開門紅簡報(bào)(第二期)（精選合集）-預(yù)覽頁
【正文】 能都作為努力的方向。在2010年開門紅中涌現(xiàn)出一批批的好人好事，值得我們?nèi)セ匚?，更值得我們?cè)谄肺断冗M(jìn)這個(gè)過程中尋找前進(jìn)的動(dòng)力。江海路支行在“開門紅”工作所取得的優(yōu)良業(yè)績驗(yàn)證了一句話：只要上下一心，就沒有克服不了的困難?，F(xiàn)在我要隆重向大家介紹我們營業(yè)部的張波，她是“全家總動(dòng)員”活動(dòng)中的典型。在第一時(shí)間聯(lián)系身邊的客戶和親朋好友向他們推介我行產(chǎn)品。好像說了半天，張波似乎是在孤軍奮戰(zhàn)。因此他成了我們營業(yè)部的常客：常常冒著凜冽的寒風(fēng)為為她介紹客戶……。正因?yàn)橛辛怂麄兊牟恍概?，才?chuàng)造了我們營業(yè)部開門紅的輝煌。小狄不緊不慢地跟他邊聊邊介紹我行的產(chǎn)品，最終陳某被小狄的熱情所感動(dòng)，決定錢不取了并且全部改存我行代理的保險(xiǎn)。截至二月二十日，中壩路支行已辦理零售貸款２８５萬元。采取上述措施之后，中壩路支行的零售貸款客戶源源不斷，不僅根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)，完成了２８５萬元零售貸款任務(wù)，而且儲(chǔ)備了較多的客戶信息，將會(huì)在今后貸款政策調(diào)整的情況下，不斷創(chuàng)造出更大更強(qiáng)更優(yōu)的業(yè)績。在思想紀(jì)律作風(fēng)整頓第一階段，各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)施方案安排的學(xué)習(xí)篇目，立足本單位工作實(shí)際，緊密結(jié)合本職崗位，圍繞作風(fēng)整頓這一主題，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，展開了熱烈討論，并形成共識(shí)。通過討論，大家普遍認(rèn)識(shí)到我們目前存在以下幾方面的問題：一、思想方面：思想僵化、觀念守舊，想問題、辦事情墨守陳規(guī)、因循守舊。三、作風(fēng)方面：少數(shù)干部大局觀念淡薄，工作時(shí)看心情，重私利，影響了全局工作的開展。第三篇：2011簡報(bào)第二期漢諾莊園簡報(bào)莊園辦公室編 第 二 期 2011年2月9日漢諾莊園召開2011工作動(dòng)員會(huì)議2011年2月9日，漢諾莊園公司召開2011工作動(dòng)員會(huì)議，漢諾集團(tuán)董事長張延平、漢諾莊園公司董事長張茂靈、總經(jīng)理王運(yùn)祥、紀(jì)檢組長張延元、總工程師王照科、副總經(jīng)理?xiàng)蠲贰⒔古d攀以及漢諾莊園公司全體員工參加會(huì)議。他在講話中強(qiáng)調(diào)莊園公司2011年重點(diǎn)工作是在去年“做靚莊園”的基礎(chǔ)上“優(yōu)化莊園”，優(yōu)化莊園是提升品牌，增強(qiáng)核心競爭力的需要，是完善服務(wù)功能、規(guī)范化管理的需要，是集團(tuán)公司對(duì)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、對(duì)外樹立形象的需要，更是踐行“誠實(shí)守諾，大愛勇為”的需要，在講話中還就如何實(shí)現(xiàn)“優(yōu)化莊園”目標(biāo)，提出了四點(diǎn)要求：一是提高自身素質(zhì)，提升自我形象。每位員工都是莊園公司的主人，要把莊園當(dāng)家對(duì)待，人人既是服務(wù)員、推銷員又是導(dǎo)游員、宣傳員，只有齊心協(xié)力、齊抓共管才能把“優(yōu)化莊園”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面推進(jìn)并得以實(shí)現(xiàn)；四是增強(qiáng)工作信心，付出終有回報(bào)，有作為才有地位。開學(xué)前教輔站深入各校（園）檢查、督促開學(xué)各項(xiàng)工作的落實(shí)，有效保證了新學(xué)期工作的順利展開。各校（園）都能在寒假期間為開學(xué)工作做大量準(zhǔn)備工作。2月26至28日，全鎮(zhèn)290余名中小學(xué)和幼兒園教師除4人請(qǐng)病假外，其他都到達(dá)工作崗位。者樓中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教師齊心協(xié)力，教育教學(xué)工作步入正軌，提出了教師成為教研型教師，學(xué)生成為研究型學(xué)生的師生努力方向；紅旗小學(xué)嚴(yán)抓學(xué)生管理，3月5日檢查到該校之時(shí)，離下午上課還有半個(gè)小時(shí)，大多學(xué)生已到校，校園安靜，已到校學(xué)生都進(jìn)教室，認(rèn)真做作業(yè)，學(xué)生良好的行為習(xí)慣在開學(xué)初就已培養(yǎng)成；該校工作計(jì)劃明確、措施具體、常規(guī)工作抓得緊、抓得實(shí)，學(xué)校管理理念新。開展了校園安全隱患排查和整改工作。首先，市政協(xié)辦公室梁秘書長對(duì)這次活動(dòng)的意義、目標(biāo)任務(wù)、紀(jì)律要求等進(jìn)行了傳達(dá)。會(huì)后，工作組隊(duì)員與聯(lián)系村的村干部進(jìn)行了接洽。
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