【正文】 指引下，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的方針和“加強五大建設(shè)”的要求，全面加強和改進公安機關(guān)黨的建設(shè)，努力提高公安機關(guān)服務(wù)發(fā)展、促進和諧、維護穩(wěn)定的能力，真正擔負起在加快建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，構(gòu)建和諧平安玉屏中的重大政治社會責任。我們黨在執(zhí)政60年之后站在了新的歷史起點上,基層黨組織必須認真研究自身建設(shè)遇到的各種新情況新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,使之上升到理論層面,不斷推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化,確保以科學理論指導黨的建設(shè)。以科學制度保障黨的建設(shè),對于基層黨組織來說,要堅持制度的科學性,經(jīng)常對執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的新鮮經(jīng)驗、新鮮做法總結(jié)提煉并上升為制度,以保證制度有效性。以科學方法推進黨的建設(shè)。運用現(xiàn)代管理學、組織學、心理學等現(xiàn)代方法來加強基層黨組織建設(shè)。從近年來查處的違紀違法案件看，不少黨員就是從黨員意識不強、理想信念淡化開始的。三是要不斷強化各級領(lǐng)導班子建設(shè)。要繼續(xù)深化干部人事制度改革，完善領(lǐng)導干部競爭上崗制度，拓寬選人用人渠道，切實把那些素質(zhì)高、能力強、政績突出、民警擁護的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導崗位上來；要不斷健全、完善干部的培養(yǎng)、教育、配備、考核、調(diào)整、交流等方面的機制和制度，對每名領(lǐng)導干部實行全程管理，促進干部管理工作的科學化、規(guī)范化和制度化；要認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，落實黨內(nèi)生活制度，強化黨內(nèi)監(jiān)督，增進團結(jié)協(xié)作，不斷提高班子的合力和決策的民主性、科學性，切實把各級領(lǐng)導班子建設(shè)成為堅強的領(lǐng)導集體。當前，基層黨組織建設(shè)的重點要以加強“三基”工程建設(shè)為契機，進一步深化創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動，開展好“五好”黨支部創(chuàng)建活動，推動基層黨組織各項工作全面進步。十七大報告指出，優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。各級黨組織要以“作風建設(shè)年”活動為抓手，結(jié)合開展“反特權(quán)思想，樹良好警風”專項教育整頓活動和創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動，突出重點，全面推進警風建設(shè)。黨的十八大對以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程、全面提高黨的建設(shè)科學化水平提出了明確的要求，對新形勢下加強黨的基層組織建設(shè)作出了新的部署，強調(diào)要創(chuàng)新基層黨建工作，夯實執(zhí)政黨的組織基礎(chǔ)。近年來，中國五礦認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持深化改革，加強經(jīng)營管理，有效應(yīng)對國際金融危機，積極推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)了健康、快速、持續(xù)地發(fā)展。在改革發(fā)展的過程中，隨著業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，經(jīng)營規(guī)模不斷增大，兼并重組企業(yè)不斷增加，中國五礦集團公司所屬企業(yè)基層黨組織數(shù)量和黨員隊伍人數(shù)也在不斷增長。厘清基層黨組織建設(shè)面臨的情況和問題在各方面工作取得顯著成效的同時，中國五礦集團公司所屬企業(yè)黨組的基層組織建設(shè)也面臨著一系列現(xiàn)實情況和問題。三是集團公司改革發(fā)展不斷深化，業(yè)務(wù)管控架構(gòu)處于不斷完善的過程中，機構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)整變化頻繁，基層黨組織在工作中既要解決自身的組織體系、工作機構(gòu)、骨干隊伍問題，又要面對企業(yè)改革發(fā)展所帶來的各方面繁冗復雜的實際問題，工作難度日益加大。集團公司黨組按照中央企業(yè)基層黨組織建設(shè)“三同時”原則，根據(jù)集團公司整體改制過程中業(yè)務(wù)架構(gòu)與管控模式調(diào)整的實際，及時設(shè)置調(diào)整基層黨組織。集團公司還就各業(yè)務(wù)中心設(shè)置黨群工作部門，以及配備人員、明確職責等專門下發(fā)文件提出了要求。按照中組部和國資委黨委關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作、充分發(fā)揮中央企業(yè)黨委政治核心作用的有關(guān)文件精神，黨組織進一步修訂和完善集團公司有關(guān)直屬和雙重領(lǐng)導的企業(yè)黨組織管理的各項制度，形成由直屬基層黨組織和雙重領(lǐng)導的企業(yè)黨組織兩方面管理制度為內(nèi)容的、較為完善的基本工作制度體系。集團公司黨組按照“圍繞中心，服務(wù)大局”的工作方針，緊密配合完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標的需要，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效化常態(tài)化和建設(shè)學習型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織的要求，通過深入開展面向全系統(tǒng)黨組織和廣大黨員的爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，樹立先進典型，打造先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員隊伍。當前，面對十八屆三中全會后國有企業(yè)深化改革的一系列新形勢，中國五礦集團公司黨組正在按照十八大以來中央印發(fā)的相關(guān)文件精神，進一步深入研究加強基層黨組織建設(shè)的各項具體措施，努力提高集團公司黨建工作的整體水平，在推動中央企業(yè)的改革發(fā)展中發(fā)揮黨組織應(yīng)有的作用。要社會組織機制健全，社會管理完善，社會秩序良好，人民群眾安居樂業(yè)，社會保持安定團結(jié)，并且讓一切有利于社會進步的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定。正確錯誤向春玲教授認為，一個健全的社區(qū)服務(wù)體系應(yīng)該包括有政府的服務(wù)體系、社區(qū)的公益性服務(wù)體系和市場服務(wù)體系。正確錯誤“十二五”規(guī)劃綱要把社會管理作為“十二五”時期一項非常重要的任務(wù)。正確錯誤向春玲教授指出，在過去30年中，中國的體制的轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型同時進行。正確錯誤1向春玲教授指出，我國社會結(jié)構(gòu)正在發(fā)生變化，由農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會轉(zhuǎn)化。正確錯誤1向春玲教授指出，我國社會建設(shè)和社會管理所面臨的這些深刻變化，是歷史上從未有過的，標志著我國進入了社會管理的新階段。正確錯誤2向春玲教授指出，政府對公共服務(wù)事務(wù)承擔著更多的責任。正確錯誤2向春玲教授指出，重大決策前開展社會穩(wěn)定風險評估，建立健全黨政領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾制度。正確錯誤向春玲教授指出，一個健全的社區(qū)服務(wù)體系應(yīng)該含有政府的服務(wù)體系、社區(qū)的公益性服務(wù)體系和市場服