【正文】 查處。（9）組織開展全市林業(yè)普法宣傳教育，研究擬訂森林生態(tài)環(huán)境建設、森林資源保護、國土綠化和防治荒漠化方面的規(guī)范性文件；指導和監(jiān)督林業(yè)執(zhí)法工作；承辦行政訴訟、行政復議工作；負責林業(yè)行政執(zhí)法人員的考核培訓和執(zhí)法證的管理；負責規(guī)范性文件合法性的審查、“三統(tǒng)一”和清理工作；負責市級重大林業(yè)行政處罰案件的初審工作；負責依法行政考核評議工作，制訂行政檢查計劃并監(jiān)督實施。（14）承辦市人民政府交辦的其他事項。（4）千公里高速高鐵沿線綠化提質及環(huán)城生態(tài)圈建設項目，投資6000萬元，高速、高鐵沿線綠化提質**畝，治理天坑25個，補植補造500畝?！盎局С觥焙怂愕闹饕獌热菔侨藛T工資、社會保障繳費、臨時工工資以及保障機關正常運轉、完成日常工作任務而發(fā)生的商品和服務支出；“項目支出”核算內容有完成各項林業(yè)專項業(yè)務經(jīng)費和森林培育、森林防火、林業(yè)病蟲防治、林業(yè)科技推廣、泰格林紙的罰沒款的專項返還、中坡公園基礎設施建設等。雖然今年的部門整體支出決算數(shù)據(jù)增加了“瀘陽林場”一個單位，但“公用經(jīng)費”**%；“三公經(jīng)費”**%。結合市委巡察反饋意見，認真落實整改，進一步修改完善了機關財務管理辦法等規(guī)章制度，規(guī)范了資金、資產(chǎn)管理，全年未因違規(guī)分配使用資金受到相關處罰。項目支出主要包含了泰格林紙罰沒收入返還，以及全市林權制度改革、森林資源管理和監(jiān)測、林業(yè)項目的可研、申報和銜接、林業(yè)重點項目竣工驗收、森林防火、林業(yè)有害生物防治、林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設、林業(yè)生態(tài)文化及林業(yè)執(zhí)法宣傳等專項工作經(jīng)費、中坡國家森林公園生產(chǎn)性及基礎設施建設支出。（3）公務接待費用：公務接待嚴格執(zhí)行“三定”、“四不準”制度，嚴格接待審批程序，嚴格執(zhí)行憑公函接待制度、禁酒禁煙，嚴格控制接待標準、杜絕大吃大喝及高消費娛樂，接待總額嚴格控制在市紀委、市財政下達的厲行節(jié)約預算指標之內。（2）加強對會議經(jīng)費的管理。（4）加強對公務車輛的管理。（6）嚴格執(zhí)行政府采購。對空調、照明等進行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電，為安全節(jié)約，機關烤火器及火箱全部取締。辦公室明確專人負責機關固定資產(chǎn)管理，**年我們對全局的固定資產(chǎn)進行一次全面清理，按財政規(guī)定的程序報批核銷報廢資產(chǎn)136萬元，同時，對資產(chǎn)不明流失的，督促相關人員和科室查明原因，交監(jiān)察室按照規(guī)定處理?！皟蓤@一區(qū)”，打造林業(yè)生態(tài)新亮點。圍繞構建“三機制一體系”改革目標，由市領導牽頭主抓，組成專門工作班子進行重點突破，先后以市委市政府名義印發(fā)了《**市集體林業(yè)綜合改革試驗實施方案》和《關于切實做好集體林業(yè)綜合改革試驗17件實事的通知》，組織召開了全市集體林業(yè)綜合改革試驗現(xiàn)場推進會，進一步細化量化改革任務，壓緊壓實工作責任，有力地推進改革工作。**年，；木本油料林基地建設投資9525萬元，；高產(chǎn)楠竹基地建設投資3920萬元，進一步夯實林業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎。堅持將森林防火作為事關生態(tài)安全和林區(qū)平安的大事要事來抓，認真貫徹執(zhí)行森林防火責任制，市、縣、鄉(xiāng)、村層層簽訂責任狀，將任務分解到山頭地塊、到人到崗，全面落實森林防火責任。**年，結合中央環(huán)保督查、國家森林資源監(jiān)管核查和自然資源資產(chǎn)審計有關問題整改，我們先后組織開展了全面保護長江經(jīng)濟帶林業(yè)資源專項行動、“雷霆**”保護野生動物專項執(zhí)法行動、以及秋冬季候鳥監(jiān)測巡護和濫捕濫獵專項整治行動等保護森林資源專項執(zhí)法活動，全市共查處林業(yè)案件1577起，其中刑事案件108起，刑事追究88人，依法沒收違法所得1600萬元，處以罰款2902萬元，補征森林植被恢復費240萬元，有力地震懾了涉林違法犯罪，保障了林地、濕地和野生動植物資源安全，維護了林區(qū)和諧穩(wěn)定。狠抓生態(tài)護林員、造林與撫育補貼、林區(qū)道路建設、油茶發(fā)展專項、楠竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項、林業(yè)貸款中央貼息等重點項目建設，促進林區(qū)脫貧，惠及林農34萬人。，共完成投資5000萬元。二是認真落實規(guī)范性文件合法性審查、“三統(tǒng)一”和有效期等制度，嚴格規(guī)范性文件管理；全年未出臺任何違反黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的文件；在市委、市政府和相關部門出臺規(guī)范性文件中沒有出現(xiàn)應簽不簽或會簽把關不嚴的問題。政務公開方面，一是加強政府網(wǎng)站以及部門網(wǎng)站的維護更新力度，順利通過各級網(wǎng)站考核抽查，按要求公布了市林業(yè)局信息公開指南，及時更新人事變動、計劃財務、政策文件等重點領域信息，積極參與全市網(wǎng)站集約化工作。（八）工作滿意度評價。(九）林業(yè)主要指標任務完成情況。未發(fā)生非法獵捕野生動物重大案件。市、%，；，%。使用率為100%；，%。（集體林業(yè)綜合改革）。在全國集體林業(yè)綜合改革試驗示范推進會上，**市作了典型發(fā)言，林業(yè)改革工作得到了國家林業(yè)局的充分肯定，多項改革成果在全國推廣，較好地完成了省定市州特色指標任務。七、改進措施和有關建議。這項補助是我局目前唯一的收入來源，經(jīng)與財政多次銜接，財政****年及**年每年撥付給我局215萬元，****年的215萬元至今未撥付。建議財政尊重政策調整的因素、考慮市場的實際情況，對部門編制的預算指標進行合理評估，科學、合理的下達預算任務，避免部門的收支預算在執(zhí)行過程中出現(xiàn)大的偏差，提高預算編制嚴謹性和可控性。配合有關部門做好城市管理、防災減災、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等工作。指導社區(qū)居委會開展工作，提高、培育社區(qū)居委會自治能力，加強社區(qū)建設。二、財政資金收支情況（一）財政資金收入情況**年112月**。財政資金實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌安排，預算編制做到合理安排各項資金，按照重點保障基本支出，按輕重緩急順序原則編制，并考慮歷年收入情況、人員等情況和收入增減變動因素分人員支出、日常公用支出和項目支出進行編制，確保機關正常運轉，各項社會事業(yè)有序開展。部門預決算及“三公經(jīng)費”全面向社會公示工作有序推進。厲行節(jié)約。我單位**年結余8000元，是備用金結余?？冃繕送瓿汕闆r。（四）整體績效本單位已按照財政局要求強化績效管理理念，秉承客觀公正、實事求是的原則開展了單位自評工作。.（三）改進措施和有關建議從源頭上強化對專項資金預算管理。按時間進度分解資金使用計劃。由于目前的預算管理在編制和實施中還存在編制不細、預算調整較多、追加預算比重較大等現(xiàn)象，因此項目預算執(zhí)行的準確性還有待加強，同時分析手段和技術水平上還有待完善。主要職能及重點工作如下：、政策和法律、法規(guī)，擬定全市教育改革與發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策和規(guī)劃，并組織實施。，落實教學指導文件和教學評估標準，指導中等職業(yè)教育教材建設和職業(yè)指導工作。、德育工作、體育衛(wèi)生、藝術教育和國防教育工作，指導和協(xié)調教育系統(tǒng)的穩(wěn)定工作。、指導全市教育督導工作。（二）部門整體支出規(guī)模、使用方向和主要內容、涉及范圍**。接待費的報銷必須附有接待公函、接待清單、接待明細及公務員卡poss機票，車輛運行開支由辦公室統(tǒng)一安排調配使用。**年預算安排專項資金（專項業(yè)務工作經(jīng)費和項目支出），（）。結轉原因為**年專項經(jīng)費撥付時間在年底，有些經(jīng)費不能及時撥付下去和使用。牽頭組織了**縣級教育行政部門和市直屬學校工作評估考核，制訂**縣級教育行政部門和市直屬學校工作評估考核責任書。開展了教育為民辦實事項目校園中期督查和評估驗收。首次開展了全市民辦義務教育學校督導評估工作。（三）高校畢業(yè)生檔案轉遞及保管工作根據(jù)《中共中央組織部、人力資源社會保障部財政部等五部門關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》（人社部發(fā)【**】90號）文件精神。特別是通過聘請省教育科學規(guī)劃辦楊敏主任帶領11名省級課題專家到**，對我市申報的90多個省規(guī)劃課題，進行“面對面”、“一幫一”的逐個輔導。制定了對基地學校的管理與考核方案，經(jīng)常去基地學校了解教育教學情況。（六）教師招聘工作為滿足剛性需求，**年市直學校接收免費師范生13名，在**年12月、**年7月、12月三批次通過選招、公招共錄用教師77名，較好地滿足了各級各類學校的師資需求。10月份組織參加了湖南省首屆中學生建制班合唱比賽。（八）教育信息化建設一是做好市政府信息化專家評審，完成項目立項；二是做好國有資產(chǎn)報備，財政評審、政府采購標號申請；三是完成2輪標書專家論證，做好公開招投標的前期準備。我局印發(fā)了《**市教育局學校安全管理工作目標管理考核辦法》，實行安全風險抵押金制度。四是暗訪工作檢查常態(tài)化。鶴城區(qū)、中方縣、新晃縣、麻陽縣、辰溪縣、中方成立了校車公司，安排專用校車接送義務制教育階段學生上下學。（十）、教學質量檢測工作參加全市高中教學質量統(tǒng)一檢測的學校達40多所。五、部門整體支出績效情況**年市教育局部門整體支出績效自我評價打分94分。六、存在的主要問題（一）預算執(zhí)行存在偏差由于項目支出指標到12月份才下達指示，在預算執(zhí)行中造成個別預算子項調劑現(xiàn)象。二是落實預算執(zhí)行分析，及時了解預算執(zhí)行差異，合理調整、糾正預算執(zhí)行偏差，切實提高部門預算收支管理水平。**年共有人員241人，編制180人，在編在職175人，退休人員66人。部門整體預算支出情況**，其中：，、對個人和家庭的補助520萬元；，主要包括教學教研等支出33萬元。實際發(fā)生支出主要用于基本支出和項目支出兩項：，、對個人和家庭的補助502萬元；，為教育附加項目支出—，新校區(qū)維修支出243萬元。，%，預算控制較好?；局С隹刂品矫鏋榧訌娯攧展芾?，充分發(fā)揮大興勤儉節(jié)約之風，提高財政資金使用效益，**市五中分別制定了《**市五中財務管理制度》、《**市五中財務管理內控制度》、《**市五中財務經(jīng)費厲行節(jié)約管理制度》，對資產(chǎn)管理、財務報銷程序及權限、政府采購管理、建設項目管理等方面做出了明確規(guī)定，形成了比較完善系統(tǒng)的內部管理控制體系，并基本得到有效執(zhí)行。三公經(jīng)費控制方面：**市五中在各項制度中明確規(guī)定公務接待實施程序、陪餐人數(shù)控制、用餐標準、公務車輛用車程序、車輛保養(yǎng)維修程序、因公出國（境）審批程序、各項費用報銷程序等，并得到了有效執(zhí)行。4：深化教學改革，力保教學質量全市優(yōu)秀。初三合格率80%，中考成績排名前三名。五、綜合評價結果經(jīng)綜合評價，該項目得分87分，評價結果為“良”。市五中積極推行學生綜合素質的提高，基礎知識的學習和綜合實踐的結合，提高了學生的學習興趣及能力。以提高教師素質為重點，建立了教學（學科）帶頭人、生物名師工作室、空間網(wǎng)絡教師等教學培養(yǎng)形式。（二）財務管理方面市五中食堂的財務管理欠規(guī)范：一是使用不合規(guī)票據(jù)，二是食堂使用個人賬戶進行收支活動（由于沒有法人資格，不能到銀行開立基本戶）。（四）財務管理方面應加強財務管理方面的工作，對于日常支出的賬務處理應當及時同步，原始憑證應當以供貨商提供發(fā)票等資料作為憑據(jù)，規(guī)范財務基礎工作。、放射衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生管理規(guī)范、標準和政策措施，組織開展相關監(jiān)測、調查、評估和監(jiān)督，負責傳染病防治監(jiān)督，組織實施食品安全風險監(jiān)測，依據(jù)授權開展食品安全企業(yè)標準備案，為食源性疾病及與食品安全事故有關的流行病學調查提供技術支持。，執(zhí)行國家藥品法典、國家基本藥物目錄和**省藥品增補目錄，實施基本藥物采購、配送、使用的政策措施。，指導衛(wèi)生計生人才隊伍建設，加強全科醫(yī)生等急需緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)，貫徹落實國家住院醫(yī)師和?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓制度。，并納入衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃和戰(zhàn)略目標。較上年增加在職人員4人，包含新增8人，調離1人，退休3人；退休人員增加1人，含年內退休3人，去逝2人。**，年內追加預算人員經(jīng)費、。，%；，%。去年和今年均未發(fā)生因公出國(境)費。**年我委根據(jù)《關于編制**年市本級部門預算的通知》（攀財預〔**〕29號）、《攀枝花市市級預算績效目標管理辦法》（攀財預〔**〕35號）、《攀枝花市人民政府辦公室關于印發(fā)攀枝花市衛(wèi)生和計劃生育委員會主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》（攀辦發(fā)〔**〕73號）、《中共攀枝花市委機構編制委員會關于印發(fā)攀枝花市紅十字會機關主要職責、內設機構和人員編制方案的通知》（攀編發(fā)〔**〕32號）、《中共攀枝花市委機構編制委員會關于印發(fā)的通知》等規(guī)定，以及市委、市政府對我委的工作要求，結合**年全市衛(wèi)生計生工作重點，嚴格按照預算編制方法和口徑，在認真核實各項基礎數(shù)據(jù)的基礎上科學、規(guī)范編制部門預算。規(guī)財科匯總形成部門預算建議方案，報委辦公會審議，按照辦公會意見修改完善后報市財政局審批。**年以內控體系建設為抓手，進一步完善財務制度，規(guī)范收支流程，嚴格審批制度。（三）決算編制情況。與資產(chǎn)報表一致，決算數(shù)據(jù)通過審核，真實、可靠。四、評價結論及建議（一）評價結論。嚴格執(zhí)行“三公經(jīng)費”預算，嚴格審批，無超預算、無預算執(zhí)行的情況。深入學習貫徹《預算法》等相關法律、法規(guī)，進一步增強預算意識，始終堅持先有預算、后有支出，沒有預算不得支出的原則。第五篇：關于部門整體支出績效評價結果整改報告昆明市五華區(qū)財政局：為促進預算部門提升預算績效管理工作水平，強化部門支出責任，規(guī)范資金管理行為，提高財政資金使用效益，保障部門更好地履行職責，貴局委托中審眾環(huán)會計師事務所（特殊普通合伙）云南亞太分所，采取直接介入的方式，對我單位2019年部門整體支出進行了績效評價。如未根據(jù)《事業(yè)單位財務規(guī)則》、《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范（試行）》（財會〔2012〕21號）等文件規(guī)定定期進行固定資產(chǎn)盤點；未按《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法》（財資〔2016〕1號）文件規(guī)定對固定資產(chǎn)進行卡片管理；經(jīng)抽盤，賬實不符、賬賬不符。經(jīng)抽查，紅色物業(yè)氛圍提升項目未見采購計劃備案表、成交通知書、項目驗收單等資料；③部分項目未按計劃完工。如勞務費預算數(shù)3,657,，差異數(shù)3,657,；項目支出預算數(shù)為4,680,決算數(shù)為5,953,差異數(shù)為1,273,；預算批復數(shù)22,377,，預算調整數(shù)（不包含基本支出）1,273,，預算調整率6%。如2019年12月31日第44號憑證，該款項不應當從項目中列支；2019年8月31日第48號憑證，應當由單位承擔的8月份醫(yī)療保險費105,。①原始附件不齊全。，資金使用效率低。①績效目標不