【正文】 和企業(yè)之間流動(dòng)，在同一統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移，跨統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系及個(gè)人帳戶(hù)隨同轉(zhuǎn)移。勞動(dòng)和社會(huì)保障部 二○○一年九月二十八日登記、申報(bào)、核定管理第八條 繳費(fèi)單位必須到所在地縣以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，參加社會(huì)保險(xiǎn)。原直接向省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的中央、省屬繳費(fèi)單位，尚未參加失業(yè)保險(xiǎn)的中央、省屬在漢單位以及原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行行業(yè)統(tǒng)籌的繳費(fèi)單位，直接到省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。第十二條 繳費(fèi)單位的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，同時(shí)向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)關(guān)系。登記事項(xiàng)不得涂改或擅自變更。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)提供核定的繳費(fèi)數(shù)額時(shí)，應(yīng)同時(shí)提供據(jù)以核定的相應(yīng)材料。未申請(qǐng)重新核實(shí)的，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)原核定數(shù)額進(jìn)行征收。征繳管理第十七條 繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十九條 本規(guī)定施行前，繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)補(bǔ)繳。（四）破產(chǎn)企業(yè)欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)依法在企業(yè)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中予以清償。征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的地方稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)按實(shí)際繳費(fèi)數(shù)額向繳費(fèi)人開(kāi)具統(tǒng)一規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收票據(jù)。具體辦法由省地方稅務(wù)機(jī)關(guān)商省勞動(dòng)保障行政部門(mén)、省財(cái)政部門(mén)另行規(guī)定。原為國(guó)有、集體企業(yè)女職工，解除勞動(dòng)合同后，在個(gè)人窗口繳費(fèi)的，其退休年齡可根據(jù)本人自愿，選擇50周歲或55周歲。企業(yè)職工所從事的特殊工種年限不得帶入機(jī)關(guān)事業(yè)單位。二、企業(yè)職工退休審批辦法（一）正常退休審批：堅(jiān)持按時(shí)審批，對(duì)職工達(dá)到法定退休年齡的人員，均按提前一個(gè)月的時(shí)間審核其退休條件，不再集中到每年4月份以后辦理。三、辦理企業(yè)職工退休審批的程序（一）由本人填寫(xiě)《黃石市企業(yè)職工退休基本情況登記表》，用人單位（檔案托管機(jī)構(gòu)）根據(jù)職工（參保人）年齡、從事特殊工種情況、喪失勞動(dòng)能力的情況填寫(xiě)《黃石市企業(yè)職工退休條件審批表》，簽字蓋章后連同職工檔案（辦理病退的還應(yīng)附勞動(dòng)能力鑒定表）報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)，其中因從事特殊工種或因病非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力提前退休的，還需由本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)。在公示期間，用人單位及職工對(duì)被公示人員的情況如有疑問(wèn)或異議，可及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)反映，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)兩周內(nèi)對(duì)企業(yè)及職工反映的情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)查、核實(shí)，并將調(diào)查核實(shí)情況進(jìn)行公布。（三）職工檔案中記載有幾個(gè)不同出生時(shí)間的，或檔案記載的出生時(shí)間與本人身份證不一致時(shí)，以檔案（招工、錄用、入伍等）最先記載的時(shí)間為準(zhǔn)。嚴(yán)禁涂改檔案的原始記載，或造假檔案，凡不能提供原始檔案或檔案不全的，用人單位（檔案托管單位）須到相關(guān)部門(mén)依法辦理檔案鑒證手續(xù)。（三）企業(yè)（檔案托管機(jī)構(gòu)）必須明確從事退休審批辦理責(zé)任人，退休審批專(zhuān)用章由專(zhuān)人管理，相關(guān)退休審批業(yè)務(wù)、檔案提取由指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。黃石市勞動(dòng)和社會(huì)保障局二〇〇八年十一月二十六日第二篇：湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 建設(shè)廳文件鄂勞社文[2003]203號(hào)關(guān)于在建筑業(yè)企業(yè)建立工資支付保障制度的通知各市、州、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、建設(shè)局（建委）：為了規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)工資支付，制止克扣、拖欠勞動(dòng)者工資行為，保護(hù)勞動(dòng)者尤其是農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省建設(shè)廳等部門(mén)關(guān)于預(yù)防和制止建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款與勞動(dòng)者工資的若干意見(jiàn)的通知》（鄂政辦發(fā)[2003]102號(hào)）精神，現(xiàn)就在建筑業(yè)企業(yè)建立工資支付保障制度通知如下：一、在我省境內(nèi)從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、室內(nèi)外建筑裝飾裝修工程等新建，擴(kuò)建、改建活動(dòng)的建筑業(yè)企業(yè)均應(yīng)要按本通知規(guī)定建立工資支付保障制度。對(duì)從事高空、高溫和中夜班作業(yè)構(gòu)勞動(dòng)者，應(yīng)按規(guī)定支付相應(yīng)的津補(bǔ)貼。四、建筑業(yè)企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工時(shí)制度和加班工資支付規(guī)定，嚴(yán)禁違法安排勞劫者超時(shí)工作，確因建筑施工需要安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日工作的，應(yīng)按規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資，在法定休假日安排工作的，只能按規(guī)定支付加班工資。工資支付保障金專(zhuān)戶(hù)由勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)管理，用于墊付勞動(dòng)者被拖欠、克扣的工資。八、建設(shè)行政主管部門(mén)要加大對(duì)建設(shè)單位（業(yè)主）和建筑業(yè)企業(yè)違法違規(guī)行為的處罰力度，因建設(shè)單位（業(yè)主）拖欠工程救而造成建筑業(yè)企業(yè)拖欠工資的，暫停其新建項(xiàng)目的發(fā)包資格，建設(shè)單位（業(yè)主）按合同承擔(dān)違約責(zé)任，建筑業(yè)企業(yè)惡意拖欠、克扣工資的，暫停共參加新建項(xiàng)目投標(biāo)資格，凡來(lái)妥善解決拖欠民工工資問(wèn)題的企業(yè)，在企業(yè)資質(zhì)年檢中不予通過(guò)，情節(jié)嚴(yán)重的采取其他法律手段強(qiáng)制執(zhí)行。十、加強(qiáng)對(duì)工資支付保障金的管理。二、工作目標(biāo)2009年，,全面建立城鎮(zhèn)未就業(yè)軍隊(duì)退役人員就業(yè)援助制度，并力爭(zhēng)建立起就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制。公示審查后，簽署初審意見(jiàn)，經(jīng)街道勞動(dòng)保障站核實(shí)，報(bào)區(qū)、縣（市）勞動(dòng)保障局審批后，在《湖南省就業(yè)失業(yè)登記證》就業(yè)困難人員認(rèn)定欄目中予以注明。各街道社區(qū)負(fù)責(zé)為已登記審核的城鎮(zhèn)未就業(yè)軍隊(duì)退役人員建立援助檔案，記錄其個(gè)人信息、家庭情況、勞動(dòng)技能、就業(yè)意愿等基本信息和享受的援助政策等相關(guān)內(nèi)容。已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，則在基礎(chǔ)臺(tái)帳和資源數(shù)據(jù)庫(kù)中予以注銷(xiāo)，并將安置臺(tái)帳逐級(jí)上報(bào)省就業(yè)服務(wù)局匯總。引導(dǎo)退役人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高應(yīng)聘技能，增強(qiáng)市場(chǎng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。貸款據(jù)實(shí)全額貼息，可以展期一年，展期不貼息。對(duì)退役人員參加職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證的按規(guī)定提供一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。落實(shí)社保待遇。提供生活援助。六、工作要求提高思想認(rèn)識(shí)。做好協(xié)調(diào)配合。營(yíng)造援助氛圍。各地要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織管理手段，采取逐月報(bào)告、按季調(diào)度、半年檢查、年終驗(yàn)收考核的辦法，即各地每月10日之前將退役人員就業(yè)援助工作目標(biāo)任務(wù)完成情況逐級(jí)上報(bào)，省廳按季通報(bào)全省就業(yè)援助工作情況，年終對(duì)市州完成工作情況進(jìn)行檢查。二、工作目標(biāo)2009年，,全面建立城鎮(zhèn)未就業(yè)軍隊(duì)退役人員就業(yè)援助制度，并力爭(zhēng)建立起就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制。公示審查后，簽署初審意見(jiàn)，經(jīng)街道勞動(dòng)保障站核實(shí)，報(bào)區(qū)、縣（市）勞動(dòng)保障局審批后，在《湖南省就業(yè)失業(yè)登記證》就業(yè)困難人員認(rèn)定欄目中予以注明。各街道社區(qū)負(fù)責(zé)為已登記審核的城鎮(zhèn)未就業(yè)軍隊(duì)退役人員建立援助檔案，記錄其個(gè)人信息、家庭情況、勞動(dòng)技能、就業(yè)意愿等基本信息和享受的援助政策等相關(guān)內(nèi)容。已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，則在基礎(chǔ)臺(tái)帳和資源數(shù)據(jù)庫(kù)中予以注銷(xiāo)，并將安置臺(tái)帳逐級(jí)上報(bào)省就業(yè)服務(wù)局匯總。引導(dǎo)退役人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高應(yīng)聘技能，增強(qiáng)市場(chǎng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。貸款據(jù)實(shí)全額貼息，可以展期一年，展期不貼息。對(duì)退役人員參加職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證的按規(guī)定提供一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。落實(shí)社保待遇。提供生活援助。六、工作要求提高思想認(rèn)識(shí)。做好協(xié)調(diào)配合。營(yíng)造援助氛圍。各地要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織管理手段，采取逐月報(bào)告、按季調(diào)度、半年檢查、年終驗(yàn)收考核的辦法，即各地每月10日之前將退役人員就業(yè)援助工作目標(biāo)任務(wù)完成情況逐級(jí)上報(bào)，省廳按季通報(bào)全省就業(yè)援助工作情況，年終對(duì)市州完成工作情況進(jìn)行檢查。（二）冀勞社【2009】3號(hào)文件中“在我省參保，駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位”是指駐地在省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)并參加我省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位，包括原駐地在省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，后由艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)整體搬遷出來(lái)并參加我省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位。二、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休（退職）人員的認(rèn)定。三、退休（退職）人員年齡的認(rèn)定。退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身份依據(jù)軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)審批表或復(fù)員軍人改轉(zhuǎn)業(yè)審批表確定。