【正文】 站。為人才培養(yǎng)搭建了更好的平臺。3．課程建設(shè)取得新的突破。白永秀教授獲陜西省教學(xué)名師稱號，我院共有2個陜西省教學(xué)名師，何煉成教授和白永秀教授。以學(xué)校研究生質(zhì)量年活動為契機，舉行了研究生學(xué)術(shù)活動月活動，舉辦博士生講壇，為研究生的學(xué)術(shù)活動提供了重要平臺。為爭取EMBA的舉辦資格和迎接MBA認(rèn)證積極準(zhǔn)備。2007年，在研究生教育中進一步加大了社會實踐和國家交流的力度，MBA教育中心先后在陜鼓集團、陜西煤業(yè)集團建立MBA實習(xí)基地并掛牌，組織學(xué)員到實習(xí)基地考察學(xué)習(xí)；現(xiàn)代經(jīng)理人培訓(xùn)中心組織學(xué)員國內(nèi)其他省份、歐洲等地、深入到蒙牛、奔馳等國內(nèi)外一流企業(yè)考察學(xué)習(xí)。2007年，我院教師在商務(wù)印書館、中國經(jīng)濟出版社、經(jīng)濟科學(xué)出版社等出版學(xué)術(shù) 專著及編著15余部。其中，縱向項目23項，國家級2項，省部級9項，項目經(jīng)費22萬元；承擔(dān)橫向項目18項，項目經(jīng)費221萬元；國際合作項目7項，項目經(jīng)費271萬元。2007年，我院承辦了“改革30年中國經(jīng)濟改革與發(fā)展國際學(xué)術(shù)研討會”、“2007區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與社會政策國際論壇”、“西北社會發(fā)展研究中心學(xué)術(shù)顧問、理事年會暨項目推進討論會”、“歐盟區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與社會政策及課程開發(fā)國際研討會”等國際學(xué)術(shù)研討會；同時舉辦“延安論壇”、“榆林論壇”等多次會議；先后有多名教師和學(xué)生代表參加了“東亞經(jīng)濟論壇”、“第21屆全國高校社會主義經(jīng)濟理論與實踐研討會”、“中國經(jīng)濟教育年會”、“中國經(jīng)濟融學(xué)年會”、“中國工業(yè)促進會年會”、“第七屆中國經(jīng)濟學(xué)年會”、“留美經(jīng)濟 學(xué)家年會”、“中國資本論研究會年會”、“中國管理學(xué)年會”等國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)會議?，F(xiàn)代經(jīng)濟理論與方法創(chuàng)新論壇2007年共舉辦16次，為創(chuàng)造研究氛圍，促進規(guī)范研究起到了重要作用。這對我院加強實驗教學(xué)改革、加大實驗教學(xué)隊伍建設(shè)、提高實驗教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)生實踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)水平將產(chǎn)生積極的促進作用。行政部門提出了經(jīng)濟管理學(xué)院行政人員行為規(guī)范的“十六字”準(zhǔn)則：準(zhǔn)確定位、明確職責(zé)、嚴(yán)格紀(jì)律、提高水平。這些工作對于我們回顧過去，展望未來都會起到積極的促進作用。特別是在北京成立的西北大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院北京院友會，聚集了西北大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院在北京的一批知名院友，在社會上引起了很大的反響。黨總支中心學(xué)習(xí)組重點學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀和十七大報告。學(xué)生中舉辦了報告會、看錄像、征文比賽等形式多樣的學(xué)習(xí)活動。用好的做法和制度促進和諧，如對青年教師設(shè)立科研啟動經(jīng)費；對遇有喜遷新居、孩子考上大學(xué)等喜慶事的教職工，院 領(lǐng)導(dǎo)都要上門祝賀；教職工（包括直系親屬）有病住院、家里發(fā)生了一些大的事故，院黨政工領(lǐng)導(dǎo)都要去看望。加強理想信念教育。從4月開始，在學(xué)生中開展了為期兩個月的安全紀(jì)律教育活動。繼續(xù)堅持每學(xué)期給每名學(xué)生家長去一封信，通報學(xué)生在校的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績，與家長建立起了聯(lián)系，在培養(yǎng)教育學(xué)生中發(fā)揮了積極的作用。組織教職工參加的登山比賽；組織男女排球隊參加學(xué)校教職工排球聯(lián)賽，團結(jié)奮戰(zhàn)、努力拼搏，取得了較好的成績。學(xué)院在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo)指導(dǎo)，圍繞教育部本科教學(xué)工作審核評估工作要求，按照十三五發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，通過全院師生共同努力、開拓創(chuàng)新、扎實工作，在提升教學(xué)工作水平、強化基層學(xué)術(shù)組織學(xué)科水平、加強學(xué)生成長成才培養(yǎng)、強化責(zé)任意識、夯實學(xué)院的辦學(xué)基礎(chǔ)等取得了新的成績。（二）深化教學(xué)建設(shè)與改革。注重教學(xué)方法和手段的創(chuàng)新，加強教學(xué)管理，完善人才培養(yǎng)方案和課程教學(xué)大綱。2016年，學(xué)院實驗室以省級實驗教學(xué)示范中心為平臺，進一步完善實驗室軟硬件設(shè)施和規(guī)范實驗室教學(xué)管理。（五）規(guī)范研究生教育培養(yǎng)。順利完成2015級15人碩士生開題答辯工作。二、學(xué)科科研工作（一）形成特色發(fā)展學(xué)科體系。（二）創(chuàng)造科研活動有利條件。（三）搭建校外合作科研平臺。2016年，學(xué)院成功承辦紹興市電子商務(wù)師資培訓(xùn)工作會議；與紹興銀行簽署了研究服務(wù)地方經(jīng)濟的戰(zhàn)略合作平臺；與紹興市經(jīng)信委就工業(yè)經(jīng)濟研究中心運營達成共識；5位教師受聘擔(dān)任紹興市社會科學(xué)院智庫顧問、中心主任及特約研究員；兩位老師被評為紹興市會計領(lǐng)軍人才。全院發(fā)表論文共計34篇，其中有2篇為SCI、SSCI檢索論文，1篇為一級或權(quán)威期刊，7篇為北大版核心期刊。順利完成全年科研指標(biāo)。學(xué)院現(xiàn)已形成10支初具規(guī)模的競賽輔導(dǎo)團隊，專業(yè)指導(dǎo)老師共49人，輔導(dǎo)內(nèi)容覆蓋校、市、省、國四級大學(xué)生科研立項、挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽等多項學(xué)科競賽。通過這些措施，不斷加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，增強學(xué)生學(xué)習(xí)意識，提高學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性，樹立良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和考風(fēng)。學(xué)院2016屆共計畢業(yè)生376人，%。有2人自主創(chuàng)業(yè)。一年召開專題研究黨建工作會10次，緊密結(jié)合教育部本科教學(xué)工作審核評估工作和應(yīng)用型人才培養(yǎng)等中心工作開展黨建工作，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。落實對退學(xué)預(yù)警等同學(xué)的思想動態(tài)關(guān)注，及時做好思想工作。結(jié)合學(xué)院學(xué)生成長成才培養(yǎng)目標(biāo)，提出“‘四力’合聚，引領(lǐng)學(xué)生黨建促成才”這一理念，深入推進“1+1”黨員聯(lián)系新生寢室工程，實現(xiàn)黨員與新生寢室全聯(lián)系，充分發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用，發(fā)動教師黨員帶領(lǐng)學(xué)生在學(xué)科競賽、科學(xué)研究、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和志愿者服務(wù)這四個方面爭做先鋒榜樣，實現(xiàn)成長成才的目標(biāo)。五、綜合管理工作（一）完善師資隊伍建設(shè)。（二）發(fā)揮地方智庫作用。1人擔(dān)任了市青年企業(yè)家協(xié)會顧問，3人擔(dān)任企業(yè)獨立董事。15所國（境）外大學(xué)來院交流，達成合作意向，國際化規(guī)模穩(wěn)步推進。（四）抓好安全穩(wěn)定工作。（五）做好繼續(xù)教育工作。根據(jù)2011年工作計劃，我院以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院工作全局，在“以人為本、和諧發(fā)展、改革創(chuàng)新”的理念指引下，保證日常工作的正常運行，圍繞目標(biāo)責(zé)任制緊抓落實，進一步加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以奠定基礎(chǔ)，進行院內(nèi)外關(guān)系調(diào)整以理順關(guān)系，構(gòu)建基本穩(wěn)定牢固框架完成初創(chuàng)，總結(jié)起來就是“發(fā)展、穩(wěn)定、落實、開拓”。其次形成了私下溝通的良好氛圍。另一方面我們注重事后的反饋與總結(jié)，總結(jié)在工作中存在的問題，查找有哪些不足，以便于以后的改進與提高。另外在任何事情當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，吃苦受累在前，享受榮譽在后，真正起到了模范帶頭作用。保障教學(xué)質(zhì)量，必須有一套完善的教學(xué)管理規(guī)章制度和評價方案。（二）采取各種有效措施提高教學(xué)質(zhì)量，充分落實并完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。教師方面：舉行教師講課比賽；每年年末進行教學(xué)優(yōu)秀人員的評選并進行獎勵；采取措施引導(dǎo)老師們走下講臺，改進教學(xué)方法，走進學(xué)生當(dāng)中去，積極與學(xué)生進行溝通，將學(xué)生引入自己的講課領(lǐng)域，以此激發(fā)學(xué)生對課程的興趣，提高教學(xué)質(zhì)量；進行教師教學(xué)課件和紙質(zhì)教案進行評比，并評選出優(yōu)秀作品進行獎勵；新引進教師上新課的試講制度等。經(jīng)濟與管理類課程主要以課堂講授為主，我們在教學(xué)中除堅持理論聯(lián)系實際方法，案例分析方法、圖表教學(xué)方法、課外作業(yè)練習(xí)等常規(guī)教學(xué)方法外，還不斷深化教學(xué)方法改革、形成了一些比較有特色的教學(xué)方法：情景模擬案例教學(xué)、課前實事講評、引導(dǎo)式互動教學(xué)、創(chuàng)新式思維教學(xué)、指導(dǎo)“每日一講”等等。2011年，由于我們招生工作做得扎實，宣傳得力，本屆共招收700余名學(xué)生。實行上課點名制度，對于一學(xué)期累計曠課達5次以上者，不給予平時成績；每門課程要求布置作業(yè)并認(rèn)真批閱至少3次以上；畢業(yè)論文的寫作安排與第一學(xué)位相同對待。強化科研管理。二是在目標(biāo)責(zé)任制中，明確規(guī)定每人應(yīng)該完成的科研任務(wù)，沒有完成者扣除年終獎金的15%。深入開展調(diào)研，加強教育轉(zhuǎn)化，把思想政治教育工作落到實處。針對學(xué)生中普遍存在的思想與心理問題，加強引導(dǎo)與教育，我們在強化常規(guī)管理的同時，進一步加強學(xué)生的思想政治教育工作。我院不僅重視學(xué)生黨員的理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展批評與自我批評活動，還針對入黨積極分子、預(yù)備黨員、正式黨員分別制定了嚴(yán)格的程序?？偨Y(jié)黨建工作的特色，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：科學(xué)設(shè)置：構(gòu)建黨組織新模式。那么，以班級的發(fā)展促進院內(nèi)的發(fā)展，無形之中，我院學(xué)生黨支部已成為班級團結(jié)進步與個人成長成才的核心力量。許多同學(xué)通過黨校、專題報告以及黨的系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)，明確了人生目標(biāo)和理想信念，增強了對黨組織的熱愛，也增強了對國家和民族的使命感和責(zé)任感。如今，在總結(jié)學(xué)生黨員學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀成果的基礎(chǔ)上，我院學(xué)工辦也在積極努力的試圖通過此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立的一批先進學(xué)生基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在不遠的將來，也使他們走上舞臺，用報告會、事跡展示等多種形式影響校園內(nèi)外越來越多的人。為了達到創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)的長效機機制，學(xué)院組成了由黨總支書記、副書記牽頭，輔導(dǎo)員參加的學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常深入班級、課堂、宿舍，以抓基礎(chǔ)學(xué)科和英語學(xué)習(xí)為龍頭，到第一線了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。根據(jù)我院所設(shè)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)要求，結(jié)合自身實際，在夯實學(xué)生專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，學(xué)院著力構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)體系，通過課堂理論教學(xué)創(chuàng)新、課余學(xué)術(shù)科研活動、課后分散社會實踐活動以及假期集中專項社會實踐調(diào)查活動的系統(tǒng)實踐，學(xué)院逐步形成了以就業(yè)為導(dǎo)向，以理論教學(xué)和實踐教學(xué)改革為突破口，以社會實踐調(diào)查活動和專業(yè)技能競賽為主要載體的大學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)體系。在學(xué)年初，我院學(xué)工辦就召開班主任會議，就學(xué)生工作重心問題進行了討論，把學(xué)院的安全穩(wěn)定放在工作的第一位。做好學(xué)生的心理健康教育工作。（五）以就業(yè)為導(dǎo)向，狠抓畢業(yè)生的各項工作就業(yè)工作一直是學(xué)院學(xué)生工作的重心，如何幫助和引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，開拓就業(yè)市場，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)，使畢業(yè)生充分就業(yè)，是我們一直思考的問題。針對專業(yè)和學(xué)生特點，學(xué)院制定了一系列促進學(xué)生就業(yè)的政策和制度，如《畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法》、《畢業(yè)生就業(yè)工作內(nèi)部考核評分細則》、《加強畢業(yè)生就業(yè)工作系列制度》、《就業(yè)工作學(xué)習(xí)研究制度》等，提供了較好的制度保障。（3）經(jīng)費保障。學(xué)生創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的重要手段，也是我院的優(yōu)勢和特色所在，創(chuàng)業(yè)對學(xué)生要求很高，需要多方面的知識儲備，如資金籌集、創(chuàng)業(yè)政策、市場調(diào)研、風(fēng)險評估等方面。管理嚴(yán)格規(guī)范、制度完善、師生擁護、執(zhí)行力強、效果明顯。學(xué)生工作以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力，打造專業(yè)活動，服務(wù)就業(yè)為主。特別是全體教師要認(rèn)清高校發(fā)展形勢，認(rèn)清我院發(fā)展形勢，我們是嗷嗷待哺的充滿潛力的學(xué)院，必須勢樹立競爭意識、憂患意識和主人翁意識，正確處理好短期利益和長期發(fā)展之間的關(guān)系，正確認(rèn)識集體發(fā)展與個人發(fā)展之間的關(guān)系，進一步拓寬辦學(xué)思路，實現(xiàn)經(jīng)濟與管理學(xué)院的又好又快發(fā)展。我院教師的知識和科研成果產(chǎn)生的經(jīng)濟效益太少，為地方經(jīng)濟服務(wù)范圍和層次有待進一步拓展。經(jīng)濟與管理學(xué)院