【正文】 工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，更為具體，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。畢業(yè)生違約，除本應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：（1）用人單位花人力、物力財(cái)力，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，造成工作被動(dòng)。高校大學(xué)生應(yīng)是講誠信、講法制的踐行者，因此我校再次強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認(rèn)真履約。問：我因在畢業(yè)前未落實(shí)具體的就業(yè)單位，學(xué)校已經(jīng)將我派遣回生源地區(qū)，在畢業(yè)后我落實(shí)了就業(yè)單位，怎么辦理變更就業(yè)單位（二次分配）的手續(xù)？答：（1）外地生源畢業(yè)生，畢業(yè)以后才能落實(shí)就業(yè)單位且屬于在生源省內(nèi)就業(yè)的，可持簽訂好的就業(yè)協(xié)議書、原報(bào)到證直接在所在?。ㄊ校┲鞴墚厴I(yè)生就業(yè)部門改派。問：我是結(jié)業(yè)的學(xué)生，已經(jīng)簽訂了就業(yè)單位，怎么辦？答：對于因?。ɑ?qū)W業(yè)）的結(jié)業(yè)生，如有接收單位，按國家規(guī)定可以辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，但必須向用人單位通報(bào)清楚，且在報(bào)到證上予以注明。《報(bào)到證》由教育部統(tǒng)一印制、省級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的，只有列入國家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有。2.《報(bào)到證》的組成？答：《報(bào)到證》由上下兩聯(lián)組成，上聯(lián)（研究生為紅聯(lián)，本?？粕鸀樗{(lán)聯(lián)）發(fā)放給畢業(yè)生交與用人單位辦理報(bào)到手續(xù)，下聯(lián)（研究生、本?？粕鶠榘茁?lián)，又叫就業(yè)通知書）由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心存入畢業(yè)生本人檔案?，F(xiàn)在人才市場中，一些個(gè)體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報(bào)到證，但是，只要是對學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位，都應(yīng)該很重視報(bào)到證；對于作為中國普通高校正式應(yīng)屆畢業(yè)生來說，在現(xiàn)有體制下，報(bào)到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。具體辦理詳見就業(yè)網(wǎng)《常見問題解答》欄目。補(bǔ)辦手續(xù)詳細(xì)見就業(yè)網(wǎng)《常見問題解答》欄目。？答：兩種情況下檔案轉(zhuǎn)出：一是畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，學(xué)校辦理就業(yè)報(bào)到證后，檔案通過機(jī)要通道寄送。具體時(shí)間要分省內(nèi)、省外，一般來說，省內(nèi)一周左右可以到達(dá)，省外兩周左右可以到達(dá)。如果沒有找到自己的檔案，可電話聯(lián)系學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心查詢。到這些城市工作，如果接收畢業(yè)生戶籍，那么報(bào)到證、檔案都可以開到北京、上海；如果不接收外地生源戶籍，除非單位明確表示愿意接受檔案的，可以將檔案寄發(fā)到指定地址（報(bào)到證一般派到生源地人才交流中心），一般情況下報(bào)到證和檔案轉(zhuǎn)回生源地人才交流中心。用人單位和高校以《報(bào)到證》為依據(jù)接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的檔案，畢業(yè)生憑《就業(yè)報(bào)到證》到公安部門辦理戶口遷移手續(xù)。持報(bào)到證的畢業(yè)生符合國家統(tǒng)一招生計(jì)劃。報(bào)到期限畢業(yè)生在領(lǐng)取報(bào)到證后，應(yīng)在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)到用人單位報(bào)到。畢業(yè)生將辦理好的《報(bào)到證》聯(lián)（藍(lán)色聯(lián)）交用人單位辦理報(bào)到和落戶手續(xù)，通知書聯(lián)（白色聯(lián)）送檔案所在部門，歸入檔案。具體作用就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù)；同時(shí)，也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適，優(yōu)秀的畢業(yè)生。次乃令用人單位能夠方便，清楚了解畢業(yè)生真實(shí)情況。《就業(yè)報(bào)到報(bào)到證》有《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《全國畢業(yè)生研究生報(bào)到證》二種。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒有，那單位會掏錢將你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。畢業(yè)生到工作單位就業(yè)時(shí)，須持《就業(yè)報(bào)到證》。4.《就業(yè)報(bào)到證》正頁由畢業(yè)生到用人單位報(bào)到時(shí)交給用人單位，是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證,上面的日期是工齡的開始年限,與退休年齡和養(yǎng)老保險(xiǎn)交納年數(shù)都有關(guān)。7.《就業(yè)報(bào)到證》可以改派，改派手續(xù)為；（1）用人單位在畢業(yè)生改派表或就業(yè)協(xié)議書上蓋章；（2）用人單位上級主管部門在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書上蓋章；（3）學(xué)生處審核后，報(bào)省教育廳審批。改派處理情況，開始和A企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議書，并報(bào)到證已經(jīng)派遣到了A企業(yè)相關(guān)的城市，而學(xué)生工作幾個(gè)月后，辭職了，去了另一個(gè)B城市工作。（嚴(yán)格講不屬于改派），錯(cuò)派，沒有這個(gè)用人單位。，畢業(yè)生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。嚴(yán)格的地區(qū)，一般是一年才能改派，切記。甚至三年內(nèi)，故一定要在改派的期限內(nèi)。按教育部門的要求，對已經(jīng)落實(shí)就業(yè)單位并領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證的畢業(yè)生，原則上兩個(gè)月內(nèi)不予受理改派手續(xù)，而且各高校對辦理改派手續(xù)也都有一定的時(shí)限要求。按現(xiàn)行政策，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，如果戶口本來就是遷往A市的，可以不用辦理改派手續(xù)，只需持與原單位解除關(guān)系的證明，到省人才交流中心報(bào)到，把人事關(guān)系以個(gè)人或單位的方式委托人才中心管理。就業(yè)報(bào)到證全稱為《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（如圖十所示），以上簡稱“就業(yè)報(bào)到證”。就業(yè)報(bào)到證和就業(yè)通知書的內(nèi)容組成如下：（1）就業(yè)單位名稱。就業(yè)報(bào)到證實(shí)畢業(yè)生到工作單位報(bào)到的唯一憑證；是學(xué)生完成學(xué)業(yè)走向工作崗位的依據(jù)，也是人事管理部門核定干部身份及參加工作時(shí)間的重要依據(jù)；是工作變動(dòng)、參加社會保險(xiǎn)、退休時(shí)核定工作年限等的有力證據(jù)；是人事檔案中不可缺少的材料；是畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)、戶口轉(zhuǎn)移以及檔案轉(zhuǎn)遞的書面依據(jù)。就業(yè)報(bào)到證改簽憑原就業(yè)報(bào)到證和就業(yè)協(xié)議書辦理。補(bǔ)發(fā)的就業(yè)報(bào)到證與初次簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證單位一致，就業(yè)報(bào)到證的補(bǔ)辦流程見圖十二