【正文】 ，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平。我堅(jiān)信，只要是為追求正確的目標(biāo)付出努力，既使沒有達(dá)到理想的彼岸，也會(huì)問心無愧、無怨無悔。下面，我簡要匯報(bào)自己的思想和工作，不妥之處請指正。如果如愿以償，我將以又好又快的工作作風(fēng)、又好又快的工作能力、又好又快的工作舉措，全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。作為一名人事干部，首先要有強(qiáng)烈的政治意識和大局意識，在政治上和中心總支保持高度一致。要全心全意為中心職工辦好事、辦實(shí)事，對基層同志來辦事或咨詢政策要熱情接待，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面，必須積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。這次公司實(shí)行人事、用工、分配制度改革，實(shí)行競聘上崗，是人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措，我堅(jiān)決擁護(hù)并積極參加，希望通過競聘演說，展示自我，接受評判，靠自身的能力贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。我來公司已有七個(gè)年頭，一直在昨天的勞資科，今天的人力資源部工作。同時(shí)我思想解放，樂于接受新事物，對工作始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。幾年的人事工作的經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了我堅(jiān)持原則、秉公辦事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度，不管做什么事，都堅(jiān)持原則，只求對得起組織的培養(yǎng)，只求無愧自己的良心。做到自覺堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在思想和行動(dòng)上與公司黨委保持高度一致，始終保持堅(jiān)定的政治立場和較高的政治敏銳性，具備一定的政治鑒別力。經(jīng)過在此崗位上幾年的磨練，我對份內(nèi)的業(yè)務(wù)、人員等有了相當(dāng)熟悉，對本崗位的職責(zé)、任務(wù)和工作方法比較了解。二、扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取。促進(jìn)決策的貫徹落實(shí)。無論最終竟聘結(jié)果如何，我都會(huì)一如既往地以飽滿的熱情，百倍的信心，十足的干勁，投入到工作中去，干好本職工作。1979年在漢川織布廠當(dāng)擋車工；1982至1996年先后在漢川百紡公司、孝感糖酒公司擔(dān)任銷售員、會(huì)計(jì)；1996年10月調(diào)入孝感市工商局開發(fā)區(qū)分局從事個(gè)體管理工作；XX年9月市場管辦徹底脫鉤后，進(jìn)入市場開發(fā)服務(wù)中心，在人事管理崗位工作至今。6年來，人事管理工作多次受到上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的好評，XX年我個(gè)人被市場中心評為先進(jìn)工作者。如果如愿以償，我將以又好又快的工作作風(fēng)、又好又快的工作能力、又好又快的工作舉措，全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。作為一名人事干部，首先要有強(qiáng)烈的政治意識和大局意識，在政治上和中心總支保持高度一致。要全心全意為中心職工辦好事、辦實(shí)事，對基層同志來辦事或咨詢政策要熱情接待，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面，必須積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。在組織部門工作多年，親身經(jīng)歷和參與的工作非常多，對于組織工作的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、工作目標(biāo)有著較為深入的認(rèn)識，特別是對于遠(yuǎn)教工作，在人員管理、隊(duì)伍培訓(xùn)、學(xué)用活動(dòng)組織與推進(jìn)上有著非常豐富的經(jīng)驗(yàn)，相信自已的業(yè)務(wù)技能可為我今后工作的開展提供堅(jiān)實(shí)的保障。實(shí)際工作中，如遠(yuǎn)教教學(xué)資源開發(fā)、隊(duì)伍培訓(xùn)等工作多次得到上級的充分肯定，也得到基層一線同志的大力支持等。作為自身來講，不管曾經(jīng)在哪個(gè)單位、哪個(gè)部門、哪個(gè)崗位，我都能夠以科學(xué)發(fā)展的理念，以創(chuàng)先爭優(yōu)的工作目標(biāo)來切實(shí)完成好自身所肩負(fù)的工作，同時(shí)我也從中收獲了自身的價(jià)值取向和人生追求。我叫xxx，xxxx年x月出生，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，大專文化。先后為中心120名干部辦理了勞動(dòng)保險(xiǎn)，進(jìn)行了工資調(diào)標(biāo)、工資改革、正常晉級，并起草制定了人員內(nèi)退、停薪留職、離崗創(chuàng)業(yè)等一系列人事改革的規(guī)定；每年精心組織干部考核，準(zhǔn)確、及時(shí)、全面上報(bào)人事、勞動(dòng)和工資報(bào)表，并根據(jù)實(shí)際編制各類精而管用的報(bào)表，高效率、高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其它工作。但我相信，自己有優(yōu)勢、也完全能夠勝任辦公室副主任這個(gè)職位、人事管理這個(gè)崗位。二是要強(qiáng)化大局意識。三是要強(qiáng)化服務(wù)意識。創(chuàng)新是永恒的主題。在不斷地學(xué)習(xí)和摸索中，確立信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)以使學(xué)生具備一定信息能力，養(yǎng)成良好信息素養(yǎng)為中心的指導(dǎo)思想，結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況，靈活安排教學(xué)內(nèi)容……尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的競聘機(jī)會(huì)，對每個(gè)人來說，這都是一種機(jī)遇和挑戰(zhàn)。時(shí)代一日千里，飛速前進(jìn)，唯知識是立足之本。虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，做到勤聽課，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和工作方法。與信息技術(shù)處其他老師一起創(chuàng)建了十八中揚(yáng)帆網(wǎng)站，七彩校園報(bào)，輔導(dǎo)學(xué)生參加計(jì)算機(jī)制作比賽多人獲獎(jiǎng)。突破教材，吃透學(xué)科內(nèi)容，注重知識的學(xué)術(shù)性、系統(tǒng)性、前瞻性，充分挖掘?qū)W生的潛能，真正培養(yǎng)他們的創(chuàng)造精神和實(shí)踐能力，并在提高自身對課堂的調(diào)控能力方面下苦功夫，勇于實(shí)踐，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。時(shí)代向教育提出了更高的要求，做為一名青年教師的我，更應(yīng)該立足本職，奮發(fā)有