【正文】 緊緊抓住建設(shè)、管理、使用三個環(huán)節(jié)，不斷加強和改進愛國主義教育基地工作，各級愛國主義教育基地充分發(fā)揮教育資源優(yōu)勢，面向社會，特別是面向廣大青少年做了大量的工作，起到了積極的示范和帶動作用。清明“春天的思念”經(jīng)典名篇誦讀、清明節(jié)志愿服務(wù)、“網(wǎng)上祭英烈”等主題鮮明、生動直觀的教育活動，弘揚愛國主義精神。挖掘公益設(shè)施的教育功能，在各文化場館播放愛國主義、國防教育內(nèi)容的紅色影視片、專題紀錄片，不斷擴大愛國主義的社會影響力和輻射面。二是深化基層創(chuàng)建。在各級文明村建立善行義舉榜，每季度評選一次，張榜公布，在農(nóng)村營造了見賢思齊、崇德向善的社會氛圍。開展了文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，組織各相關(guān)單位持續(xù)開展文藝演出、義診、農(nóng)業(yè)科普知識、法律咨詢等服務(wù)。二是加強愛國主義教育。繼續(xù)發(fā)掘和培育在社會主義核心價值觀建設(shè)工作中，成效突出、特色明顯、影響廣泛，能夠發(fā)揮較強示范帶動作用的機關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、公園(廣場)等，并擇優(yōu)向上級推薦。舉辦公益廣告征集活動，推動公益廣告精品創(chuàng)作，著力做精做亮，運用多種形式加強對核心價值觀的宣傳闡釋。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、農(nóng)村文化中心戶等文化陣地和文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扎實推進“文化體育惠民”工程。新建社區(qū)多功能運動場3個和5人制足球場1個，分別位于雙溪街道余墩社區(qū)、大干鎮(zhèn)大里社區(qū)、元坑鎮(zhèn)東郊社區(qū)和高陽中學(xué)。做好農(nóng)村數(shù)字電影放映工作。近年來共舉辦各類文化體育活動約250場次。舉辦“紀念抗日戰(zhàn)爭勝利及反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年”歌唱晚會。舉行第八屆順昌風情書法美術(shù)攝影作品展，展出書畫攝影作品103幅。2018年至今先后開展了第十屆“順昌風情”圖片展、《中國剪紙(一)》郵票首發(fā)式、全民閱讀“迎新春 送春聯(lián)”主題活動、文化“三下鄉(xiāng)”、慶“三八”文藝演出、廣場舞比賽、慶祝建黨97周年暨改革開放40周年文藝晚會等10余場文化惠民活動，還到市群藝館舉辦“順昌手工藝精品展”，廣受好評?！俄槻龝r空》開設(shè)“培育和踐行社會主義核心價值觀”欄目，積極刊登公益廣告，宣傳稿件。以“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻他人、提升自己”志愿服務(wù)公益理念和“日行一善、月積一德”傳統(tǒng)道德觀念，開展“情暖閩北、文明關(guān)愛”、“美麗順昌三是建好鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮。三、存在問題。主要是各村居、機關(guān)單位，在文字上使用不規(guī)范，事前審查不到位造成。按照核定編制，宣傳文化人員偏少，往往一人身兼數(shù)職，影響社會宣傳工作開展。四、創(chuàng)新意識不強。會議開得非常及時、非常必要，在對?五項勞動競賽?表彰的基礎(chǔ)上，對油田企業(yè)深入開展?比學(xué)趕幫超?活動、進一步加強?三基?工作、提高精細管理水平，做了全面的、具體的部署和安排。為此，從油田到各級各單位都要認真貫徹好中石化這次會議精神，把?五項勞動競賽?深度融合到?比學(xué)趕幫超暨精細管理年?活動中，扎扎實實開展好，切實促進各項工作。初步考慮了這么三項措施：一是對活動當中涌現(xiàn)出來的一些創(chuàng)新做法及時地給以表彰獎勵。二是推介了一部分思想政治工作的優(yōu)秀典型案例，目的也是讓大家得到啟發(fā)，學(xué)習(xí)借鑒，有些可以直接嫁接使用。我們了解到，相當一部分二級單位、基層單位都創(chuàng)造了一些好的做法、好的經(jīng)驗，大家有必要相互學(xué)習(xí)、借鑒交流；再一點，我們也掌握到，有些單位尤其是在推進?比學(xué)趕幫超?活動中，有熱情但是還沒有很好地找到門道，或者說找到的辦法不太靈，所以也有必要交流學(xué)習(xí)大家的一些好經(jīng)驗做法。再一個層面是開展?比學(xué)趕幫超暨精細管理年?活動的一些做法，發(fā)言的單位有地質(zhì)科學(xué)研究院、孤島作業(yè)大隊（西區(qū)）作業(yè)108隊、勝利發(fā)電廠、勝中社區(qū)；從交流的情況看，這些單位的做法比較扎實，經(jīng)驗值得借鑒，他們在好多方面做了深刻探索。這些老辦法抓得細、抓得實、抓得準、抓得緊，非常有成效。樁西采油廠對涉油違紀違規(guī)問題的處理，規(guī)定得非常嚴厲。油田推介這個典型，就是要倡導(dǎo)?思想政治工作要保持敏銳性，把握大勢，貼近大局，融入中心?，上級有號召，生產(chǎn)有困難，隊伍有動向，思想政治工作就要聞風而動，及時做出反應(yīng)，及時采取措施。黃河鉆井四公司的特點是?思想政治工作做到上產(chǎn)第一線?，就是做到了著力點前移、重心下沉，把工作做到了井場，有效提振了隊伍的精氣神。油田推介這個典型，就是要倡導(dǎo)?因地制宜、因人而異、體現(xiàn)特色?，找準每個單位工作的特性、隊伍的特性、人員的特性，作為思想政治工作的落腳點和著力點，切實把握住、把握好，真正展示提升針對性、實效性。勝利發(fā)電廠的突出特點是?走出家門找‘高手’?，核心就是這一點。我們還有很多單位在油田也是獨此一家，或者是為數(shù)不多，和誰比？就得學(xué)習(xí)這種精神，走出家門找?高手?，類別不可比，精神可以比，思想可以比，狀態(tài)可以比，必須消除一些?被動應(yīng)付?的心態(tài)。我們今天推介交流的每一個單位都有自己的新做法，在油田都有代表性，都是我們下一步重點工作的導(dǎo)向和方向，大家要認真學(xué)習(xí)這些單位的經(jīng)驗做法，結(jié)合自身實際，找準問題不足，加強探索研究，持續(xù)改進提升，切實達到促進深化思想政治工作和?比學(xué)趕幫超?活動的目的。各級各單位認真按照集團公司黨組和局黨委的部署，結(jié)合實際，突出特色，協(xié)力推進，使主題活動迅速形成氛圍、掀起熱潮。各二級單位也建立了相應(yīng)的活動組織機構(gòu)，油田自上而下形成了共同參與、整體推進、逐級落實的運行機制。強化典型激勵，大力選樹各系統(tǒng)、各板塊、各層次的先進典型，推動活動深入開展。二、三級單位?聯(lián)合?、?牽手?，在學(xué)中比、學(xué)中干、學(xué)中超；基層隊之間開展挑戰(zhàn)賽、對抗賽，形成了?見紅旗就扛，有第一就爭?的濃厚氛圍；基層一線的父子、姐妹、夫妻之間紛紛打起了擂臺，呈現(xiàn)出了?打擂親兄弟、競技父子兵?的可喜景象。在中石化股份公司油田企業(yè)比學(xué)趕幫超月度指標評比中，油田分公司獲兩面紅旗。在油田上下組織開展?40天原油上產(chǎn)?活動的關(guān)鍵時期，各級黨群部門和廣大政工干部始終堅持講政治、顧大局，全力以赴服務(wù)油田原油上產(chǎn)，工作力度大，配套措施實，責任落實嚴，營造出了全局上下一盤棋、干群擰成一股繩的生動局面。工會、團委系統(tǒng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極組織開展40天原油上產(chǎn)勞動競賽、奪油上產(chǎn)青年突擊隊活動，調(diào)動了干部職工投身上產(chǎn)、崗位建功的積極性。各級黨組織注重把握好思想政治工作的著力點和落腳點，堅持把工作重心向基層延伸，全面真實地掌握情況，實實在在地解決問題，積極主動地引導(dǎo)創(chuàng)新，取得了較好的工作效果。針對仙河地區(qū)基層職工反映的子女教育問題，油田有關(guān)部門和單位做了大量調(diào)研和對接工作，在教育資源統(tǒng)籌整合、加強師資力量等方面提出了一些具體措施，受到了職工群眾的歡迎。組織、勞資、綜治、公安、宣傳、紀檢等部門，圍繞加強基層教育管理監(jiān)督和班組建設(shè)等課題，開展專門研究，集中進行攻關(guān)，取得了階段性成果。現(xiàn)河采油廠針對部分職工價值取向多元化、現(xiàn)實選擇功利化的趨向，積極探索實施?崗位貢獻信息卡?績效考核辦法，引導(dǎo)基層職工?靠素質(zhì)立身、靠崗位立業(yè)、靠實績進步?，在全廠形成了敬業(yè)樂業(yè)、愛油興企的良好風氣?；饫婷埽巾樔罕娗榫w。保障改善民生，體現(xiàn)人文關(guān)懷。近年來，無論客觀環(huán)境和條件如何變化，局黨委堅持以人為本的信念從未動搖，關(guān)注改善民生的力度從來未減，努力把?發(fā)展企業(yè)，服務(wù)社會，造福職工?的要求落到實處，受到了廣大職工群眾的歡迎。近期的思想政治工作要把握好?五個堅持?：一是堅持圍繞中心、深入中心，切實融入到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。三是堅持教育管理并重并進，切實做到沉到底、入人心、見實效。五是堅持改革創(chuàng)新，集中攻關(guān)，破解難題。（一）關(guān)于“比學(xué)趕幫超暨精細管理年”活動目前，油田主題活動已進入推進落實的關(guān)鍵階段。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參與，緊緊圍繞?更有力量?的要求，切實做到?八比八做?：一是比理想信念，做樹立正確國企領(lǐng)導(dǎo)觀的表率；二是比大局觀念，做令行禁止、執(zhí)行有力的表率；三是比團結(jié)和諧，做發(fā)揚民主、科學(xué)決策的表率；四是比能力素質(zhì)，做精細管理、科學(xué)發(fā)展的表率；五是比聯(lián)系群眾，做親民為民、以人為本的表率；六是比求真務(wù)實，做解放思想、實事求是的表率；七是比清正廉潔，做艱苦奮斗、克己奉公的表率；八是比關(guān)鍵表現(xiàn)，做勇挑重擔、攻堅克難的表率。主題活動能否見到實效，關(guān)鍵在基層。要在基層隊、班組、崗位之間組織挑戰(zhàn)賽、擂臺賽、PK賽等同臺競技活動，并注意防止?一陣風?、?一頭冷一頭熱?、?片面強調(diào)對抗而忽視聯(lián)手?等現(xiàn)象，真正比出水平、賽出風格，取得綜合性成效。石油工程、基層服務(wù)板塊要建立核心指標，納入季度量化考核和大排隊中，同時推動各專業(yè)處室組織的小指標競賽。要瞄準?再培養(yǎng)出一批精細管理樣板，再探索出一批新的經(jīng)驗成果，再制定出一批有效制度規(guī)范，再創(chuàng)造出一批高指標、新紀錄，再上一批高質(zhì)高效新水平，確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)全面完成?目標，將主題活動不斷引向深入。要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記今年2月份在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變專題研討會上的重要講話，教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹到油田的各項工作中，切實提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平。為此，各級宣傳部門要繼續(xù)保持上產(chǎn)期間強勁的輿論聲勢，緊緊圍繞油田主題活動，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營等重點工作，把筆頭和鏡頭更多地對準火熱的生產(chǎn)一線和基層職工，搞好宣傳鼓動，加強輿論引導(dǎo)，激發(fā)斗志、增添干勁、鼓舞士氣，引導(dǎo)干部職工為油田的生產(chǎn)建設(shè)多做貢獻。在典型的學(xué)習(xí)推廣上要切實加大力度，通過?駐隊觀摩?、?跟堂授課?等創(chuàng)新形式，對各類典型進行全方位、立體式的滲透學(xué)習(xí)，切實發(fā)揮好典型的模范引領(lǐng)作用。在改善硬件的同時，要針對基層隊伍出現(xiàn)的一些不容忽視的問題，把重心和力量放在抓基層教育管理監(jiān)督上，推動油田基層軟硬件建設(shè)水平的整體提升。適應(yīng)基層職工群眾工作方式、生活方式的轉(zhuǎn)變，從?思想教育的職工視角?出發(fā)，探索采用流動課堂、主題隊會、主題班會、知識競賽、車廂論壇等新方法，通過邀請老勞模、老石油講創(chuàng)業(yè)奮斗史，舉辦征文活動、報告會、懇談會，組織?身邊人講身邊事，身邊事感動身邊人?等多種職工群眾喜聞樂見的形式，增強教育的吸引力，提高教育的針對性，使基層職工?愿意聽，聽得進，聽了后管用?。嚴格學(xué)習(xí)時間，在不影響正常生產(chǎn)和工作的前提下，要保證基層干部職工集體學(xué)習(xí)時間每月不少于8學(xué)時。要著眼于基層干部職工執(zhí)行意識、執(zhí)行能力的強化和提升，深入研究和推進從嚴管理基層隊伍的有效措施和方法。狠抓基層考核制度貫徹實施，積極開展以業(yè)績考核為主要內(nèi)容的績效管理，嚴格考核兌現(xiàn)，確保各項管理制度真正落實到位。加強對制度落實的監(jiān)督：通過不定期抽查、旁聽基層隊會、班會等形式，全面深入地了解和掌握基層各項規(guī)章制度特別是民主生活會、?三會一課?等基層組織生活制度的落實情況，看執(zhí)行是否到位，效果如何，及時加以指導(dǎo)和督促。在這個問題上，各單位要態(tài)度鮮明、處理堅決，不護短、不避丑，切實解決基層隊伍管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟的問題。另外，我們現(xiàn)在開展效能監(jiān)察，一些車輛使用的委托、一些地方作業(yè)隊的雇用、一些化工產(chǎn)品的合作，都涉及了油田和改制企業(yè)以外的一些單位，這些必須堅決地予以清退、清除。我們把油井保護不了，最低底線把職工保護好也可以。按照上級要求，油田將結(jié)合自身實際，認真組織開展?創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做勝利堡壘先鋒?活動。先進基層黨組織的基本要求是達到?四強?，即政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強。采取創(chuàng)新載體、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰等多種形式，抓好活動的組織運行和過程推動。要加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)運行。要結(jié)合基層黨建巡察的開展，加強對活動的督促指導(dǎo)。（五）關(guān)于職工群眾思想動態(tài)分析工作去年以來，各級各單位認真落實油田思想動態(tài)分析制度，把準群眾思想脈搏，深入推進成果交流，及時采取改進措施，在解決熱點難點問題、調(diào)動積極因素、維護隊伍穩(wěn)定等方面取得了較好的工作成效。比如，結(jié)合當前油田新進員工逐步增多的實際，有關(guān)部門和單位要及時準確地了解和掌握新進員工的思想動態(tài)，深入探索研究加強新進員工教育管理的方法措施，多做針對性強、前瞻性強的工作，切實建設(shè)好、培養(yǎng)好我們油田的這支新生力量。但也有個別單位分析的不夠深入、細致和扎實，浮于表面搞文章，避重就輕談問題，甚至只報喜不報憂，這就失去了搞分析的初衷。下去座談也好，調(diào)研也好，個別談心也好，要把動態(tài)分析的目的向基層講清楚，不能讓群眾產(chǎn)生異議、疑惑，不能引起新的思想混亂，更不能引起矛盾，激化矛盾。各部門要牢固樹立大局觀、統(tǒng)籌觀，圍繞共同的目標任務(wù)，集中力量，優(yōu)化資源，統(tǒng)籌協(xié)作，切實做到活動捆綁開展，工作共同推進，成績共創(chuàng)共享。要加強措施落實的統(tǒng)籌，堅持定期盤點工作、梳理問題、制定措施、督導(dǎo)落實，促進各項問題的解決。要充分發(fā)揮好油田各級黨群組織健全完善，政工隊伍專業(yè)精干，黨員服務(wù)社覆蓋廣泛等優(yōu)勢，建立起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負責，以專職政工人員為骨干，以生產(chǎn)管理人員為輔助，職工群眾廣泛參與的全員、全方位、全過程思想政治工作管理體系。第三篇：在全公司思想政治工作經(jīng)驗交流會上的講話在集團公司黨建思想政治工作經(jīng)驗交流會上的講話同志們：在全公司各項工作齊頭并進、全面發(fā)展的大好形勢下，今天我們召開全公司黨建思想政治工作經(jīng)驗交流會。聽了大家的發(fā)言，很受啟發(fā)。一、近幾年來特別是今年以來全公司黨建思想政治工作的基本經(jīng)驗近幾年來特別是今年以來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，礦區(qū)各級黨組織按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局和提高經(jīng)濟效益這個中心，以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主線，以保持黨員先進性教育活動為動力，以促進企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高為目的，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，按照“八個一”的總思路，不斷深化、改進和完善“1444”工程，使全公司黨建思想政治工作呈現(xiàn)出了全面加強、全面發(fā)展、全面提高和整體創(chuàng)新的良好勢頭，公司黨委部署的各項工作都有新的進展、新的提高、新的突破、新的成效。特別是8月份雖然正值高溫雨季，各項工作困難多、難度大，但是由于全公司思想重視，發(fā)動廣泛，措施有力，責任落實，各項工作又都創(chuàng)出了今年以來的最好水平，這都是歷史上沒有過的，這都為三季超二季奠定了堅實的基礎(chǔ)。（一）必須突出抓根本，在加強理論學(xué)習(xí)上下功夫。特別是今年以來，各級黨組織面對礦區(qū)改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，始終堅持把理論學(xué)習(xí)作為首要的政治任務(wù)放在了頭等重要的位置，緊緊抓住學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神、保持黨員先進性教育和興起“三個代表”重要思想新高潮三個重要契機，狠抓了廣大黨員干部職工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)。今天大家齊聚一堂，共同研討新形勢下的思想政治工作，這是我市思想建設(shè)上的一件大事，也是我們思想政治工作者