【正文】 開選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到村任職的重大意義有何認識? 答題要點：優(yōu)化農村干部隊伍結構、切實加強農村領導班子建設、為全面建設小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措，是解決全面建設小康社會難點的需要，解決全面建設小康社會人才資源問題的需要，解決全面建設小康社會黨的基層組織建設的需要。尤其是想在較短的時間內解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題，以打開新局面，贏得群眾的信任。(2)克服主觀主義，力戒盲目點火。同時由于農村土地面積的不斷減少，農業(yè)需要的勞動力越來越少，造成了大批農村剩余勞動力的出現(xiàn)。合理調配農業(yè)勞動力資源。大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。第一題：市委決定在全市范圍內面向社會選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到農村任職，在全市范圍內尤其是青年當中，引起廣泛關注，請談談你對市委這次選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到農村任職工作的認識。為促進大專以上學歷畢業(yè)生就業(yè)工作廣開門路。第二題：目前，存在著這樣兩種觀點：一是有人說，要使農民富起來，必須減少農民。必須減少農民數(shù)量，提高農民的勞動生產(chǎn)率，才能使農民在實際上富裕起來。評分要點：應認同第一種觀點。大學生村官面試的經(jīng)典問答面試過程中，面試官會向應聘者發(fā)問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。問題一：“請你自我介紹一下” 思路：這是面試的必考題目。條理要清晰，層次要分明。宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。宜強調自己對家庭的責任感。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能會令面試官懷疑應聘者性格孤僻。不宜說崇拜自己。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。不宜說太長的座右銘。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜把那些明顯的成功說成失敗。說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好?？梢試L試采用迂回戰(zhàn)術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據(jù)計劃開展工作。招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。應聘者可以根據(jù)自己的了解，結合自己在專業(yè)領域的優(yōu)勢來回答這個問題。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。最好回避對上級具體的“希望”，多談對自己的要求。不能摻雜主觀的負面感受，如“太辛苦”、“人際關系太復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們的員工”等。如“我離職是因為這家公司倒閉?！比纭拔译x開的這家公司也生產(chǎn)摩托車，可是由于機制問題，產(chǎn)品創(chuàng)新滯后，人才流失嚴重，而貴公司生產(chǎn)的摩托車能根據(jù)市場不斷推出新品種，深受廣大消費者喜愛，所以我要選擇貴公司來發(fā)揮自己的專長。從中學時代起，我就與b非常要好。點 評詢問關于親近者、朋友的情況，目的在于了解面試考生周圍的環(huán)境和社會關系，了解考生所受的影響，進而從側面了解考生的性格、愛好。在學校時，班里舉辦的各種活動以及學校課余俱樂部的活動，我都很熱情地參加，并且很適應這種集體活動的氣 氛。主要是我不大喜歡“合群”，更樂于獨居一處。但“協(xié) 調性”并不僅僅意味著“合群”，而是要求在注意集團整體動向的基礎上，發(fā)表自己的意見，并盡可能使個人的意見和其后的行為同群體一致。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超過我的地方，或許品行更高尚，或許工作更勤奮，或許業(yè)績更突出。更不能把情緒帶入工作，影響工作。其次，不以個人感情、好惡來對待他們，做到不親不疏，同樣尊重。一個國家、一個民族需要團結，一個單位、一個團體同樣離不開團結。領導讓我來負責這次活動，我想這位同事也一定能正確認識和看待。某種意義上來講，我希望政府機關管理工作像數(shù)學那樣，處處都能夠得出明確的、惟一的結論。我對于人文科學接受得比較快，掌握得也比較好，特別是對英美文學很感興趣，也下了很大功夫。點 評這個問題的意圖在于了解面試考生擅長的方面及如何發(fā)揮這種優(yōu)勢；面試考生所不擅長的方面及他是如何努力克服的。2008年江蘇大學生村官考試面試題第一題市委決定在全市范圍內面向社會選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到農村任職，在全市范圍內尤其是青年當中，引起廣泛關注，請談談你對市委這次選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到農村任職工作的認識？ 答題基本要求：是積極貫徹落實黨的各項路線方針政策，優(yōu)化農村干部隊伍，全面加強農村基層組織建設的需要。完整答出上述各要點者可得滿分。你認同哪種觀點，為什么? 答案基本要點：應認同第一種觀點。因此，增加中小城鎮(zhèn)建設，拉大城市建設框架，以帶動農村經(jīng)濟的發(fā)展。雖認同第二種觀點，但論之有據(jù)，邏輯性強，表述清楚，理由充分，亦可酌情給分。第二問：盡快了解掌握村里的實際情況；搞好班子團結，加強班子建設；學習農村法律法規(guī)、政策，虛心向村干部和致富能手學習，提高自己的工作能力；積極為群眾提供技術、信息等服務，引導群眾走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路；積極傳播先進文化，加強農村精神文明建設。二、你為什么參加這次考試?答題要點：這次考試體現(xiàn)了公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；為大學畢業(yè)生施展才華提供了一個廣闊的平臺；是鍛煉自己、提高自己的一種途徑；是利用自己所學推動農村經(jīng)濟和社會發(fā)展，促進小康社會建設，實現(xiàn)自己人生價值的一種方式。于是大家就把槳都扔掉了。題目：第一題：如果你面試成功，三年在職位上很有作為得到留任，在工作期中你的業(yè)績仍然優(yōu)秀，但是你發(fā)現(xiàn)領導在孤立你，你對這樣的情況怎么去處理？第二題：X市歷時五年，耗資百萬，將市政人員的學歷提高到碩士研究生水平，你對這個事件有什么看法？第三題：農村文化生活十分缺乏，給你配兩個助手讓你去豐富農民的文化生活，你會怎么做？對這倆個助手的工作有什么要求？第四題：農村生活與城市生活有很大差距，你如何去適應這樣的反差？ 公開選拔村官面試題五 第一題：市委決定在全市范圍內面向社會選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到農村任職，在全市范圍內尤其是青年當中，引起廣泛關注，請談談你對市委這次選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到農村任職工作的認識。：目前，存在著這樣兩種觀點：一是有人說，要使農民富起來，必須減少農民。必須減少農民數(shù)量，提高農民的勞動生產(chǎn)率，才能使農民在實際上富裕起來。第二篇：村官面試技巧及真題范文面試資料如何總結話題2008年各省大學生村官面試題集錦江蘇省2008年6月1日大學生村官面試題大學生為什么要到農村去鍛煉？有人說要先當“村民”再做“村官”為什么？如果你所在地區(qū)發(fā)生雪災，你是當?shù)馗刹?，你認為首要的問題是什么？具體采取哪些措施？共青團中央要開展“我與祖國共奮進”的主體教育月。下午：目前大學生參加村官招考與六十年代“知識青年上山下鄉(xiāng)運動”有什么區(qū)別？農村條件比較艱苦，你如果被選拔為村官后，你如何對待?！澪鄹瘮〉取揪W(wǎng)友回答】該現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中確實存在，且產(chǎn)生極大影響，對此有如下看法：a)否定這個現(xiàn)象，可以強調是個別現(xiàn)象，也可以說這個現(xiàn)象廣泛存在；b)這個現(xiàn)象的產(chǎn)生有其背后的根源，可以闡述根源，并且深刻反思；c)要消除這個現(xiàn)象，政府主導，全社會動員等等方案；針對上述現(xiàn)象，我們黨和政府已經(jīng)頒布了一系列政策和措施，相信可以消除這個現(xiàn)象?！揪W(wǎng)友回答】由于每個人的觀點、立場、經(jīng)驗閱歷、看待和分析問題的方式不同，發(fā)生爭執(zhí)是一種正?，F(xiàn)象，我會從大局出發(fā)，理智的處理好這件事情。三、緊急事件題，你是負責人【網(wǎng)友回答】我作為這個團隊的負責人，出現(xiàn)了這樣的情況，我會從大局出發(fā)，認真解決好：a)保持冷靜b)在自己職權范圍內就采取緊急措施，不在自己職權范圍內就上報領導，盡快解決問題c)總結反思，吸取教訓總之，我會認真處理好這個事情，并從中吸取經(jīng)驗教訓，使以后的工作開展得更順利。【網(wǎng)友回答】我們在平常的工作中經(jīng)常會遇到新情況新問題，如果發(fā)生了題目中假設的情形，我會采取以下措施： a)正確分析事情的性質，輕重緩急b)在自己的能力范圍內盡可能解決，如果不能，可求助同事或上報領導c)從這個事情中吸取經(jīng)驗，拓展自己的業(yè)務能力和知識范圍 村官面試禮儀及注意要點一、整個過程“四注意”注意禮貌：敲門輕聲兩下，如有人引路，大聲說謝謝。被允許才坐下，要說謝謝。書寫提綱時注意兩手都要在桌面上，保持端正的書寫姿勢。注意眼神：更為準確的說，是注意感覺，營造這樣一種感覺：在考場上，我是一個贊美家，而考官則是被贊美的對象。二、備戰(zhàn)面試“三把握”準確把握面試：主要是全面了解面試的結構、內容、模式等，做好準備工作準確把握自己：事先要給自己一個準確的定位，我到底是怎么樣一個人，在面試的15分鐘內我要展現(xiàn)怎樣的一個自我。所謂聽得開心，就是語言表述以及觀點總結都要站在考官的角度，從他們的身份出發(fā)去理解，讓考官贊同自己的觀點，不要咄咄逼人，更不要因為題目要你闡述不好的現(xiàn)象，就拼命抨擊現(xiàn)實。三、答題過程“五忌諱”忌諱長篇大論忌諱引經(jīng)據(jù)典忌諱詞不達意忌諱條理混亂忌諱前后矛盾四、展現(xiàn)自我“四亮點”將語言流暢作為自己的亮點將態(tài)度誠懇作為自己的亮點將說理透徹作為自己的亮點將整體感覺作為自己的亮點五、個人魅力“六細節(jié)”微笑著裝聲音肢體語言眼神幽默村官考試用到的名言詩詞恩格斯曾說：一些小事可以看出一個人的優(yōu)良品質。只有帶頭履行令行禁止，才能樹立威嚴，帶領一個團隊把工作做好。一個人的價值，應該看他貢獻什么，而不應當看他取得什么。—— 高爾基1凡在小事上對真理持輕率態(tài)度的人，在大事上也是不足信的。一個真正熱愛祖國的人，在各個方面都是一個真正的人?！?雷鋒1臨淵羨魚不如退而結網(wǎng)。成績越大，越要謙虛謹慎。村官面試題目及參考解答的。村官活動比較多而且能遇到不同的新問題，我覺得很有挑戰(zhàn)性，我喜歡挑戰(zhàn)。我以為，既來之，則安之。就這點來說，就是一種收獲和勝利。l作為一個“社會人”，考生實際具有的優(yōu)點是很多的，如：勤奮學習、集體觀念強、善于分析問題。此外還有一個“投機”的辦法，就是談自己的“安全缺點”，就是那些在某些場合是缺點，但在另外一些場合下又可能是優(yōu)點的缺點，如你與那些對工作不負責任的人很難相處，經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。談優(yōu)點不要超過三個（具體或強調談論的優(yōu)點）；談缺點只談一個并不少。另外在建筑的學習中，人的因素是很重要的建筑是因為人而存在的，經(jīng)常需要考慮人的感受和感覺，所以尊重人已經(jīng)成為我思考問題的一個習慣。二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌嚴，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚，作為村干部，你將如何處理這一問題? 答題要點：，是改變村容村貌、提高村民生活質量的一件大事，全體村民都應該配合、支持；，做好耐心細致的思想工作，講明政策和利害關系；，首先做好親戚的拆遷工作；。六、如果你有兩個領導，一個官大，一個有恩于你，當他們的意見不統(tǒng)一時（各有道理且無法調和），你該怎么辦？ 答題要點： 從自己的話來說明，任何事物都是在矛盾中發(fā)展的 單位上的領導在工作上有分歧是很正常的，但是應該認識到他們的出發(fā)點都是為了干好工作（可以加入黨內流行的詞語。就領導的分歧，會根據(jù)實際情況做出自己客觀的分析和判斷說自己“把工作開展得更好”這一不變的前提下，做好自己份內的事。答題要點：、老師和領導在自己成長中的作用是很重要的。兩者崗位不同，工作性質一樣，都是為了單位的事業(yè)。作為村助理，每天要面對農民在生產(chǎn)、生活中遇到的各種磕磕碰碰?？碱}要點這題主要考查考生的思維能力和從基層做起的態(tài)度。考題要點大學生“村官”面對的是樸實的農民，用樸實的語言和農民交流，是他們進入農村工作的前提，此題考查的正是考生的語言交流能力。二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌現(xiàn)，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚。三、假如你這次被選拔到農村任職，你將如何開展工作? 答題要點：認真學習黨的農村政策；把村組干部當老師，同他們搞好團結，和農民群眾做朋友，做他們的貼心人；搞好調查研究，吃透村情民意，結合實際，協(xié)助村兩委理清發(fā)展思路；利用自己的知識，積極幫助村里發(fā)展經(jīng)濟。但現(xiàn)實往往是部分“新官”的三把火燒不起來，“新官上任三把火”燒不起來怎么辦? 答題要點：(30分)原因(1)缺乏必要的心理準備。(4)力戒短期行為，做 好點火后續(xù)工作，確保工作的長期性和穩(wěn)定性。答題要點：(30分)發(fā)展高效農業(yè)。利用農產(chǎn)品和農副產(chǎn)品的 優(yōu)勢，以家庭養(yǎng)殖業(yè)為基礎向規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展。集體組織外出務工，為農民解決后顧之憂。是為推動農村經(jīng)濟結構調整，增加農民收入，促進農村經(jīng)濟發(fā)展，全面建設小康社會的需要。完整答出上述各要點者可得滿分。你認同哪種觀點，為什么? 答案基本要點：應認同第一種觀點。因此，增加中小城鎮(zhèn)建設，拉大城市建設框架，以帶動農村經(jīng)濟的發(fā)展。雖認同第二種觀點，但論之有據(jù)，邏輯性強，表述清楚，理由充分，亦可酌情給分。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理，并給出相應的回答思路和參考答案。表述方式上盡量口語化。問題二：“談談你的家庭情況” 思路：家庭狀況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。宜強調各位家庭成員的良好狀況。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。問題四：“你最崇拜誰？” 思路：最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。不宜說那些易引起不好的聯(lián)想的座右銘。參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口” 問題六：“談談你的缺點” 思路：不宜說自己沒有缺點?？梢哉f出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點、從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。所談經(jīng)歷的結果應是