jīng)營者搞管理,為一線員工服好務(wù)。以月為主題開展活動,通過勞動競賽,崗位練兵,文明禮貌月,讀書月,衛(wèi)生挑刺月,班組文化看板等有效載體促進服務(wù)質(zhì)量,管理質(zhì)量的提高。同時,利用信息網(wǎng)絡(luò),運輸網(wǎng)絡(luò)和已規(guī)范的車站封閉式管理的有利時機開展小件快運,加速物流流通,增加營運收入。因此,演講中,身體要略向前傾,表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài),贏得大家的認(rèn)可。”憑著這句話的鼓勵,也憑著多年的通信工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心和激情走到演講臺上參加分公司副總經(jīng)理的競聘,我自信有能力挑起這份重?fù)?dān)。20**年到***分公司至今。具體而言,我認(rèn)為,他必須具有以下素質(zhì):極強的綜合管理能力。即不僅要認(rèn)清崗位間的層級關(guān)系,團結(jié)協(xié)作,還要善于分工協(xié)作,并勇于承擔(dān)分管職能,盡職盡責(zé)。第三部分,競聘優(yōu)勢。其次,我具有一定的職業(yè)素養(yǎng)。通過持續(xù)學(xué)習(xí),我的業(yè)務(wù)能力與知識水平得以不斷提升,符合我分公司副總的素質(zhì)需求。2001年元月進入興義聯(lián)通公司后,我參與了g網(wǎng)五期工程、六期工程及c網(wǎng)工程一期、二期工程建設(shè);使我的工作能力得到了極大的鍛煉。第三,我具有較強的團隊精神,以及較強的管理、組織協(xié)調(diào)能力。我熱愛通信事業(yè),多年來一直潛心撲在事業(yè)上,因而能全面把握通信行業(yè)市場動態(tài)、業(yè)務(wù)操作流程與技巧,不僅具有嫻熟的營銷經(jīng)驗和出色的營銷業(yè)務(wù)技能,對通信行業(yè)的整體市場營銷策劃、方案的籌劃與實施,都有較深入的把握和研究。對同事多理解,多尊重,多情義;力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。為此,我要建立全面的信息收集制度,把握好市場動態(tài),收集各類信息,建立客戶檔案。積極抓好營銷,促進各項業(yè)務(wù)快速增長。城市抓社區(qū)、抓企業(yè),農(nóng)村抓個體大戶,千方百計拓展業(yè)務(wù)區(qū)域。要遵循市場導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向的原則,把前臺部門作為客戶,將支撐前、服務(wù)用戶貫穿于工作的始終,為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù),鞏固和提高分公司在各個細(xì)分市場特別是大客戶市場的競爭力。同時,我將創(chuàng)新經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任獎懲制度,變單一考核為全面考核,變階段性檢查為經(jīng)常性檢查,變模糊管理為目標(biāo)管理,變定性評價為定量評價。因而隊伍建設(shè)非常關(guān)鍵。
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